时间告诉我，无理取闹的年龄已过，到了该“装”的时候了！

你有没有遇到过这种情况：明明工作能力不差，却总在关键场合掉链子；私下想法很多，一到正式场合就变得沉默寡言，恨不得隐身。

看着别人侃侃而谈赢得机会，自己却只能在角落里暗自羡慕？

这不是你不够优秀，而是你还没醒悟，真正的成熟，是从“无理取闹”到有料可炫“装”的蜕变过程。

01.倒出茶壶里的饺子

小陈是公司的技术骨干，技术能力扎实，主动性和上进心非常强，熬夜加班、拼命学习，都是他的工作生活日常。

每次项目遇到难题，别人一筹莫展，他总能想出巧妙的解决方案。

同事们都贴心地说，小陈是部门的定海神针，有他在，无论什么问题都绕道走。

小陈能力强，为人做事却很低调，在月度汇报会上，当其他同事滔滔不绝地陈述阶段性工作进展、应对问题的解决方案时。

他却总是简短地说“我这边没什么问题”，然后就结束了发言。

领导认为小陈对待总结工作过于敷衍，不重视团队复盘。结果，连续两次晋升都与他失之交臂。

他万分不解，自己明明这么努力，为什么得不到认可？

努力就这样成为一种自我感动的忙碌，小陈对工作渐渐有了抵触情绪，失去了上进的动力。

这种现象在生活中太常见了。很多人像小陈一样，认为只要是金子总会发光，却忽略了在快节奏的现代社会，没有人有义务停下来慢慢发掘你的价值。

小陈被困住的真正原因，不是能力不足，而是表现力欠缺。

他天真地以为努力工作就一定会被看到，却不知道在这个人人只关注自己都忙得飞起的时代，沉默就等于不存在。

那些能够脱颖而出的人，并不一定是最优秀的，但是绝对是最懂得展示自己的人。

02. 敢“装”才是牛人

丽莎不喜欢抛头露脸，也极度害怕被人过多关注。

她在朋友圈从来都是只点赞不发言，公司团建时喜欢躲在角落当吃瓜群众，甚至连获奖时都希望有人替她上台。

她工作能力不错，但怕同事说她“爱出风头”，所以会议上从不主动发言，她的企划能让别人讲绝对不自己讲，因此她跟进的项目，成功了也大多归功于团队。

丽莎觉得万事有人挡在前面，比自己站在人前好一万倍。

直到一次，她无意中在行业论坛上分享了一个技术方案，竟然反响斐然，收到了多家公司抛过来的橄榄枝。

这件事让她恍然醒悟，只有站出来给别人看见、让别人发现，自己才会拥有更多的发展机会。

原来她以为舒服的低调，不但束缚了自己的发展，还差点成了别人眼中没料的代名词。

她不喜欢发言总结工作成果，老板觉得她心虚，缺乏领导力，同事觉得她没什么想法。

而她害怕别人嚼舌根的“装 逼”，其实是正常的价值展示。 以往她困在了自我架空的所谓“平安是福”的陷阱里。

认真做好自己，敢于展示自己才是成年人最好的活法。

正如王尔德所说：做你自己，因为别人都有人做了。

连你自己都不为自己代言，更没人替你说；你自己都不展示自己，没人知道你有多厉害。

那些担心“别人会怎么看我”的人，最终都活成了别人的配角。而那些敢于适当“装”的人，反而赢得了更多的机会和尊重。

所谓的“装”，本质上是一种成熟的标志。

它是把小时候喜欢表现出来的“我好难”，换成长大成熟之后“我能行”的脸谱 ，是把所有低压情绪放在一边、先解决眼前问题的清醒。

年少时可以任性妄为，成熟后不再是无理取闹的年龄，而是该用实力说话的时候。

遇到工作难题，别先抱怨，先梳理整个流程，找有经验的人请教。

和队友吵架闹矛盾，别冷战哭闹，坐下来好好交流，复盘恋爱阶段相互的宽容。

真正的“装”，是对自己负责，也是对身边人温柔以待。

毕竟时间从来不会等我们长大，那些无理取闹的日子随着年岁渐行渐远，成为记忆中有趣的八卦。

而“装”是成年人的必修课，这一课，要上到人生这一幕剧的剧终！

妮丫妮，纸媒创作九年，自媒体创作三年。喜欢在键盘上输入情感，组装人生，勾兑生活，用文字触碰心灵的写者。公Z号听姐姐说，交流日常琐碎和生活哲思。