引得来更要用得好——邯郸市持续创新深化人才工作综述之三

（来源：邯郸新闻网）

转自：邯郸新闻网

引得来更要用得好

——我市持续创新深化人才工作综述之三

今年以来，我市引进人才超3万人，较去年同期增长29.6%。这是我市持续创新深化人才工作的丰硕成果。

在引才数量节节攀升的同时，如何留住人才，成为检验政府人才工作精细化水平和长效机制建设的“试金石”。为厚植人才发展沃土，让各类人才能够安心、无忧地在邯郸扎根，我市坚持“一盘棋”推进，持续唱响尊重知识、尊重人才主旋律，将人才服务摆在突出位置，以真金白银和暖心举措，让人才引得来、留得住、用得好，为邯郸高质量发展提供了强大人才支撑。

安居有“家”

去年4月，从沈阳工业大学硕士毕业的李庆祥通过校招入职邯郸美的制冷设备有限公司。作为河北承德人，他很快通过公司申请，在人才嘉苑小区分得一套80平方米的公寓。“这不仅解决了住宿问题，更让我感受到邯郸的人情味儿。”他说。

2024年7月，我市建成人才嘉苑小区，为各类人才提供住房保障。按规定，博士、硕士和“双一流”本科人才可分别享受100平方米、80平方米和60平方米左右的周转住房；普通本科毕业生鼓励2至3人“结对”合住。待遇期为五年，前三年免租金，后两年按保租房租金的50%缴纳。

“房间明亮整洁，冰箱、电视、空调、家具一应俱全，真正拎包入住。”李庆祥对“新家”十分满意。不仅如此，小区还加强智慧化建设，涵盖门禁、安防、停车、物业等领域，提升居住安全与便捷性。

人才有房住是一方面，让人才住得舒心更能体现邯郸温度。为满足入住人才的多样化需求，市人才集团积极引进一系列适合年轻人消费的商业业态。目前，人才嘉苑小区附近已引进了洗衣店、生活超市、社区门诊及餐饮服务等基本生活配套设施，图书馆也即将开业。同时，对小区绿化进行了全面升级，新建篮球场、乒乓球场、夜光跑道等运动设施，极大满足了青年人才日益增长的运动需求。

目前，人才嘉苑小区已入住1397套。今年5月，配套人才驿站正式启用，重点服务来邯参加创新实践的高校师生和求职大学生，设有500个房间，可同时接待1494人次。截至目前，已累计接待北京来邯创新实践师生87批次、1961人次。

补贴有“力”

“爽快！”这是从湖南回到邯郸的肖小朋对家乡人才政策的直接评价。作为华中农业大学博士，他去年经邯郸经开区组织人事局引荐，入职唯沃公司。

“连续5年，每月补贴5000元，总共30万元，发放及时，真的很爽快。”肖小朋说。

肖小朋本是邯郸人，在华中农业大学硕博连读，博士毕业后，他到长沙工作。“去年春节的时候，经开区组织人事局联系了我，并介绍了邯郸最新的人才引进政策。”肖小朋记忆犹新，“我当时也看了一些人才引进的招聘信息，但和唯沃公司最聊得来，所以选择回到邯郸。”

我市对与企业签订劳动合同并在邯缴纳社保满6个月的人才，按学历层次提供每月500元至5000元不等的生活补助。今年4月上线的“免申即享”系统，进一步简化了申领流程。

中国矿业大学（北京）硕士杨现兵去年从天津回到邯郸，入职正大制管。“每月1500元补贴直接到账，不用反复跑部门，既安心又有归属感。”他说。

正大制管人力资源部科长杨亚飞也深有感触：“‘免申即享’系统自动推送可享受政策的人才名单，我们只需确认点击，大大节省了时间。”

此外，我市还推出科研项目奖励和职称补助：参与国家级、省级科研项目结项的，分别奖励3万元、1万元；取得正高、副高职称的，分别补助1万元、5000元。肖小朋去年获评副高职称后，便收到了5000元奖励。“政府支持我们不断学习提升，很暖心。”

就医有“靠”

“非常好！”河北新武安钢铁集团鑫汇冶金有限公司的郭建兴这样评价今年5月的就医体验。作为人才金卡持卡人，他拥有自己的“专职医生”。耳后血管瘤复发时，他立即联系医生，通过绿色通道在河北工程大学附属医院直接就诊。

