“拉黑你们学校！”985导师被鸽后心态崩了，学生讲述放鸽子原因

2026年研究生招生的保研阶段，已经快结束了，只剩下一些候补名额给那些推免生来选，按照往年经验，想通过候补成功上岸一点都不容易，比正式推免阶段还要难。

所以，上岸的学生都很珍惜这次机会，老师也都珍惜这些免推上来的人才。但今年，湖南一所大学自动化专业的免推生，出现了问题。

他今年申请了电子科技大学作为推免目标之一，顺利上岸之后，和导师之间，出现了一些不愉快，还挺热闹的。

“拉黑你们学校！”985导师被鸽后心态崩了，学生讲述放鸽子原因

学生在免推的过程中，和学校的一位导师聊得挺投缘，导师觉得他本科专业基础扎实，很满意，双方都有意向，因为保研规则的原因，当时只是口头说好了，没正式签协议。

但这名推免生后来打听了一下，发现这位导师有个“雷”，就是大家常说的口碑不太好，比如，可能对学生要求太严或者实验室管理有问题。

导师的性情好坏，直接影响学生未来几年的成长历程，甚至能不能顺利毕业。这样的口碑，让他心里打鼓，于是决定放弃电子科大的机会，转向其他学校。

其实，大多数导师估计都习惯了学生临时变卦。但没想到，这次电子科大的导师在学生拒绝后联系了他，先说电子科大硕士就业前景好，劝他再考虑考虑。

后来又说学生拒绝得太晚，导致自己今年招不到别的学生了，指责学生不诚信，还威胁说要拉黑学生本科的学校，意思是以后不招那所学校的学生了。

学生一听吓坏了，心想如果真因为自己连累母校被拉黑，那可就成学弟学妹的罪人了，毕竟电子科大是985高校，影响力大，母校培养了自己，不能因为个人行为受损。

他气得在网上吐槽，说自己的拒绝不是在9月25日那个最后期限之后，而是提前通知的，导师的名额空出来不能补招，应该跟自己没关系吧。

那么，保研名额空出后到底能不能替补呢？一般来说，只要学院的总招生名额没超，即使有学生“鸽”了，那个名额通常还会保留。

推免阶段结束后还有候补招生，以电子科大的名气，想补位的人一大把，所以导师的说法可能有点夸张。

从这事能看出，导师可能是真看中了学生的优秀，舍不得放走，或者自己在圈内口碑确实不好，招学生困难，才这么着急。

导师的口碑一旦坏了，影响是全面的，谁还敢来报他的课题组？工科实验室里活多，需要学生干活，如果没人来，实验就难推进，学生就成了关键劳力。

导师威胁拉黑母校，可能只是吓唬一下学生，但学生没经历过这种场面，当真了，才在网上爆出前因后果。

保研和免推是双向选择，学生有不去的权利！

保研和推免过程，是学校和导师、学生之间的双向选择，有点类似相亲，双方聊得好可以口头约定，等到保研系统正式开放后才确认关系。

一名学生可以申请多所学校，导师也能收多个推免生的简历，在预推免期间，双方都可能遇到更合适的对象，所以被“鸽”太普遍了，没什么道理可讲。

这次的事情，从学生角度，他提前通知了拒绝，给了导师缓冲时间，而且选择导师是看综合因素，口碑差的话避开也合理，这是他的权利。

从导师角度，学生临时变卦可能打乱了招生计划，尤其是如果导师真因为口碑问题难招人，会觉得委屈。

不过，委屈可以，用威胁的方式就不太合适了，毕竟高校招生应该有正规流程，拉黑整个学校有点过激。

保研系统本身就有灵活性，学生和导师都有选择自由，口头约定不算正式绑定，除非系统确认了才算数。

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