假如大家都不生孩子，10年后人口减少到5亿，日子会变成什么样？

现在年轻人中间流行一句话：“三无人员”。

就是说没房贷，没孩子，没结婚，就是最最幸福的人生。

不仅恐婚，现在大家对生孩子更是抗拒，丁克家族越来越多，新生人口越来越少。

为了鼓励大家生孩子，又是开放二胎，三胎，什么育儿补贴，生娃补贴等等。

但还是改变不了大家不想生孩子的想法。

假设大家都不生孩子，10年后人口直接砍半剩下5亿人口，那场面我们真的能应对得过来吗？

本文陈述内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾

人口负增与困局

大家嘴上说着“三无幸福”，但人口下降的实际数据和困境已经摆到了眼前。

从2022年到2024年，中国人口连续三年负增长，2024年的总和生育率只有1.0，远低于维持人口稳定需要的2.1。

这个数字跟生育率全球垫底的韩国已经相差无几。

更直观的对比是，现在的新生人口比2016年少了四成还多。

以前幼儿园报名要连夜排队，现在不少幼儿园连一个班都凑不齐。

各地政府也在为人口下降想办法，青岛给二孩家庭补5万、三孩补10万，其他城市推出育儿补贴、购房优惠，但效果并不明显。

原因很简单，在一线城市，把一个孩子从出生养到大学毕业，60万都算少的。

这点补贴对于巨大的养育成本来说，实在是杯水车薪。

有人觉得人口少了反而是好事，毕竟中国现在人均耕地只有世界平均水平的40%，水资源更是只有27%。

人少了，资源不就多了？

地铁不用挤了，医院看病不用排半天队，房价说不定还能像鹤岗那样，几万块就能买套房。

然而想法很美好，现实却很残酷。

山东聊城有个小区，2019年开盘时大家抢着买，现在二手房挂牌价直接砍半，挂了半年都没人问。

东北某县更夸张，过去五年关了23所村小，不少任教多年的老师要么被分流到几十公里外的县城学校，要么直接被辞退。

农村的医院也在慢慢消失，村里老人看病得跑几十公里去县城。

所谓的“资源红利”还没等到，城市收缩、配套崩塌的问题倒先来了。

人口骤降危机多

局部问题还只是开始，如果真像大家担心的那样人口骤降到5亿，我们要面对的危机可就更深了。

首当其冲的就是养老问题。

现在是2.8个劳动力养1个老人，到2055年，这个比例可能变成1个劳动力养2个老人。

养老金基金预计那时候就快耗尽了，延迟退休到70岁可能不是开玩笑。

不光养老难，家庭的抗风险能力也在下降。

独生子女婚后将面临照顾双方父母和两边的爷爷奶奶。

要是家里有长辈生病住院，年轻人得每天白天上班，晚上赶医院，周末还要跑养老院。

更可怕的是，独生子女家庭的抗风险能力尤为脆弱，一旦子女遭遇意外，整个家庭的养老体系就塌了。

家庭扛不住，医疗系统的压力也越来越大。

目前，儿科医生转行率已经超过30%，上海有家三甲医院2024年把产科改成了认知障碍病房，因为孕妇少了、老人多了。

此外，教育领域的萎缩和非遗传承的困境也将加速。

民办高职院校倒闭率可能会超过60%，非遗传承更是面临断档。

陕西华县的皮影戏，整个县里能完整唱完一出戏的，连10个人都凑不齐。

剪纸、木偶戏这些老手艺，以后可能只能在博物馆里看到了。

除了社会服务，经济活力的下降更是肉眼可见。

深圳龙华的电子厂，今年把普工工资涨到了一万二，还是招不到人。

老板说以前车间里全是20多岁的年轻人，现在能招到35岁以上的都算好的。

制造业外迁东南亚的速度在加快，家电、汽车的新品研发周期比以前长了50%。

