9月30日晚,因美国国会参议院未能通过一项共和党的临时拨款法案,美国联邦政府近7年以来再次关门。
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产生的涟漪效应正迅速蔓延至移民事务领域。此次事件对在美外籍员工及其雇主的影响较大,特别是美国劳工部的全面停摆,尤为关键,可能直接导致H-1B等工作签证的申请陷入僵局,并对职业移民绿卡流程造成严重冲击。
一、内部申请:USCIS“风景这边尚好”,但暗藏雷区
好消息是,对于大多数在美国境内提交的移民申请而言,影响相对有限。
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负责审理在美移民福利的美国公民及移民服务局(USCIS),其运营资金主要来源于申请人缴纳的费用,而非国会拨款。所以,无论是工作签证延期、转换身份、还是递交绿卡申请,USCIS的窗口将继续开放,预约面试也需照常参加。
然而,平静水面下暗流涌动。最大的雷区在于:所有依赖劳工条件申请(LCA)的签证类别——包括常见的H-1B、E-3(澳大利亚籍)和H-1B1(新加坡/智利籍)——可能面临“巧妇难为无米之炊”的困境。
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LCA必须由美国劳工部(DOL)审核认证。而劳工部,恰恰是这次政府关门中会全面停止运营的部门。如果你的雇主手上还没有一份已获认证的LCA,那么整个签证申请将无法向USCIS递交,只能眼睁睁等待政府重开。
【影响直击】:对于计划为员工申请H-1B的科技公司,或正处于职业关键期的外籍工程师,这是一个必须立刻评估的紧急风险。
此外,用于核查员工工作资格的E-Verify系统,在历次停摆中均陷入瘫痪。不过雇主们也不必过分焦虑,法规允许在此情况下采用备选的I-9文件核验流程作为临时替代方案。
二、海外签证与边境通关:服务照旧,但效率堪忧
对于身在海外的申请人,美国国务院下属的使领馆签证业务同样主要由申请费支撑,预计将继续运作。但需注意,个别领事馆若资金储备不足,可能导致签证处理速度放缓或预约名额紧张。
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在入境口岸,美国海关与边境保护局(CBP)的执法人员被视为“必要岗位”,机场和陆路口岸将保持开放。但“人手紧张”几乎是可以预见的,旅客通关时间可能延长。在美加边境流行的TN签证等当场申请业务,也可能受到波及。
三、劳工部:全面停摆,成企业招聘外籍人才的“最大堵点”
劳工部的停摆,是本次事件中对雇主最直接、最严重的打击。其影响集中在两大核心环节:
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1.LCA认证全面暂停:没有LCA,一系列工作签证申请无从谈起。
2.绿卡PERM流程彻底冻结:这是职业移民绿卡申请的第一步,包括PrevailingWage(现行工资标准)的确定和PERM申请的提交与审批。整个线上系统将停止服务,所有案件积压,时间线被迫拉长。
这意味着,无论是为企业引进核心人才的短期需求,还是规划员工长期发展的绿卡之路,都在劳工部这里被按下了“暂停键”。
四、历史回顾:亡羊补牢,犹未为晚
回顾2013和2018年政府停摆,在政府恢复运营后,USCIS和劳工部通常会展现出一定的灵活性,允许申请人因“不可控的特殊情况”而延迟提交,并对因此错过截止日期的申请予以宽限。
法律专家预计,此次若停摆持续,相关部门大概率会延续这一做法。但“事后宽限”不如“事前防范”。
对于申请人应谨慎规划近期国际旅行,充分评估因签证延误或入境检查而无法如期返美的风险。
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