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古人云:“饮食男女,人之大欲存焉。”
饭桌方寸之间,最是见心见性。
与人交往,不怕他能力出众,就怕他办事不牢。
选对了伙伴,事半而功倍;托错了人情,心血皆东流。
为人处世,须得练就一双慧眼。
识人不必待久,一顿饭的功夫,便可知其八九。 关键,就看这三个细节。
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一、看时间观念——守时是靠谱的基石
《资治通鉴》有言:“君子守时,不令而行。”
约定饭局,便是立下微末的契约。如何处理这事情,最见一个人的信用与担当。
从前,有位商贾欲寻合伙人,相约午时于酒楼一叙。
那日,商贾准时赴约,却见对方姗姗来迟,过了两刻钟方至,只轻描淡写一句“路上耽搁了”,便再无歉意。
席间,此人虽口若悬河,描绘蓝图甚大,商贾却只是默默摇头。
后果不其然,此人后来与人合作,交付货物屡屡延期,终致声名狼藉。
守时,看似小事,实则是尊重他人、重视承诺的体现。
曾国藩练兵时,最重“号令严明,时辰不差”。
一个连吃饭约会都不能认真对待的人,如何能指望他守住工作中的重要节点?
守时者,心中有尺,行事有度,是为靠谱第一相。
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二、看沟通方式——言行是修养的明镜
《礼记》有载:“君子不失足于人,不失色于人,不失口于人。”
饭桌上的言语举止,是教养最自然的流露。靠谱的人,深知“言行乃君子之枢机”。
曾有两个后生,同时赴一场前辈的饭局。
一个后生,对服务员呼来喝去,言语刻薄;席间高谈阔论,只顾炫耀自己见识,打断他人话语。
另一个后生,则对服务人员谦和有礼,主动为同桌人斟茶倒水;交谈时懂得倾听,谈及他人时总留有余地。
前辈看在眼里,饭后便将一桩要紧事,托付给了后者。
时人不解,前辈道:“对下不倨,对上不谄;言谈有界,心中有他人。此事交予他,我方能安心。”
言语是内心的回音。
一个在饭桌上都控制不住情绪、缺乏边界感的人,在利益攸关的合作中,又如何能保持理性与体面?
沟通有度者,心有敬畏,待人有温,是为靠谱第二相。
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三、看结尾处理——闭环是责任的担当
《朱子家训》写道:“事师长贵乎礼也,交朋友贵乎信也。”
一件事如何开始,见其热情;如何结束,方见其品性。靠谱的人,做事必有回响,事事追求闭环。
譬如一场饭局,最见真章的,往往不在席间热闹,而在散场之后。
不靠谱之人,酒足饭饱,便觉万事大吉,一拍两散,再无下文。
而靠谱之人,尤其是作为邀约一方,会在散场后道别时多一分叮嘱,归家后发一条简讯:“我已平安到家,你呢?今日多谢赏光,聊得很是畅快。”
莫小看这举手之劳,它背后藏的,是一份“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”的极致责任心。
这远比谁付了账更能体现一个人的厚重。
有始有终者,信重如山,托付无忧,是为靠谱第三相。
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结尾:
《围炉夜话》中点明:“稳当话,却是平常话,所以听稳当话者不多。”
识人之道,亦是如此。不看他春风得意时如何慷慨激昂,要看他细微处事中如何待人接物。
守时,见其信用;沟通,见其修养;闭环,见其责任。
这三者,共同铸就了“靠谱”二字的千钧分量。
一生漫长,愿你我都能在饭桌上识得良伴,更能在为人处世中,修炼成一个让家人安心、让友人信赖、让伙伴托付的靠谱之人。
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