江西
最近大家都知道，宗馥莉从娃哈哈辞职了，打算全心全力去搞自己的饮料公司了。现在还推出了个品牌叫“娃小宗”，已经开始向市场上铺货了。对于这件事情，娃哈哈总部自然是忍不住出手了。毕竟宗馥莉在的时候，那些股东可没少被找麻烦。于是就有经销商告诉记者，总部下了通知，如果他们代理娃小宗的话，那么就会被取消娃哈哈的代理资格。
不过对于宗馥莉这个人，娃哈哈那些员工其实是不满的。这不记者采访了一位在娃哈哈工作15年的内部员工，他就和记者吐槽了起来。这位员工告诉我们，自从宗馥莉接手之后，他们的收入就降低了。不仅如此，一些相关的福利待遇也取消了。所以也正是如此，才会有那么多人对宗馥莉不满，想要赶她走。
现在宗馥莉是走了，但娃哈哈内部怎么调整还是个未知数。毕竟大家都知道，娃哈哈最大的股东是国资的。按道理宗馥莉走了，那娃哈哈应该归国资所有了。所以那位员工表示，如果娃哈哈收归国资，那么他是愿意留下来的。不仅仅是他，大部分员工都会留下来。
所以从这件事情可以看得出来，员工是不管娃哈哈归国资还是归宗馥莉的。他们要的就是福利待遇，要的就是收入变高。你宗馥莉来了之后，不仅没有让那些员工的收入变高，反而还取消了他们的福利待遇，那自然是获得不了人心，才会让她变得孤立无援。哪怕是娃哈哈变成国有，但只要能让他们收入变高，福利待遇变好，那大家肯定也是愿意的。
所以说以后老板们还是得想办法多提高员工的待遇和福利，只有这样员工们才会愿意留下来干。才会想着拼命干活，让企业发展的越来越好。因为员工们知道，企业主要发展的好，那么老板就会给他们涨工资发福利。但如果你当个老板抠抠搜搜的话，那员工们自然不会愿意努力干活了。毕竟活干好了也没奖励，出错了还要受到处罚，那谁会愿意。
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