“专人预约、直接看诊、医生态度好，就医体验非常顺畅。”郭建兴说。其“专职医生”还每周发送保健知识，定期询问身体状况，及时解答健康问题。

良好的就医体验源于我市高度重视人才医疗服务。按照市委、市政府安排部署，市卫健委在全市67家二级及以上公立医院开通高层次人才就医绿色通道，设立保健科和VIP病房，安排专人负责接待与服务。一站式服务中心设有明显标识，优化服务流程。今年1至8月，已有22人次通过绿色通道就诊。

此外，市卫健委为67名金卡A卡人才每人配备1名保健联系医生，由市级医院选派35名优秀专家担任，提供日常健康管理和巡诊随访。同时，组织金卡A卡人才在市级保健基地医院进行高标准健康体检，检前征求意见、定制项目，检后专家会诊解读，做好随访管理，同时建立保健工作微信群，对各定点医院保健科长和所有保健联系医生实施动态管理，及时协调落实高层次人才就医需求。

生活有“惠”

公交免费、商超折扣、部分停车场免费……我市的人才服务已覆盖至生活的方方面面。

对于入职邯郸美的制冷设备有限公司李庆祥来说，他的主要出行方式是乘坐公交车。“小程序一扫就能免费乘车，而且还会播报‘大展宏图’，此时就有一种自豪感。”

我市对全职入职企业的博士和“双一流”硕士发放英才卡，可在市区及县区享受免费或打折乘车。

今年，邯郸市人才一体化综合服务平台上线。该平台是市人才集团建设的集邯郸人才网、邯郸人才小程序、邯郸人才码于一体的综合性人才服务平台，首次实现全市人才数据资源整合，构建起“政策+服务+数据”一体化服务生态。其中，邯郸人才网共设置人才政策、人才市场、九大产业、人才活动、人才服务、信息发布6个专区，覆盖人才服务全链路。邯郸人才小程序同步上线，方便广大人才随时随地享受高效服务。邯郸人才码集成全市主要人才服务事项，广大人才只需动动手指，就可一码通享公交出行、景区游览、商超折扣、人才驿站申请入住等贴心、暖心的城市服务。

同时，我市组建“人才服务联盟”，围绕持卡人才在“吃住行、游购娱、医养教”等方面需求，招募优质商家加入。目前，全市20个县（市、区）已有1500余家商家加盟。

入园无忧

走进邯郸科创产业园，现代化大楼林立，绿植映衬，环境宜人。这里集聚了一批高新技术企业与研发团队，正积蓄着邯郸创新的内生力。

园区运营方、浙江大学科技园发展有限公司工作人员王钰颖介绍：“园区共有16栋办公楼，配备共享会议室、食堂、咖啡厅、健身房、书吧、沙龙共享空间、健康小屋等设施，其中健身房、书吧、沙龙目前免费使用。”

我市还积极邀请行业专家来园交流。今年8月，浙江大学材料科学与工程学院副教授魏晓就科研成果转化路径与企业开展分享，推动校企合作。

市人才工作专班高度重视园区企业服务，研究制定“下沉服务工作制度”，选派业务骨干组成服务团队，在园区服务大厅坐班，做到“无事不扰、随叫随到、靠前服务”。

“我们现在是跑上前去为企业服务。”市人才集团工作人员孙祎博常驻园区，提供政策咨询与人才服务。在这里，通过“专班驻点+数字问卷+入企走访”，建立企业与人才需求清单，逐项制定解决措施。对简易问题“现场办”，复杂问题“联席办”，重点问题“督着办”，确保事事有回应。

今年8月，专班组织入园企业召开座谈会，宣讲人才政策，了解实际需求。工作人员先后2轮深入企业，“手把手”指导政策申请。对拟入园企业也提前服务，打包送上政策清单。

“我们实行‘一企一策’‘政策门诊’，协助员工申请政策，提供解读、指导、审核一站式服务，真正实现‘政策找人’。”孙祎博说。园区还为入驻企业人才提供最长3个月的公寓周转住房，提供档案服务、职称评审、医疗就诊、交通出行等全方位支持。

邯郸新闻传媒中心记者 苏醒 牛冰洁