40岁是更好的20岁
知道40岁会挺好,但是没想到,这么好!
30多岁的最后几年,人生进入了明显的重构期。
当时录了「39岁一系列视频」,意外收获了超过2600万的观看。
我想,那是2600万次的共鸣。
一转眼,40岁,也快过完了。
过了40,生理上,岁月毫不迟疑地留下了痕迹。白发、斑点一一浮现,不可逆转。
但内在,却总觉得自己像20多岁。
因为时时对自己有新的认识,保持好奇,常常冒出新的思考模式、反应方式,对自己越来越满意。
这么说来,反而比20多岁更自在。这份自在,主要来源于对自己的掌控。我能感觉到,我对自己有信心。无论发生什么,我知道自己不会跌落。
40岁,是更好的20岁。
想来想去,如果说有什么关键要素,那大概是学会了建立“精神纪律”。
第一次看到这个词,是在罗素的《幸福之路》。
20岁出头翻过,没太在意。直到去年重读,内心震撼——也许是30多岁经历了不少痛苦,对“幸福之路”中要有的“一横一竖”,愈发敏感。
此次重读,印象最为深刻的就四个字:精神纪律。
我摘出书中一段话分享给你们,几乎是关于「精神纪律」的高浓度总结了:
“进步的社会里最严重的一种疲劳,乃是神经的疲劳。疲劳大部分是由烦恼而来,而烦恼是可用较为高明的人生哲学和较多的精神纪律来免除的。培养这么一副有秩序的头脑,对于幸福与效率两者都能有惊人的作用。”
我认同得无以复加。
你看,哪怕在两个艰难的会议间隙,上厕所的两分钟,我还能哼一首歌,就知道,我是精神纪律的受益者本人。
积攒了一些建立精神纪律的原则,今天先分享3个给你:
精神法则一:建立生理规律
这是个朴实无华的道理,却被很多人漠视。
因为体力,是精神纪律的「基础建设」。很多时候,你不是没有动力,你是没有体力。
8月底去了趟伦敦,后遗症是,生理规律被打乱了:晚上睡不着,早上起不来,早饭来不及吃就赶到公司,手忙脚乱开始开会。
休息不好,人的精气神就容易散。
精神纪律一盘散沙——球不想打了,书不想读了,连班都不太想上了。
开会时明明该想A,念头却飘到B、C、D,脑子里念头纷飞。
一周时间,过得混沌不堪。
周六去打网球。
2周没打,挥拍、击球,技术没退步,但体能明显跟不上。
第一次,我跟教练主动喊停,恨不得提前下课。我那么喜欢网球啊,可是你看,没有体力,就是没有动力。
我告诉自己:必须通过生理规律,恢复精神纪律。
当天下午恢复了正念练习,第二天恢复健身,晚上睡得踏实了些。
周一早上开始慢跑。跑完步,还能安安稳稳吃顿早饭。
8:45到公司开始工作,10:50参加第一个会时,一篇稿子已经写完,效能感满满,开会的嗓门都大了些。我能感觉到状态进入向上循环。
与其说特别有动力,不如说我特别有体力。
我知道很多声音在说,「要随心所欲、随性而为」。
一定程度上,我也认同。
但这是个复杂话题,不能一概而论。在有些情境下,比如运动、阅读、健康这些事上,是自律带来自由。
身体的自由,健康的自由。
于是在你想做事情的时候,你有精力,有体力,才会持续不断的有动力。
精神法则二:
犹豫不决时,选短期痛苦的那个
这句话乍一听有点反人性,但它一次次向我证明了其威力之所在。
周六约网球之前,我犹豫过:「杭州白天有38度,太热了,去还是不去?」
周一早上恢复早起,也犹豫了一会儿:「是起来,还是继续睡?」
去,两个选择之间,选择短期感到痛苦的那个,这是我的精神纪律。
因为人的本性总想逃避眼下的痛苦。
但我知道,启动前的畏难、偷懒,往往只是假象。
每次去了,都会带着一身内啡肽和多巴胺,哼着小曲结束。
写稿也是。
无论是课程稿还是跨年稿,都是我想做的内容,但创作过程中,手机总是格外诱人,平时懒得看的短视频,在那一刻都闪着光。
在「写稿」和「刷手机」之间,我选短期痛苦的那个——写稿。
