2025年退休新规后，1972年出生的人，只缴15年的社保能退休吗？

今年1月1日起，我国就正式开始执行新的退休政策了，这对于没有退休的人来说或许是个不好的消息，但是从1月份执行到现在，很多人也都顺利的办理了退休，身边的朋友们也逐渐的理解了延迟退休的特点，但还是有人会把正常退休与提前退休混淆，今天我们就梳理一下，看看1972年出生的伙伴，是否只交15社保就能退休。

在退休新规中，一直坚持的都是渐进式执行，小步调整，所以不管是法定退休年龄还是最低缴费年限，都不会是一刀切的变化。法定退休年龄在今年1月就开始延长，按月延迟，比如男职工就是每隔四个月延长一个月，所以对于今年退休的人来说，可能也就延长了1-3个月。从2025年开始，一直到2039年12月法定退休年龄就算是过渡完毕了，从2040年开始就正常实施延迟后的法定退休年龄，不会再有同年但不同退休年龄的情况出现了。

另一个变化是养老保险的最低缴费年限，这个并不是从今年开始变化，也是考虑到临近退休的伙伴好不容易缴够了最低缴费年限的标准，如果今年就开始增加缴费年限，那么法定退休年龄按月延迟就没有意义了，所以最低缴费年的变化是从2030年开始，每年会增加六个月，这个涨幅的过渡期会一直到2039年，同样的在这个过渡期内每年的最低缴费年限标准都不一样，自己一定要确定好退休方式，计算好退休年龄对应的最低缴费年限要求，否则不达到标准不能退休。

退休新规执行后，再也不用像原来的退休方式一样，必须得达到退休年龄才行，这里小编给大家提醒一下，每次看到法定退休年龄大家都有些反应不过来，一定要记得现在提到的法定退休年龄是指的新规后我们新的法定退休年龄，以前的那个退休年龄标准已经是过去式了，不能跟现在的法定退休年龄混淆。那么现在的退休方式，变成可以选择弹性提前退休，或正常退休，再或者也可选择延后退休，不同退休方式对应的退休条件也是不一样的，比如1972年出生的人，今年已经53岁了，跟进好不同的退休身份，我们梳理下。

如果是女职工，那么应该已经退休三年了，很庆幸自己没有赶上延迟退休，而如果是女干部身份，按照新的退休年龄计算方式，法定退休年龄是55岁零7个月至55岁零9个月之间，退休年份也是在2027年至2028年之间，所以这就是过渡期内的一个特点，即使同一年出生，法定退休年龄也是不一样的。那么如果是女干部身份退休的人员，无论选择哪种退休方式，都可以缴够15年社保就能退休，因为2027年或2028年最低缴费年限还是保持不变。那么有人想问，如果选择延后退休了呢？延迟退休弹性选择时间最长不得超过三年，如果我选择了延后三年在2030年或2031年退休怎么办，最低缴费年限就要增长了吧？答案是不需要，因为延后退休，指需要按照正常退休时对应要求的最低缴费年限办理，不需增加缴费年限，所以女干部身份或者55周岁退休的灵活就业人员，都可以交够15年社保就退休。

如果是男职工情况就不一样了，1972年出生的男职工，退休年龄就在61岁10个月至62岁之间了，退休年份在2033年至2034年之间，那么对于男职工来说，不同的退休方式就有不同的选择了，不是哪种方式都一样。如果正常退休，那么2033年退休的需要交够17年社保，2034年退休的需要交够17年零6个月，正常退休只交够15年是不够的。如果要提前退休，那么就是在2032年，2032年要求的最低缴费年限是16年零6个月。所以对于1972年的男职工来说，无论选择哪种退休方式，只交15年社保都是不够的。

总结来说，如果法定退休年龄是在2029年12月31号之前的，那么退休方式无论哪一种，只需要交够15年就行，但如果在2030年之后，就需要好好作出退休选择了，因为最低缴费年限要求已经开始变了。