中环洗碗工，要流利英文！

这文章的标题你没看错，香港一则招聘启事让不少本地网民感到愤慨，地点在香港中环区，工作职能是洗碗清洁，月薪开出1.7万元港币。

这还没完，虽然最低只需小学六年级毕业就可以应聘，但要粤语，普通话，英文都要懂沟通，而后还要懂书写中文跟书写英文。

一下子很多人转发，中环，香港金融高端区，如此高尚地方，连洗个碗都要中英文流利，要清个洁还要会写中英文。

呵呵，这不是扯蛋么！有谁会去应聘？懂中英文还要去洗碗？如此猫腻得露骨的告示引起网民的热议，但大部分一看就知道，这是假招聘。

真相是：港府规定，只要企业在四个星期招聘不到人，开出的条件也没人来应聘的话，那么这家企业就可以有资格申请外地劳工。

所以，香港现在很多这样的招聘，因为港府规定开出的月薪不能低于中位数，那么，只能在学历及额外的要求上做手脚。

2023年，为了填补香港劳动力空缺，港府推出外劳计划，至今已经审批超过7万名额，这里集中在建筑业，饮食业，护理及运输业。

看起来是好事，毕竟很多工种香港的确请不到人，不过细看港府的范围，放开26个工作行业，这里包括初级厨师，甚至售货员还有文员。

为了能让外劳进来，香港的企业们绞尽各种脑汁，希望个个都可以请到廉价劳工，然而结局最后伤害的，是本地的劳工权益。

根据港府最新统计数据，3.7%的失业率，是这几年来的新高，代表着14.5万港人没工作，港府解释，这是因为大量学生毕业而导致。

有饮食业代表表示，之前太多餐厅关门，释放了大量本地工种，港府是可以适可而止，停止输入外劳，让本地劳工得以找到工作。

然而也有饮食业代表表示，港府要继续输入外劳，这样才能让本地餐饮业避免倒闭，他也勉励同行：“唔好当埋老婆张棉胎，要结业就提早结业。”

上个星期，我在楼下遇到平时戴着“围村帽”整理花草的阿姐，原来她是回来出最后一份粮的支票，问她是不是干得不开心？

她叹了声气：现在的工作不好找了，公司请了外劳，让我去其他的岗位，还算有良心，没炒我，但收入低了，其他人就难说了。

其实，个人是非常赞成港府的外劳引进的，只不过希望港府别再卷这些低工种的，至少也要放开一些高端工作的，例如港府公务员。

只要港府你敢开放，大把优秀人才肯定会前仆后继到香港干活，最重要是薪酬还无需现在这么高，而且积极性及干劲肯定会比现在好得多。

这样一来，不仅真正解决了高端人才引进，也能让臃肿的港府引入“新血”，不仅工作状态焕然一新，还可以做到真正的开源节流共融合。

当然，议员职位也麻烦顺便放开引进外劳！