今起，孟晚舟当值华为轮值董事长

为公司9月30日宣布，根据公司轮值董事长制度，2025年10月1日—2026年3月31日期间由孟晚舟女士当值轮值董事长，主持公司董事会及董事会常务委员会。

轮值董事长在当值期间是华为公司最高负责人。2023年3月底，华为公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。三位轮值董事长均加入华为≥30年，“70后”孟晚舟是三人中最年轻的一位。

这是孟晚舟第三次当值轮值董事长。她第一次当值轮值董事长是在2023年4月1日至2023年9月30日期间，第二次是在2024年10月1日至2025年3月31日期间。

图据华为官网

据华为公司官网最新信息，该公司董事会成员共17名。董事会成员包括董事长梁华，副董事长/轮值董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟，常务董事汪涛、张平安、余承东、郑良材，列席常务董事李建国，董事何庭波、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民。公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持。

华为官网信息显示，孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任华为国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任华为副董事长、轮值董事长、公司CFO。

2003年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚舟在华为全球推行IFS（集成财经服务）变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。

2014年，孟晚舟领导华为公司的数据变革，建立了完善的数据管理体系，实现“数出一孔”，使数据成为公司的战略资产。同一时期，她通过财报内控、账实一致、资金管理和税务管理等变革项目，使能财经组织成为业务的伙伴和价值整合者，支撑公司业务在全球实现高速和稳健的发展。

2019年至今，匹配公司的战略前瞻和长期发展规划，孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。通过风险探针、风控模型的建设，实现无接触式风控；建立敏捷经营管理体系，基于数据和AI算法，实现经营管理及决策智能化；建立作战指挥一体化平台，基于数据透明和实时交互，实现关键财经作业场景的协同作战、立体指挥。

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