福建退休人员注意！新养老金基数已公布，补发金额快查收

2025年9月29日，福建省人力资源和社会保障厅联合相关部门正式发布通告，确定本年度基本养老金计发基数为每月7932元。这一关键数据的落地，标志着福建省2025年度养老金重算补发工作即将启动。对于特定群体的退休人员而言，这不仅关乎每月待遇的提升，更意味着近期将有一笔实实在在的补差金额到账。您是否属于受益人群？又将获得多少实质性的待遇改善？让我们共同理清政策要点。

第一，明确范围：哪些退休人员将迎来待遇调整？

本次养老金重算补发的对象具有明确的时间窗口限定，并非覆盖所有退休人员。其核心在于解决因政策执行时间差导致的养老金计算误差问题。

适用人群：严格限定于2025年1月1日（含）起至2025年养老金新计发基数公布之日（即2025年9月29日）前，在福建省内办理完退休手续并开始领取职工基本养老金的城镇职工养老保险退休人员。

原因解析：退休人员在办理退休手续时，其养老金待遇需依据退休当年的计发基数进行核算。然而，包括福建省在内，全国绝大多数地区的当年养老金计发基数往往在下半年甚至更晚时间才公布。为确保新退休人员能按时领取养老金，社保经办机构在办理手续时，暂时采用上一年度（2024年）的计发基数（福建省2024年基数为7776元/月）进行初步计算。待本年度新基数公布后，即需对这部分“过渡期”内退休人员的养老金进行重新核算，并补发差额。

排除范围：2024年12月31日前退休的人员（已按2024年基数完整核算），以及在新基数公布后（2025年9月29日及以后）退休的人员（将直接使用7932元新基数核算），均不属于本次重算补发的对象。

简言之，只有在2025年1月1日至9月28日期间新退休的福建职工，才在此次重算补发之列。

第二，核算关键：哪些养老金组成部分会调整？

职工基本养老金通常由三个主要部分构成：个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金（部分人员享有）。本次重算补发，仅涉及其中与计发基数直接挂钩的部分。

基础养老金： 其计算公式为：
基础养老金 = （退休当年本省养老金计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限（含视同缴费年限）× 1%
可见，计发基数是核心计算参数之一。计发基数提高（从7776元增至7932元），基础养老金必然随之增加。

过渡性养老金：主要针对在建立个人账户前（通常指1996年1月1日前）有工作年限（视同缴费年限）的“中人”。其计算也高度依赖当年的养老金计发基数。公式一般为：
过渡性养老金 = 退休当年本省养老金计发基数 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数
因此，计发基数提高，过渡性养老金也会相应上调。

个人账户养老金： 其计算与计发基数无关，仅取决于退休时个人账户累计储存额除以计发月数（由国家统一规定，与退休年龄挂钩）。本次计发基数调整，不影响个人账户养老金部分。

结论： 本次重算补发，调整的是基础养老金和过渡性养老金（若有）两部分。个人账户养老金保持不变。

第三，实例测算：待遇提升幅度与补发金额如何？

以两位2025年新退休的福建职工为例，具体说明重算带来的变化：

案例一：企业退休人员王阿姨

退休时间：2025年3月

首次核算（使用2024年基数7776元）：

基础养老金：1800元/月

个人账户养老金：950元/月

无过渡性养老金

月养老金总额：2750元

重算（使用2025年新基数7932元）：

计发基数增幅：(7932 - 7776) / 7776 ≈ 2.0%

基础养老金（增幅约2.0%）：1800元 * (1 + 2.0%) ≈ 1836元/月

个人账户养老金：不变，950元/月

月养老金总额：2786元/月

月增额：36元

补发情况（假设10月启动补发）：

首次领取养老金月份：2025年3月

需补发月份：2025年3月至2025年9月（共7个月）

补发总额：36元/月 * 7个月 = 252元

案例二：机关事业单位退休人员李伯（含视同缴费年限）

退休时间：2025年5月

首次核算（使用2024年基数7776元）：

基础养老金：2450元/月

个人账户养老金：1050元/月

过渡性养老金：680元/月（基于7776元计算）

月养老金总额：4180元

重算（使用2025年新基数7932元）：

计发基数增幅：2.0%

基础养老金（增幅约2.0%）：2450元 * (1 + 2.0%) ≈ 2499元/月

过渡性养老金（增幅约2.0%）：680元 * (1 + 2.0%) ≈ 693.6元/月

个人账户养老金：不变，1050元/月

月养老金总额：2499 + 1050 + 693.6 ≈ 4242.6元/月

月增额：62.6元

补发情况（假设10月启动补发）：

首次领取养老金月份：2025年5月

需补发月份：2025年5月至2025年9月（共5个月）

补发总额：62.6元/月 * 5个月 = 313元

关键点：

每月增加金额 = （原基础养老金 + 原过渡性养老金）* 计发基数增长率（约2.0%）。

补发总金额 = 每月增加金额 * 首次领取养老金之月至新基数公布前一个月的月数（如3月退休补发3-9月共7个月，5月退休补发5-9月共5个月）。

实际增幅因人而异，取决于个人基础养老金和过渡性养老金（若有）的原始水平。

第四，流程展望：何时启动？如何发放？

启动时间： 虽然官方通告未明确重算补发的具体启动日期，但依据过往经验及工作惯例，在计发基数公布后（即9月29日后），各地社保经办机构会尽快启动相关人员的养老金重算工作。预计相关工作将在未来数周内有序铺开，大概率于2025年10月或11月完成核算并启动补发。

发放方式： 重算后的新标准养老金将从完成重算后的次月起（如10月完成重算，则从11月起）按月正常发放。应补发的历史差额部分，通常会一次性发放至退休人员指定的养老金领取银行账户中，与当月养老金一同到账或在之后单独发放一笔。具体到账时间请留意当地社保部门的通知或银行账户变动信息。

结语：制度保障下的精准调整

福建省2025年养老金计发基数的确定及随之启动的重算补发工作，是养老保险制度平稳运行、确保待遇公平公正的关键环节。它精准惠及了在政策衔接期内退休的特定群体，体现了社会保障制度“实事求是、动态调整”的严谨性与“保基本、兜底线”的民生温度。

对于符合条件的退休人员（即2025年1月至9月29日前退休者），请耐心等待社保经办机构的具体操作。您无需主动申请，重算及补发工作将由系统自动完成，差额款项将直接汇入您的账户。建议您适时关注银行卡余额变动或留意当地社保官方平台的信息发布。

此次调整虽为年度常规动作，却再次印证了我国养老保险制度的精细化管理能力与持续优化的方向。广大退休人员可对养老待遇的及时、足额、准确发放保持信心。制度的每一次微调，都在为“老有所养”的庄严承诺增添更坚实的注脚。