62岁退休税务副局长投案，38年仕途终结，警示公职人员清廉自守

退休不是“保险箱”，主动投案更非“护身符”。当国家税务总局昆明市税务局原副局长杨春龙主动走进纪委监委大门时，这位62岁的退休干部用行动印证了这个道理。

翻开杨春龙的履历，就像打开一本基层税务干部的成长档案。1981年参加工作，从禄劝县财政税务局税政股的普通科员做起，历经安宁、曲靖多地任职，最终官至昆明市税务局副局长。这份横跨38年的职业轨迹，本该是勤勉为民的见证，如今却成了违纪违法的注脚。

在税务系统深耕近四十载，杨春龙比谁都清楚“为国聚财、为民收税”的使命。从税政股到人事监察科，从基层分局到市局领导班子，他几乎经历了税务工作的每个环节。2018年国税地税征管体制改革后，他更成为新组建的昆明市税务局首批领导班子成员。这样的专业资历，本应是年轻干部的榜样。

但权力从来都是双刃剑。在担任安宁市地税局局长期间，他主导了当地重点税源管理；转任滇池国家旅游度假区分局局长时，经手过多宗重大建设项目税收。这些关键岗位上的决策权，若失去监督，很容易变成寻租工具。退休三年后选择投案，或许正说明其问题已纸包不住火。

值得注意的是，杨春龙案发正值税务系统深化纪检监察体制改革之际。国家税务总局党委纪检组与地方监委联合办案，体现了“垂直管理”与“属地管辖”的有机衔接。这种“双轨并行”的监督模式，让退休不再是逃避查处的“避风港”。

从近年案例看，税务系统腐败往往发生在税收减免、税务稽查、发票管理等环节。作为长期主管业务的领导，杨春龙若在这些领域失守，造成的危害将远超普通干部。这也警示我们，对关键岗位的监督必须抓早抓小，不能等到退休才“秋后算账”。

杨春龙的“主动投案”，表面看是认错悔过，实则是反腐高压下的无奈选择。随着大数据技术在税务监管中的运用，以往隐蔽的违纪行为越来越难藏身。金税工程的不断完善，既规范了税收征管，也织密了反腐网络。在这种形势下，问题干部除了投案已别无选择。

这位老税务人的堕落轨迹令人唏嘘。从大山里走出的禄劝子弟，到执掌省会城市税务工作的领导干部，最终却在退休后黯然落马。他的案例再次证明：在全面从严治党的大背景下，任何违纪违法行为都难逃法网，任何“退休即安全”的幻想都注定破灭。

税务系统肩负着组织财政收入、调节经济分配的重要职能。杨春龙案的查处，彰显了纪检监察机关清理门户、净化系统的决心。这既是对违法者的惩戒，更是对守法者的保护。只有不断扎紧制度笼子，才能让蓝色税徽永远闪耀清廉光芒。

当一位花甲之年的退休干部选择走进纪委监委，我们看到的不仅是个人仕途的终结，更是一个时代反腐强音的延续。这提醒所有公职人员：廉洁从政没有“休止符”，平安着陆的秘诀唯有慎初慎微、清廉自守。