中央定调，退休金领取条件有变！1978年生人被影响很大，事关养老

随着我国社会情况的变化，我国的社保制度，养老保险制度也在随之发生调整。众所周知，从今年开始我国正式开启了延迟退休，延迟退休后，我们的法定年龄向后推迟。而随着延迟退休之后，退休金的领取条件也有变化。而在这个变化当中，这个年龄段出生的人将会被影响，缴费年限不再是过去的15年，而是更高。

延迟退休对于养老保险的调整来说其实是一个比较大的变化，而延迟退休政策起步之后，其余的政策势必也要跟上，以此才能让延迟退休政策更好，达到应对老龄化的目的。随着延迟退休的开始，缴费年限势必也会有所提高。而就在前段时间，国家规定将逐步提高缴费年限。将养老保险原缴费年限15年提高到20年。

这个政策已经是确定好的了，而且从2030年开始就会实施。而这意味着未来缴满15年可能没办法再正常办理退休了，因为养老保险缴费年限已经有了提高。而在这期间，有一个年龄段儿的参保人影响是比较大的，那就是1978年前后出生的女性企业职工。为什么这么说呢？咱们仔细来分析一下。

刚刚我们提到过，如今国家已经开始了延迟退休，而延迟退休之后，我们的法定退休年龄相比起之前的50岁，55周岁都会有所延后。而按照咱们国家制定的法定退休年龄，每两个月延迟一个月，那么像1978年左右出生的女性职工，法定退休年龄将会延迟到52岁，也就是到2030年之后才能够退休。也就是说1978年5月及以后出生的女性企业职工按照法定年龄办理退休，刚刚我们提到过2030年之后，我国的养老保险最低缴费年限将会从15年逐步调整到20年。而这部分人他们的最低缴费年限就只能按照调整之后的年限进行办理，如果还只是15年，那么就是没办法正常办理退休的。

换句话说，这一批人将会是第一批赶上，养老保险年限提高的这批职工。而如果是2039年之后退休的职工，也就是1984年5月之后出生的女性企业职工，那么在养老保险办理退休的时候，最少要缴纳20年的养老保险。也就是缴费年限不能低于20年，否则是没办法正常办理退休的。

由此可见这两个时间段出生的女性职工，受到政策的影响是比较大的。而这也提醒各位参保人，如果是在2030年之后退休，那么就一定要看自己的缴费年限是否达标。因为如果不达标还是比较麻烦的。

我国的养老保险最低缴费年限也和延迟退休一样，是渐进式提高的，以每年6个月进行延长。从2030年开始，一直到2039年完成养老保险最低缴费年限从15年提高到20年。如果在这两个年龄段的女性职工发现自己的养老保险缴费不足15年，那么就一定要尽快去缴费。因为随着时间的推进，2030年之后，每一年都会延长养老保险的最低缴费年限，所以如果到了2030年再去补缴，那么很可能是来不及的。

当然，也有参保人会提到弹性退休，认为自己可以通过提前退休来达到在2030年之前退休的愿望。这样一来就可以不用延长养老保险的缴费年限，即便15年也能够正常办理退休。一般的说这种做法不是不可以，但如果你是1980年左右出生的，即便想提前退休，办理起来可能也是比较困难的。

因为我国提前退休的标准是不能低于原法定退休年龄，也就是女性50周岁或者是55周岁。而1980年左右出生的女性，到了50周岁的时候，基本上就已经是2030年了，而这个时候最低缴费年限就已经发生了变化。这点还是需要广大的女性职工提起注意的。当然和女性职工一样，男性职工同样也会面临这样的问题。所以对于还没有退休的参保人员来说，未雨绸缪，提前准备是非常必要的。