就是这个小小的精神法则,一次次拉住我,让每年一套新课程、一本新书、每周八个短视频,持续成为可能。
这里有个小陷阱:
短期的痛苦,其实不是真痛苦,是生理上的趋利避害,是大脑预感到要深度思考,它想偷懒。
一般的做法是,可以稍作休息,但不要真逃跑。
不是说要把自己摁在原地没苦硬吃,而是清醒地意识到:「我是在逃避什么?这样的逃避对我真的有益吗?」
如果持续晚睡晚起,白天没精神,晚上难入睡,只会恶性循环;
如果不恢复运动,身体缺乏多巴胺,一天又一天,人会越来越萎靡;
如果不把思路捋顺,想要创作的内容总卡在那里,想要呈现出来的作品出不来,人始终焦躁。
网球天王费德勒在达特茅斯学院的毕业演讲中说:
“人们总说我的比赛大多时候看起来‘不费吹灰之力’。
实是,为了让比赛看起来轻松,我必须付出极其艰辛的努力。
我能走到今天,并非仅靠天赋。我是靠努力超越对手才达到的。自律,也是一种天赋。管理你的生活,管理你自己,这些可以是天赋。有些人天生具备这些,但每个人都必须努力培养它们。”
自律,就是在“短期想要”和“长期想要”之间做选择。
精神法则三:不作无益之想
不作无益之想,不是不去想,而是“恰当地想”。
罗素说:“在适当的时间思索事情。”
多数人缺少控制思想的能力,他们不能在对烦恼之事无法可施的时候停止思想。在适当的时间思索一件事,而不是在任何时间胡思乱想。
这才是关键。
大多数焦虑,源于无法管理思绪。
前两周睡眠紊乱,神散得厉害。你对着念头喊“立正”,它们偏要正步走。
于是我练习了2小时正念——这是我对“管理思绪”最有效的方式。
过程中,大脑部队逐渐支棱起来了,先是能看得见鱼贯而出的念头:
这个视频数据不好,那个流程还不顺畅,这个点子特别适合聊……
管理思绪,就是总有办法,让自己回到当时当下。
仍然引用费德勒的切身感受:“当你在打一分球时,它必须是世界上最重要的事。
但当它成为过去,它就过去了。这种心态至关重要,因为它让你能心无旁骛地、带着强烈的专注、清晰的头脑和全神贯注投入到下一分。”
想起以前的日子,但凡睡前看了眼业务简报,起心动念:啊呀,怎么回事。
下一秒,「啊呀要睡觉了,别想了」
划走,跑去看短视频,以为是在转移注意力,其实焦虑被压进了潜意识,好不容易睡着,迷迷糊糊中一旦想到,人一下子紧了。——这是逃避。是消极的。
反而不如花半小时,深入地想:最坏结果是什么?能承受吗?问题的真正原因是什么?现在能解决吗?明天呢?
想清楚了,一颗心安顿了下来。一般这样能睡个好觉,第二天起床,麻溜地去解决问题。——这是面对。是积极的。
上周给一位同学做了一个转念练习,她说总觉得自己能力不行。
白天看到领导思路清晰,自己一点小事就内耗;晚上看恋爱综艺,那些女孩聪明又漂亮,再看自己,没眼看。这都是无益之想。
那个转念做了一个多小时,结束后女生发信息给我。
之前觉得面前荆棘丛生,往前走必定会伤痕累累,梳理清楚后,发觉不过是杂草,有信心走过去。这是面对,是积极的。
德鲁克先生在《卓有成效的管理者》中开篇就说:
“天生有效的管理者,我一个也没有见过。
所有做到了有效的管理者,一定是学而有之,而且必须持续练习,直到成为习惯。所有持之以恒学习变得有效的管理者,也都做到了有效。
因此,有效可以学会,也必须学会。”
我最早做《人人都需要的管理术》那门课,就是从德鲁克先生得到的启发,管理者首先要管的是自己,因此,人人都是管理者,因为人人都需要某种程度的自我管理。
精神纪律,是一种管理,也是一种需要学习和练习的能力。
你建立过怎么样的精神纪律?我们评论区交流看看。
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