消费市场也在收缩。

小区对面的早教中心，2024年改成了银发旅行社。

老板说现在家长带娃来报名的越来越少，反而老人报名旅游的多。

韩低生育和我国困境

其实低生育不是我国独有的问题，韩国早就踩过坑。

2022年韩国的总和生育率只有0.78，牛津大学的教授预测，如果生育率没改善，韩国2070年可能会“功能性消失”。

韩国街头，不少幼儿园改成了养老院，宠物推车的销量比婴儿车还高。

首尔江南区的房价卖到15万一平米，年轻人别说买房，连租房都要花掉工资的一半。

韩国政府16年里砸了280万亿韩元刺激生育，公务员生两个孩子还能在评优时加分，可生育率反而越来越低。

问题的根源还是住房、教育成本太高，加上职场性别歧视严重。

韩国女性生完孩子再找工作，工资要比之前少三成，谁还敢轻易生孩子？

韩国的困境看着眼熟，咱们国内不少年轻人也正面临着一样的难题。

河北的小王，2024年和女朋友在县城买房，掏空了两边六个老人的积蓄。

现在每个月房贷要还8000，他工资才一万三，别说生孩子，连出去吃顿火锅都要算着花。

教育支出更是无底洞，好点的幼儿园一年收费几万，课外辅导班一节就要几百块。

职场困境同样严峻，不少人生完孩子想找个托育机构，但家附近五公里内可选性不多，还得排队。

每天996下班，回家连陪娃的时间都没有。

女性“履历断层”也是大问题，不少妈妈在家带几年娃，在找工作时，HR一看空白期就摇头。

生育困局破局策

人口减少带来的问题不容小觑，我们不能被困在困局中，要主动破局，关键是要找对方法。

人口经济学家梁建章提出，生育支持投入要达到GDP的5%，构建“从怀孕到大学”的全周期体系。

比如二孩家庭每月补2000元，直到孩子成年，大概能覆盖30%的养育成本。

三孩家庭免社保，房贷利息补50%，这样能实实在在减轻经济压力。

一些地方的探索值得借鉴。

杭州推出“三孩家庭半价购房”政策，首周申请的就超过一万户。

义乌把多孩补贴和首套置业政策叠加，也帮不少家庭减轻了买房压力。

除了经济补贴，职场上的保障也很关键。

比如强制实施6个月的带薪育儿假，企业还能享受税收抵扣，妈妈们就不用为了工作不敢生孩子。

深圳有家科技公司在办公楼里建了托育园，女员工可以带着宝宝上班，中午还能喂奶。

很多妈妈说这样既能工作又能照顾娃，比在家带娃轻松多了。

解决了在职妈妈的顾虑，女性复职培训也要跟上。

社区开的复职培训班，帮不少在家带娃几年的妈妈重新找到了工作。

有的做行政，有的做育儿师，再也不用怕“履历断层”。

说到底，年轻人不是不想生，而是怕生了养不起、顾不上。

我们要做的，不是逼着年轻人生孩子，而是把房价降下来、教育成本降下来、工作时间合理点，让大家看到“生得起、养得好”的希望。

生育从来不是义务，而是对未来的期待。

当年轻人相信生孩子不会拖垮自己的生活，反而能给家里添点热闹，给未来多份盼头时，低生育的困局自然会慢慢解开。

毕竟，一个有活力的社会，不该只有老人的背影，更该有孩子的笑声。

结语

从杭州的育儿补贴到深圳的办公楼托育园，改变正在发生。当社会合力托起每个家庭的养育梦想，孩子们的笑声终将驱散人口寒冬，迎来春暖花开。

参考文献：
1.光明网：《从中华民族伟大复兴战略全局认识人口问题》2023-04-03
2.上观新闻：《上观时评｜如何让年轻人“愿生敢生能养”》2025-09-11
3.极目新闻：《梁建章团队：给三孩家庭购房打五折 每年能多生200万》2024-02-21