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为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,全面提升医院党务部门工作人员的政治素养和业务能力,9月25日下午,福建医科大学附属第二医院党委委员、副院长曾红华以《提升医院党务干部实战能力,筑牢医院发展“根”与“魂”》为题,开展党务部门工作人员培训,为医院高质量发展注入“红色动力”。
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曾红华副院长指出,面对医药卫生体制改革迈向新阶段、医院发展步入新格局、人民群众健康需求呈现新特点的时代背景,全体党务部门工作人员必须深刻把握其中蕴含的新形势与新机遇。要将党建工作作为推动事业发展的强大引擎,深度融入到现代医院治理、优质医疗服务升级与高水平人才队伍建设等核心环节,以“辨势明道”的智慧谋划未来,以“顺势而为”的行动开创局面,坚定护航医院事业行稳致远。
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她要求,大家要直面核心能力与角色定位、工作内容与方式方法、工作对象与外部环境等党建工作新挑战,明确党务干部在医院中政治方向的“导航员”、事业发展的“推进器”、凝心聚力的“粘合剂”、行风建设的“监督哨”等作用,精准识变,科学应变,以优良的党风带动并形成精湛的医风、优质的院风。
她强调,大家要围绕政治建设与思想引领、组织建设与党员管理、服务中心与业务融合、文化建设与群团领导、作风建设与纪律监督等职责,聚焦政治能力、专业能力、医院业务理解能力、组织协调与沟通能力、人文关怀与心理疏导能力、作风建设“六大能力”提升的关键突破,实现“政治领航员”“组织赋能者”“价值共创者”“三个角色”定位的转型升级,锻造新时代人民满意医院的坚实步伐。
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她希望,全体党务部门工作人员要以此次培训为新的起点,将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效,努力成为提升政治素养的“明白人”、精通党建业务的“内行人”、体现人文关怀的“贴心人”、善于协调管理的“当家人”和崇尚廉洁自律的“守护人”,将党建工作的政治优势和组织优势转化为医院的治理效能和发展动能,以高质量党建引领医院各项事业迈上新台阶。
供稿 / 组织部 蔡阿婷
编辑 / 赵雅泳
一审 / 丁丽虹 丁慧茹
二审 / 庄鲤雯 曾婧琦
三审 / 曾红华
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