安徽芜湖发布首个定制型人才政策 计划3年全球招揽50万名青年人才

　　本报安徽芜湖10月11日电（中青报·中青网记者 王海涵 王磊）10月11日，2025年安徽省芜湖市紫云英金秋人才季开幕，芜湖向全球发出邀约——未来3年计划招引3000+博士人才，集结50万+青年人才。现场发布了该市首个针对顶尖人才、行业精英、重点高校硕博毕业生和用人单位的定制型人才政策——“鸠兹科创湾”人才政策。

　　“鸠兹科创湾”由芜湖在主城区高标准建设的18个创新园区组成，包括研发中心、孵化空间、生活街区、青年乐园等，实现人才拎包入住。“鸠兹科创湾”人才政策是芜湖“紫云英人才计划”的2.0版本。2021年，芜湖发起由普惠政策、专项人才计划和定制政策组成的“紫云英人才计划”。4年来，政府部门投入20亿元资金，全市新增高层次人才团队420个，领军人才1236人、高端人才1.14万人、就业大学生36.1万人。

　　“鸠兹科创湾”人才政策聚焦“人才集聚、创新创业、生态打造”三大方向，推出10项举措。其中，来芜创新创业的国内外顶尖人才，最高可获1亿元项目经费与股权投资，并叠加300万元购房补贴；高层次科技人才团队最高可获300万元创新创业活动支持和300平方米、最长3年的免费创业空间；领军人才可免租入住人才公寓最长5年，高层次团队核心成员可享受最高15天人才驿站免费住宿，以及市内停车减免、轻轨公交优惠、子女入学便利等多元化服务。芜湖以“真金白银”助力人才扎根圆梦，全面提升人才在芜生活品质。

　　引才渠道也进一步拓宽，社会组织引才站点每年最高可获100万元运营扶持，人力资源机构引进高层次人才可享最高30万元/人的中介费补贴等。青年人才同样受到重视，重点高校（学科）硕博毕业生稳定在园区就业满1年，可申领2-5万元安置补贴；博士人才落户芜湖单人最高可享受40万元购房补贴。

　　此外，芜湖打造“海聚奇才”人才工作品牌，推动人才工作从单一政策供给向全方位生态赋能升级。截至目前共开展系列活动4季，对接联系国内外100余所高校及科研院所的700余名博士人才，人才专业背景高度集中在高端制造、电子信息、人工智能等芜湖重点产业领域。芜湖还组织奇瑞汽车、海螺集团等龙头企业及重点高校现场招聘，累计提供高薪优岗1400余个。

来源：中国青年报