求职应聘：工程人零基础转行法律赛道？劝你别想美事了！

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在招聘软件上面看到一个找“工程业务经理”的，顺手就投了简历，没想到很快就收到了反馈，直接就加微聊了，我也没细看，想着聊就聊吧。

结果发现人家根本就不是招工程口的人，真的就是招“业务经理”，只不过这个业务并不是工程管理的业务，而是做业务销售的业务，说白了就两个字：销售！

最开始是粗略地瞄了一下，是一家XX科技有限公司，主要是提供一站式互联网法律服务，我想这要是能从工程口转到法务口，那也还不错。

因为工程转律师或者法务这个赛道，确实有人跑通过，我自己认识的就有三个了，最出名的“土木狗哥”就不多说了，我偶像宁哥也是通过了司法考试的，本来是想走公司法务路线的，最终还是回了工程口。

另外还有一个在老家做一个工程公司做法务的，听他说虽然工资收入比在工地上要低一点，但是可以每天回家，工作也相对轻松一点，周末还有双休，走出去也挺受尊重的，挺好。

不过人家能成功转行，背后也付出了很多常人难以企及的努力，详情请看：

更详细的转行之路可以看看他的微信，有非常详尽的解答。

我比较推崇他是因为：相比于浙大毕业狗哥，他的起点更低，大专毕业，施工员起步，可以说是天崩开局，硬生生靠着自己的努力脱离了工地，他的经历身处工地的我们来说更有参考价值一点。

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再说回这次的应聘：

当他说“工程行业是夕阳产业，之前的从业经历积累了很多人脉和工程资源，很合适法律服务平台”的时候，说实话，我心里还是挺认可的。

但是越往下聊就越不对劲了，主要我想的是要转法律相关的赛道，起码自己要考过司法考试吧，结果人家说不要，只负责寻找相关业务，专业的事情交给专业的人去做。

这不就是销售么？

还前期积累了很多人脉和资源，扯淡，咱在工地就是个小卡拉米，要是真的能决定这些业务的归属，咱早就当领导了，还在这苦哈哈的找工作么？

一般的施工单位都有自己的法务团队的，相关的工程纠纷会有专人去处理，就算是需要去外面找律师来做，肯定也是找自己的熟人介绍，都是能接工程的老板了，手里会有相关的资源？会找你一个毫无关系的人来推荐？

后面仔细看了一下岗位职责，确认是销售无疑了，人家都直接说了是销售：

标的薪资待遇还挺高，1.8-2.2万/月，结果是底薪+提成的模式，也是招聘销售的常用套路了。

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我本人对销售工作并没有任何的歧视和意见，甚至还很尊重，还很想去尝试一下做一做销售工作，因为我觉得能把销售工作干好的人，无一不是人精，在察言观色、人情世故、口若悬河等方面，都是非常值得学习的。

但这个提供“一站式互联网法律服务”服务的公司，摆明了就是为他们的律师团队招销售，榨取你在工程行业的人脉，这本无可厚非。

但是咱们自己几斤几两咱还是知道的，所谓的人脉都是扯淡的，天天在工地上泡着，所谓的人脉无非就是几个包工头或者带班，还有工人，这些人遇到劳资纠纷问题的时候，解决办法就是闹，请律师？费用谁出呢？

而真正能算的上大活的，是那些大额工程款纠纷，那就需要专业的法律团队去应对，但能决定这种事情的人脉，咱一个在施工单位的小小施工员能认识么？真要认识这种大佬，我还天天在工地上泡着？

至于那些经常卷入劳资纠纷的包工头啥的，别说你干销售，离职了人家不直接把你拉黑我都算你在工地上混得好。

所以，他想要的我没有，去不了一点。

真想从工程行业转向法律相关赛道，个人建议还是老老实实考个司法考试，不管用不用得上，起码自己要有点专业知识，有个托底。

真去当销售的话，三个月不开单你试试？