胖东来的这波操作，是当下最为稀缺的正能量！

hi，我是胖胖。

《简爱》中有这么一句话：

“被你的同类所爱，感到有你在更增加了他们的快慰，这是世界上最大的幸福。”

其实，在现下，传播恨很简单，也很容易，只要不讲逻辑、树立敌人、裁剪事实，再用一种强烈的情感去渲染，让人们觉得自己所做的一切都是正义，就足够了。

但是，传播爱却是极其艰难的。

它要跨过人性里最顽固的壁垒，要抵御偏见、成见和恐惧。

它还要不断对抗人们内心里那种习惯排斥的安全感。

这就很难了，因为恨能让人迅速抱团，爱却需要一个人真实地去做出选择，去承担随之而来的误解和非议。

胖胖记得在两个月前，就谈到了胖东来将招聘面向有犯罪史的服刑人员，当时胖胖特地写了一篇文章表示很是赞同。

像胖胖身边也见过一些人，因种种原因，或是多管了一些不平之事，或是真的误入歧途而身陷囹圄。

后来他们被主流放逐，这都是有的。

人有时候就像石缝里的野草，不择土壤也要往上生长。

可如果石缝被彻底封死，没有阳光和空气，再坚韧的野草也会枯萎。

社会如果不给某些人一条出路，他们就可能重蹈覆辙、走回旧路。

胖胖记得有位曾经身陷囹圄的作家写过一句话，胖胖至今不敢提他的名字，但可以分享这句话：

“在任何制度、对策里，爱、宽恕都比制度和对策本身更重要。”

能够爱人，也能被人所爱，这是一种能力，更是这个最为稀缺的品质之一。

最近，胖东来的于东来，又干了一件让全网热议的事情：

胖胖查了一下，原计划只招20人，但最后，30人全部被录取。

不仅如此，据另一家媒体钱江晚报报道，还有一个当场承诺：

工资可以提前发，让大家把房子租好，有地方住，不至于刚入职就被生活绊倒。

后续安排也考虑到现实情况：

这些员工将被分配到仓储、物流等相对稳妥的岗位，入职后有6个月试用期，彼此“双向选择”，同时配套心理辅导和技能培训。

这是一次真正的接纳，是暗夜旷野里挑出的一盏罕见的灯！

其实，当刑期结束，一个人已经为自己的行为付出了代价，对吧？

如果继续把他们钉在耻辱柱上，这就不是法律的要求，而是社会的冷漠。

胖胖一直秉持一个观点，如果不给他们机会，他们就可能被逼回到老路。

换位思考试想一下，一个没有工作、没有收入、处处受歧视的人，还有多少“选择”的余地？

这也是为什么于东来的很多话，能打动这么多人。

“你们已经为过去的事情付出了代价，不用觉得低人一等。”

这句话，就是对“平等”二字最直接的尊重。

而社会对这件事的讨论，也可以将这么几个问题摆上台面讨论：

我们是否真的愿意相信人能改变？

是否愿意承认服刑过后的人仍然是“合法公民”？

所以，要我说，胖东来这波操作，不只是企业的社会责任那么简单，而是直面了一个老生常谈却极少被落实的问题：社会的宽容。

很多时候，我们的社会过于迷恋零风险。

大家愿意在嘴上谈“第二次机会”，可真正涉及到利益和安全，有些既得利益者就立刻把门锁上。

也正因为如此，像胖东来这样愿意打开一道门的举动，才显得弥足珍贵。

当然，被录用的人，还要证明自己，社会也需要建立更完善的接纳机制。

社会包容，其实真不能光靠某一个企业的善意来支撑。

其实，围绕“刑释人员能否重新融入社会”这个话题，争议一直都有。

支持的人会觉得，他们已经付出了代价，理应被平等对待；反对的人则会担心安全问题，甚至带着偏见，直接贴上不可靠、危险等标签。

但我们很少认真追问一句：

所谓的安全感，就一定是建立在“排斥”之上吗？

有时候，这种安全感，其实是虚假的，它让我们自以为世界被隔离得干干净净，却忽略了另一面：

被拒之门外的人会往哪里去？

如果社会不给他们一点空间，他们就只能在阴影里自生自灭。

到头来，受伤的还是整个社会。

所以，拒绝接纳，在胖胖看来，有可能看似在保护自己，实际上是在制造新的风险。

与其担心他们“可能出事”，那倒不如去创造一个让他们“没必要出事”的环境，对吧？

如果法律判了几年，社会判的是终身，那像于东来这样破格录用、给予支持和尊重的做法，就不仅是企业善意，而是对社会长期冷漠的一种纠偏。

这样的纠偏，便需要再提出来！

刑期一结束，法律已经放人，可社会的眼光、偏见和冷漠，却往往继续加诸于他们。

房东不敢租房，企业不敢录用，邻里背地里指指点点，这些其实都在用过去的错误去定义“人”。

托翁曾言：

“人生的一切变化，一切魅力，一切美都是由光明和阴影构成的。”

爱与宽恕，就是在人性阴影之下，仍然选择去相信光明。

他们或许曾经跌倒，但他们依旧是人，依旧该有尊严、该有生活。

当他们被允许走向光明时，光明也会反过来照进每一个人的生活。