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“教师是立教之本、兴教之源。”这句话在今天的四川正在转化为实实在在的行动。近日,四川省十一部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干具体措施》,这份文件以其22条具体、实在的措施,向全省各级各类学校在职教师传递了一个温暖而坚定的信号:你们的付出,我们看在眼里,记在心上。
这份文件的不同寻常之处在于,它没有停留在口号式的赞美,而是深入到教师日常生活的方方面面,从身体健康到精神文化,从住房保障到专业发展,从未有过的细致入微。
01 健康关怀:从身体到心理的全面守护
免费体检、心理辅导、疗休养制度,这三项措施构成了教师健康的坚实防线。文件明确规定,各地各校应每年组织教师免费进行一次有质量的身体健康检查,并建立教师健康档案。
这不仅仅是简单的年度体检,更是一种制度性的健康保障。
与此同时,定期开展的心理健康讲座和心理辅导服务,直面教师群体日益突出的心理压力问题。建立健全教师疗休养制度,将优秀教师纳入一线职工疗休养范围,更是让教师的休息权益有了制度保障。
一位在四川某中学任教15年的老师坦言:“长期的教学压力和班主任工作让我身心俱疲。看到这些措施,特别是心理健康支持和疗休养制度,真的感觉很温暖。”
02 生活优待:实实在在的便利与优惠
这份文件的亮点之一是其对教师生活细节的关照。从博物馆、公园的门票减免,到公交地铁的折上折优惠,再到火车站、飞机场的优先绿色通道,这些措施让教师的身份在社会生活中有了实实在在的便利。
更值得一提的是,文件鼓励相关企业为教师提供购买日常消费品、家用电器等方面的专属优惠活动,鼓励电商平台开展教师打折优惠活动。这种政府搭台、社会力量参与的模式,放大了尊师惠师的效应。
相关国有商业银行为教师发放“尊师卡”,提供信用卡、贷款等个性化金融服务,这在一定程度上也缓解了教师,特别是年轻教师在经济上的压力。
03 住房保障:解决教师的后顾之忧
住房问题是困扰许多教师,特别是青年教师的一大难题。四川的这份文件直击这一痛点,明确提出支持符合城镇住房保障条件的教师申请公租房、保障性租赁住房。
不仅如此,文件还鼓励有条件的地方为教师购房给予一定购房补助或面积奖补。这一政策如若落地,将极大地缓解教师的生活压力,让教师能够更加专注于教学工作。
一位刚从教三年的小学教师表示:“如果能够申请到保障性租赁住房,或者获得购房补助,我就能在这座城市安心从教了。”
04 权益维护:为教师撑起一把保护伞
“教师尊严不可侵害”——文件中这七个字掷地有声。明确表示要坚决打击网上不实言论诋毁抹黑教师行为,对威胁、侮辱、伤害教师的,或通过网络、媒体等对教师进行诽谤、恶意炒作的从严处理。
与此同时,文件还剑指教师负担过重的问题,明确要求进一步减轻中小学教师非教育教学负担,严控社会事务进校园。
更令人振奋的是,文件严禁在寒暑假期间随意调配中小学教师参加节目排练、迎评迎检以及无学生在校的值班值守等工作。这一规定保障了教师应有的休息时间,得到了广大教师的热烈欢迎。
一位教育专家评价道:“这些权益保障措施,实际上是在修复教育生态,让教师能够回归教书育人的本职。”
05 专业发展:支持教师终身学习
在教育改革不断深化的今天,教师的专业发展尤为重要。四川的这份文件建立了完善的在职教师学历提升激励机制,支持中小学教师在职提升获得硕士研究生及以上学历、学位。
文件还要求加大教师在职培训力度,完善省、市、县、校教师培训体系,支持教师团队研修和终身学习,不断提升道德品质、数智素养和专业能力。
这些措施不仅有利于教师个人成长,也将直接提升教育质量,最终受益的是千千万万的学生。
文件的最后要求各市(州)根据实际情况出台当地尊师惠师政策,并设立“尊师惠师公益行动”项目。这意味着,这不仅仅是一纸文件,而是即将落地生根的具体行动。
教师尊严的维护、教育生态的改善,从来不是一蹴而就的,但四川这22条措施,无疑是在重塑社会尊师重教风气上迈出的坚实一步。
当教师成为令人羡慕的职业,当教书育人重归崇高,我们的教育才有希望,我们的孩子才有未来。
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