人际交往中，报复一个人，不要明着来，记住这3点，比什么都管用

跟人打交道，谁还没遇过几个让自己憋屈的人？

要是真碰上了想“收拾”一下的对象，可千万别头脑一热就明着来，那往往吃力不讨好，还容易把自己搭进去。

今天我就结合《毛选》里的智慧，跟大家唠唠怎么巧妙“报复”，还让人挑不出理儿。

1、惨痛教训

小李，在一家小公司上班。

他同事小张，平时就爱偷懒耍滑，还总把小李的功劳往自己身上揽。

有一次，公司有个重要项目，小李熬了好几个通宵把方案做好，结果小张又故技重施，在领导面前把方案说成是自己的。

小李气得不行，直接在办公室跟小张吵了起来，还当着大家的面揭露他的种种劣迹。

本以为这样能让领导看清小张的真面目，可没想到，领导反而觉得小李不够稳重，没有团队精神，而小张呢，趁机装可怜，说自己只是帮忙完善方案，没想抢功。

最后，小李不仅没得到应有的认可，还在领导心里留下了不好的印象，而小张依旧在公司里我行我素。

这就是明着报复的后果，不仅没达到目的，还让自己陷入了被动。

2、为啥明着报复往往行不通呢？

这其实就是没有把握好斗争的策略和方法。

《毛选》里说：“我们的战略是‘以一当十’，我们的战术是‘以十当一’，这是我们制胜敌人的根本法则之一。”

在人际交往中，明着报复就像是“以一当十”地硬拼，没有考虑到对手的反应和周围的环境，很容易被对方抓住把柄，陷入孤立无援的境地。

而且，人性往往都有同情弱者的心理。

当你明着和对方起冲突时，大家可能会觉得你过于强势，而对方即使有错，也会因为你的激烈反应而获得一些同情。

这就好比在战场上，你不讲究战术，一味地冲锋陷阵，最后可能还没伤到敌人，自己就先元气大伤了。

3、报复一个人，不要明着来，记住这3点，比什么都管用。

第一，捧杀：让对方在自满中迷失

将欲取之，必先予之。

捧杀就是这种策略的巧妙运用。

具体来说，就是不断地夸赞对方，把他捧得高高的，让他产生自满和骄傲的情绪。

当一个人沉浸在自己的“优秀”中时，就会放松警惕，做出一些错误的决策。

在现实中，比如那个爱抢功的小张，我们可以表面上对他大加赞赏，说他能力超强，方案做得完美无缺。

当他真的以为自己无所不能时，就会在接下来的工作中更加大胆地冒险，可能会忽略一些细节和风险。

一旦他出了差错，领导和同事自然会看清他的真实水平。

就像教员说的：“一切反动派都是纸老虎。看起来反动派的样子是可怕的，但是实际上并没有什么了不起的力量。”

那些被捧得忘乎所以的人，最终也会露出自己的“纸老虎”本质。

第二，增加盟友：壮大自己的力量

“团结一切可以团结的力量”，这是《毛选》里非常重要的思想。

在人际交往中，当你想对某个人进行“报复”时，单打独斗往往是不行的。

你要尽可能地结交更多的朋友，扩大自己的人际圈子，让更多的人站在你这边。

还是以小李为例，他可以在平时多和同事交流沟通，分享自己的工作经验和心得，帮助同事解决一些问题。

通过这些方式，赢得同事的信任和好感。

当小张再次使坏时，同事们就会站在小李这边，为他说话。

这样一来，小张就会陷入孤立无援的境地，而小李则有了强大的后盾。

就像教员说的：“在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气。”

有了盟友的支持，我们在面对困难和对手时，就会更有底气和勇气。

第三，利用规则：让对方自食其果

“不以规矩，不能成方圆”，在人际交往和工作中，都有各种各样的规则和制度。

我们可以巧妙地利用这些规则，让对方为自己的行为付出代价。

比如，如果小张在工作中经常违反公司的规定，小李可以收集相关的证据，然后按照公司的流程向上级反映。

这样做既不会显得自己是在故意报复，又能让小张受到应有的惩罚。

要善于运用规则和政策，让它们成为我们维护自己权益的武器。

在人际交往中，报复一个人不要明着来。

就像《毛选》里教导我们的那样，讲究策略和方法，这样才能在复杂的江湖中“赢”得漂亮，既保护了自己，又让对方得到了应有的教训。