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企业家李想在接受得到App总编辑李翔独家专访的时候,说了一段话对我启发很大。
他说,一个人在工作中,之所以焦虑和痛苦,有一个很重要的原因,就是他太关注事,而不关注人。
这和我们平常的说法完全相反。我们平常总是说,要对事不对人。李想说,如果你眼里只有事,就只会关注得失成败,但是换个角度,你所有立场都是关注人的成长,那你天然就有了长期性的眼光。
比如,当一件事情结束时,你首先考虑的角度是,它成就了谁,锻炼了谁,改变了谁,暴露了谁,要为谁提供什么资源,让他去做下一件事,那你就会发现,事情本身的得失变得没那么重要了。
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