九江市浔阳区消防以党建之笔绘就基层治理平安画卷

在九江浔阳区这片老城区，老旧小区密集、“九小”场所遍布、弱势群体集中，消防安全治理曾是基层工作的一大难题。如今，浔阳区消防救援大队以“蓝焰红心・消防红管家”党建品牌为引领，将党的组织力转化为基层消防战斗力，构建起“党建引领、网格自治、多元协同、共建共享”的消防治理新模式，让安全底色铺满浔阳大地。

党建引领，织密基层消防“组织网”

“支部建在站上、党员沉在格中、服务送到门口”，这是浔阳消防党建工作的核心路径。大队党委主动对接地方发展大局，成立以双主官为组长的党建工作领导小组，18名党员挂点5个街道17个社区，担任社区综合党委“兼职委员”，将消防力量深度嵌入基层治理体系。

在组织架构上，大队与17个社区党委签订共建共治协议，出台《实操实训操作流程》《浔阳区微型消防站建设指导标准》，实现社区消防工作的标准化建设。同时，将微型站纳入119接处警“一键调派”系统，平均到场时间由8分钟缩短至4分30秒，让基层消防力量真正“动起来、快起来”。

创新机制，破解治理难题“出实招”

“以前隐患整改是‘单打独斗’，现在是‘众人拾柴’。” 浔阳区消防救援大队教导员丁纯介绍，为破解协同治理难题，“蓝焰红心・消防红管家”品牌创新推出多项机制，让隐患整治高效落地。

每月固定开展“红色圆桌会”，社区党组织牵头，消防、物业、业委会、“九小”场所业主、居民代表五方共商共治，将消防难题“摆上台面”，实行“挂号销账”。针对不同隐患，建立“红黄蓝”分级治理机制，红色(重大)隐患由总站联动多部门治理，黄色(一般)隐患由分站现场跟进整改，蓝色(轻微)隐患由驿站自主处置，2025年以来，已召开圆桌会15场，推动一批久拖未决的隐患得到解决。

在智慧治理方面，大队依托浔阳区“红色蒲公英”平台，组建“蓝焰红心志愿服务队”，84名党员全部注册入驻，小程序增设“隐患随手拍、服务一键约、学习云课堂”等功能，居民可在线预约培训、学习消防知识，服务便捷性提升60%。

温情服务，守护群众安全“暖人心”

“群众的需求在哪里，党员的身影就出现在哪里。”浔阳消防的党员们用实际行动践行着这句话。他们建立“党员+网格员+志愿者”三方结对机制，对独居老人、残障人士等重点人群实行“一户一档、每周一敲门”，免费安装智能烟感、电气火灾监控、逃生面罩“三件套”，帮助更换老化电线、软管，用温情筑牢安全防线。

如今，浔阳消防党建引领基层治理的成效日益凸显：社区火灾隐患整改率从2021年的78%提升至2025年的94.8%，庐峰花园等小区火灾隐患数量减少80%；“蓝焰红心”党建品牌影响力不断扩大，居民参与消防治理的积极性显著提高，形成了“人人关心消防、人人参与消防”的良好氛围。