男朋友在阿里股票亏了6、7万，安慰他好一阵，打开支付宝100多万

他才工作了一年啊，大厂都这么豪的吗？

"他支付宝躺着100多万？！阿里程序员工作一年存款惊呆女友：大厂光环下的财富真相"

股票亏了6、7万？" 上周我刷到一条热帖，女生哭笑不得地讲了自己男朋友的"财富过山车"。她对象在阿里上班，前阵子天天唉声叹气说股票赔惨了，她又是煲汤又是陪聊好一阵安慰，结果某天无意瞥见男友支付宝页面——"100多万现金躺在那儿！他才工作一年啊！" 这反转让她直接懵了："大厂都这么豪的吗？

这事儿真不是段子。现在年轻人提起互联网大厂，第一反应永远是"年薪百万不是梦"，但现实比想象中更魔幻。就拿阿里来说，应届生入职的"总包"（年薪总和）通常在40-60万区间，但这里面藏着门道：60%是现金工资，剩下40%可能是股票、期权或者年终奖。比如你合同上写着"年薪50万"，可能每月到手2万出头，另外20万以公司股票形式发放，分3-4年逐步归属。

这次女生男友亏掉的6、7万，大概率是**"纸面亏损"。互联网公司的股票和基金差不多，每天跟着市场行情浮动。前两年阿里股价高的时候，很多员工账户里的数字蹭蹭涨，有人开玩笑说"上班像在印钞"；但这两年行业调整，股价回调，账户缩水几万块太常见了。关键在于：只要不卖，亏的就不是真金白银**——就像你家房子市价跌了，只要不挂牌卖掉，就只是账面的数字游戏。

可为什么大厂人账户里总能"躺着百万现金"？秘密藏在薪资结构的另一面。以这位阿里程序员为例：他工作一年总包可能接近80万，其中现金部分每月2万左右（一年24万），剩下的56万里，年终奖大概占20-30万（通常分两次发），股票按入职时的行权价计算，哪怕股价波动，归属到手的金额也可能超过30万。再加上平时省吃俭用攒下的，支付宝里攒出100多万真不稀奇——"大厂的财富密码，其实是把未来的钱提前锁定了"。

更扎心的是，这种"表面光鲜"背后是常人难以想象的压力。互联网大厂的"三件套"：996加班文化、KPI考核、35岁危机，可不是说说而已。我认识一位前阿里P7，凌晨两点还在会议室改需求是常态，体检报告上"脂肪肝、甲状腺结节、颈椎病"全齐了；还有朋友吐槽："股票涨的时候不敢卖（怕错过更高点），跌的时候不敢割肉（怕反弹），每天盯着股价比上班还累"。更别说那些被优化的中年人——去年某大厂裁员时，有35岁程序员哭诉："股票刚解禁就失业，账户里的钱还要交税，房贷车贷全压头上"。

不过，大厂确实给年轻人提供了"逆袭的跳板"。我查了组数据：2020年阿里校招时，普通技术岗年薪25-35万，核心部门能给到40万+；到了2023年，虽然整体薪资涨幅放缓，但"股票池"依然慷慨——入职时给的期权，只要公司股价涨，几年后可能翻几倍。就像这次新闻里的女生男友，哪怕股票暂时浮亏，只要阿里未来业务回暖（比如电商、云计算板块反弹），账户里的数字很快就能涨回来。

所以啊，当我们羡慕大厂人的"百万存款"时，别忘了他们付出的代价：用健康换高薪，用时间赌未来。那位阿里程序员账户里的100多万，可能是连续半年每天工作12小时换来的，也可能是股价回调时咬着牙没抛的结果。

那么问题来了：你觉得大厂的高薪值得用高压生活交换吗？你身边有大厂朋友的真实收入故事吗？