北京
多地延续阶段性降医保、失业保险费率，个人工资和企业成本要变。上海、深圳、海南等城市已明确新费率，执行期到2025年底或2026年初。上海职工医保单位费率9%，个人2%；灵活就业人员10%。
深圳一档医保单位5%，个人2%；灵活就业人员7%，政策到年底。
海南医保不含生育，单位6%；灵活就业人员5%，执行到2026年底。
浙江、四川失业保险费率降了，浙江单位和个人各0.5%，四川单位0.
6%、个人0.4%。
算清自己省多少，主要看俩因素：当地费率和缴费基数。缴费基数和上一年月平均工资挂钩，有上下限。比如北京2025年下限7162元，上限35811元。
浙江某员工月基数8000元，失业险个人费率0.
5%，每月缴40元；没优惠要80元，省40元。
九月起有新变化，“不缴社保”约定无效，企业不能再打擦边球。
有人担心企业成本增，会裁员或减投资。
人社部等早有安排，足额缴失业险12个月以上、裁员率低的企业，可申请稳岗返还。
经营困难企业能缓缴养老、失业、工伤单位部分，缓缴不收滞纳金。个人每月省几十，企业省更多，但合规压力下，成本真降了吗？政策短期减负，长期得平衡企业压力和员工权益。
医保待遇不会降，降费率是为减负，这点得记牢。具体政策有差异，上海含生育、海南不含，查当地官方最准。想知道自己城市省多少？
留言城市名，帮你查细节。社保不是企业负担，是员工未来的保障，政策要让双方都松口气。长期影响如何？
要看政策落实和企业经营情况。具体以当地人社、医保、税务官方通知为准。
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