最近大家都知道,宗馥莉从娃哈哈辞职了,打算全心全力去搞自己的饮料公司了。现在还推出了个品牌叫“娃小宗”,已经开始向市场上铺货了。对于这件事情,娃哈哈总部自然是忍不住出手了。毕竟宗馥莉在的时候,那些股东可没少被找麻烦。于是就有经销商告诉记者,总部下了通知,如果他们代理娃小宗的话,那么就会被取消娃哈哈的代理资格。
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不过对于宗馥莉这个人,娃哈哈那些员工其实是不满的。这不记者采访了一位在娃哈哈工作15年的内部员工,他就和记者吐槽了起来。这位员工告诉我们,自从宗馥莉接手之后,他们的收入就降低了。不仅如此,一些相关的福利待遇也取消了。所以也正是如此,才会有那么多人对宗馥莉不满,想要赶她走。
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现在宗馥莉是走了,但娃哈哈内部怎么调整还是个未知数。毕竟大家都知道,娃哈哈最大的股东是国资的。按道理宗馥莉走了,那娃哈哈应该归国资所有了。所以那位员工表示,如果娃哈哈收归国资,那么他是愿意留下来的。不仅仅是他,大部分员工都会留下来。
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所以从这件事情可以看得出来,员工是不管娃哈哈归国资还是归宗馥莉的。他们要的就是福利待遇,要的就是收入变高。你宗馥莉来了之后,不仅没有让那些员工的收入变高,反而还取消了他们的福利待遇,那自然是获得不了人心,才会让她变得孤立无援。哪怕是娃哈哈变成国有,但只要能让他们收入变高,福利待遇变好,那大家肯定也是愿意的。
所以说以后老板们还是得想办法多提高员工的待遇和福利,只有这样员工们才会愿意留下来干。才会想着拼命干活,让企业发展的越来越好。因为员工们知道,企业主要发展的好,那么老板就会给他们涨工资发福利。但如果你当个老板抠抠搜搜的话,那员工们自然不会愿意努力干活了。毕竟活干好了也没奖励,出错了还要受到处罚,那谁会愿意。
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