江苏
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10月10日，美图创始人吴欣鸿在一份17周年内部讲话中谈到，美图全员需打破认知惯性和路径依赖，要摒弃固化工作流、不必要的会议、套路化的打法。“这些都在制约我们的创新速度。”吴欣鸿说。
多方信息显示，吴欣鸿是在美图17周年生日会上进行的内部分享。吴欣鸿透露，在5月份的一次内部调研中，让他印象最深刻的一句话是：“帮助美图穿越周期的，就是我们的文化。”
靠影像工具起家的美图一度跌落谷底，但近年营收曲线稳健上升，这主要得益于其核心业务影像产品被AI激活后的强劲表现。
吴欣鸿表示，为应对AI时代的激烈竞争，美图既要敏捷，又要有体系，并且要形成具有强大内驱力的美图文化。
活动现场，美图发布了升级版价值观：热爱影像、追求极致、着眼全球、求真务实、打破惯性、爱拼能赢。并发布了相应的落实配套，如提升培训密度、加强对公司福利的投入、适配员工的个性化需求等等。
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