安徽太湖：聚焦“三点”全面提升机关党员教育培训实效

本文转自：人民网-安徽频道

近年来，安徽省太湖县直机关工委紧扣党员教育培训工作要求，紧抓关键环节，创新落实举措，全面提升机关党员教育培训工作实效。

聚焦“发力点”，在课程内容上“谋实策”

坚持“一盘棋”思维，探索“组织统筹、部门协同”的培训方式，加强和改进党员教育培训工作，锻造过硬党员队伍。紧扣各领域、各层级党员干部的实际需求，结合组织工作调研和工作督查，摸清不同岗位、不同群体党员的思想动态、工作情况及学习诉求，针对不同层级、不同领域的党员“量体裁衣”设置培训课程。党员教育培训开展以来，围绕县域经济发展需要、岗位需求、个人意愿等定制培训内容、编排培训课程，将培训计划贯穿全年。

深挖本地红旅资源，整理编撰辖区内30名烈士的资料和事迹材料，择优应用于会议旧址、“红军路”等实地场景，开发红色研学课程4个，建设研学、党性教育、爱国主义教育等示范基地11个，推出红色旅游教育学习线路3条，力求形成一批独具特色的现场教学实境课堂，为开展党员教育培训提供课程内容支撑。今年以来，各类红色教育基地开展现场教学8场次，受教育党员干部3000余人次，切实提升党员教育培训的吸引力和实效性。

聚焦“关键点”，在教学方式上“出实招”

坚持“需什么训什么”“缺什么补什么”原则，锚定工作实际、岗位需求、组织要求，做到分层分类、精准施教。根据县直机关党员多元化、个性化的学习需求，聚焦领导干部、年轻干部、关键岗位党员干部等群体，组织开展党组织书记专题培训班、党员集中学习培训班和业务提升培训班等，目前累计参训人员超2800人次。

不断创新党员教育培训方式，采用线上线下相结合、理论教学与实践锻炼相结合的模式，进一步增强培训的吸引力和感染力。严格落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，县委组织部实时更新教学师资库，定期邀请党校老师、党务能手、专家人才等开展党员教育培训，县直机关党员分批现场参学。借助“太湖先锋”视频号，在教学现场同步开设“直播课堂”，各单位结合实际需求开设“分课堂”，采用线上学习、互动研讨、现场参观等授课方式，构建多渠道、全方位，同步学、相互评的党员教育模式，增强培训的直观性和感染力，提高党员的参与积极性。

聚焦“突破点”，在成果转化上“做实功”

把从严管理贯穿党员教育培训全过程，注重加强实践锻炼环节，积极搭建岗位建功平台，开展“网格连心哨响报到共驻共建”行动、“红色治理季”活动等，紧密围绕乡村振兴、基层治理等任务设立党员责任区、先锋岗，开展“我为群众办实事”承诺践诺行动，引导参训党员领办创新课题、参与矛盾调解，号召党员亮身份、作表率、当先锋，实现党员教育培训从“学有所思”到“干有所成”的提升。

强化跟踪问效，建立动态反馈机制。每期党员教育培训结束后，组织参训对象对授课内容是否贴合实际、讲解是否通俗易懂等进行测评，根据党员实时学习情况与反馈意见，精准优化课程内容与培训节奏，确保党员教育培训“入脑入心”。同时，引导各单位组织参训对象在集中学习、工作例会、党员大会等公开场合开展“述学”，分享培训心得，放大培训效应，实现“一人参学、全员受益、整体提升”的良好效果。（王曼）