湖南
与领导关系再好，也别做这4个举动，否则断送前途
职场升迁，全靠领导。
领导不认可，你的努力就是白费。
与领导相处，切记别做以下这4个举动，否则悔之晚矣。
一：与领导相处，2大不炫耀
1、不炫耀机会
有个叫张非的，收到了别家公司开三倍工资的挖角邀请，他脑子一热，就想在领导面前显摆一下，让领导知道自己是个人才：
“秦总，外面有家公司给我三倍工资，我还在考虑去不去呢。”
他本想用这招，让领导紧张一下，好好重视他。
结果呢？秦总直接招了个新人，让张非带着做项目，美其名曰“当师傅”。半个月后，新人上手了，秦总就把新活儿全交给了新人，把张非给晾在了一边。
领导的想法很简单：“你这心已经飞了，迟早要走，我还不如早点找后备。”
在领导面前炫耀你有别的路子，这简直是玩火。
你以为你在证明自己值钱，领导听到的却是：“我不忠诚，我随时可能跑路。”
哪个老板会重用一个三心二意的人啊？
所以，就算你真有更好的机会，也千万别拿来炫耀。要么悄悄准备走人，要么把它当成谈判的筹码小心地用，但就是不能到处说。
2、不炫耀能力
再说说陈姝，她是单位里的技术大牛，每次干完活，就喜欢在领导面前吹牛：
“这技术难题，除了我谁也搞不定！真不敢想我要是不在了，你们可怎么办？”
她本意是想让大家觉得离不开她，结果领导反而离她越来越远。
她老板甚至公开说：“公司离了谁都照样转，别把自己太当回事！”
适当秀一下本事，能让领导看到你的价值。但要是天天在领导面前吹自己多牛，那可就亏大了。
领导要的是能干活的人，但更要的是谦虚、懂团队合作的人。
你一炫耀，领导就觉得你：
这人太傲，管不住；
光顾着自己，没有团队精神；
功劳太大，威胁到我了。
真正厉害的人，从来不用自己说，他的成绩摆在那儿呢。
与其夸夸其谈，不如踏踏实实把活儿干好，用结果说话。
记住，做人要低调，做事要高调，这才是职场的王道。
二：与领导相处，不可做的4大举动
