举办“民营企业服务活动”招聘会 破解企业发展中的人才短缺难题

近日，吉林市昌邑区人社局在区零工驿站精心组织 “‘零’活服务 ‘就’在身边” 昌邑区金秋招聘会暨 “九解一协调” 解人才劳动力难题专场活动。此次活动以搭建用人单位与求职者快速对接平台为核心目标，主动破解企业发展中的人才短缺难题，精准匹配人才就业需求，助力域内人力资源高效就业与企业高质量发展，同时积极鼓励众多企业与求职者参与其中。

企业与岗位丰富，满足多元需求。本次招聘会邀请到吉林市江机民科实业有限公司、吉林市多威兴钢结构彩板工程有限公司等32户优质企业参会，累计提供招聘岗位871个。从行业分布来看，岗位需求覆盖医药化工、汽车零部件、物业养老、住宿餐饮、批发零售等10余个与民生紧密相关的行业，贴合区域产业发展方向与市场就业需求；从岗位类型而言，涵盖操作工、维修工、安装工、装卸工、护理员、保洁员、保安员、焊工、电工、司机、库管、餐饮服务人员等多个工种。招聘现场，各项用工福利清晰展示在招聘背景板上，吸引求职者驻足观看。求职者积极与企业招聘人员深入交流，详细了解岗位信息，不少人现场添加企业联系方式，还有人拍照记录岗位详情分享给家人。最终，本次招聘会达成就业意向69人，取得了良好的对接效果。

创新直播带岗，拓展就业渠道。为打破地域限制，让更多求职者参与其中，活动现场同步开展直播带岗活动。主播通过镜头向屏幕前的观众实时介绍招聘会现场情况、参会企业简介、岗位具体要求及福利待遇等关键信息。在直播过程中，针对网友留言咨询的就业政策、职业发展方向等问题，招聘主播耐心细致地逐一解答；对于大家普遍关心的薪资待遇、岗位发展前景等核心问题，主播还现场连线企业招聘人员，进行实时提问并给予专业解答。此次直播带岗活动线上观看人次达2789人次，有效扩大了招聘会的覆盖面与影响力。

配套服务完善，提升就业质量。为更好地服务求职者与企业，活动现场还专门设置了政策咨询台、职业指导专区等服务区域，为参会双方提供全方位的招聘服务。在职业指导专区，职业指导师针对求职者的个人情况，现场帮助优化简历，提升简历的竞争力。同时，根据不同求职者的技能特长、职业规划与就业需求，开展个性化职业规划指导，助力求职者明确就业方向。此外，工作人员还对求职者信息进行登记，以便后续开展跟踪服务，持续为求职者提供就业支持，切实提升就业服务质量。

本次招聘会由昌邑区 “九解一协调” 助企服务办公室、中国共产主义青年团吉林市昌邑区委员会、昌邑区退役军人事务局协办。

吉林日报全媒体记者 张添奥

图片来源 昌邑区委宣传部

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