创新育人模式 服务国家能源转型

　　近日，西安理工大学电气工程学院2025届毕业生就业信息发布，214人进入各地电网公司就业，被能源类央企、国企录用的人数占比近80%，毕业生毕业去向落实率和就业质量再创新高。

　　西安理工大学电气工程学院积极承担责任使命，致力于培养电气工程领域的高素质专业人才。目前，学院现有教职工120余人，在校本科生和研究生2100余人。建有3个电气类本科专业，其中，国家特色专业电气工程及其自动化专业获批首批国家一流本科专业建设点，智能电网信息工程专业为陕西省一流本科专业建设点，储能科学与工程专业为国家战略性新兴产业专业。此外，学院还建设有电气工程一级学科博士学位授权点、能源动力专业学位博士点和电气工程博士后科研流动站，形成了完备的高层次人才培养体系。

　　近年来，在国家大力推进能源革命、加快发展新能源产业的背景下，学院立足自身学科优势，聚焦行业人才需求痛点，经过10余年的深耕实践，构建起覆盖本科与研究生阶段的特色育人体系，以“三融三实”和靶向培养为核心，实现了人才培养、产业服务与教育引领的深度统一，为新能源领域输送了大批优秀人才，彰显了高校服务国家战略的责任担当。

　　本科教育阶段：“三融三实”破痛点，提升新能源人才培养质量

　　学院创新提出并践行“三融三实”本科人才培养模式，在教学过程中融入多层级知识体系、全链条实践体系、工程素养培育体系，突出“实策、实效、实质”。

　　在课程体系重构方面，学院打破传统学科壁垒，围绕新能源发电工程领域需求，整合电气工程、材料科学、控制工程等多学科知识，开发3门国家一流本科课程、5门省级一流课程，编写10部新能源领域专业教材，筑牢学生宽口径发展根基，解决了专业知识与行业适配性不足的问题。在实践教学环节中，学院深度联动新能源企业，还原真实工程场景，让学生在全链条实践中掌握核心技能，有效破解了校园培养与工程应用脱节的困境。同时，通过学科竞赛、项目实践等多元举措，培育学生的工程思维、伦理意识与项目管理能力，提升学生的综合素养。

　　学院电气类本科毕业生毕业去向落实率长期保持在较高水平，进入国内外著名高校深造的比例提升至30%以上，每年获得国家竞赛奖项110余人次。10余年累计为新能源行业输送2100余名本科毕业生，一大批校友成长为中西部新能源行业的技术骨干。

　　在推广辐射方面，学院联合中西部13所高校、26家企业构建协同育人网络，开发的“新能源电流变换实训平台”被8所高校采用，共建12个实践基地，获批6项省部级重点教改项目，为中西部新能源产业发展注入人才动力。同时，其课程体系与实践模式被全国多所院校借鉴，并为共建“一带一路”国家开展10余场新能源培训，培养1200余名工程师。

　　研究生教育阶段：靶向培养，培育新能源技术领军力量

　　围绕国家能源安全与西部大开发战略，学院依托5个省部级及以上教学科研平台、17个校企联合培养基地，探索出“产业难题牵引、精专项目淬炼”的技术攻关型新能源人才靶向培养体系，形成“三维协同、三元贯通、三层递进”的特色育人体系。

　　“三维协同”筑牢育人根基。学院以党建为引领，开展博士、硕士导学党支部与企业党支部共建，强化研究生服务国家战略的意识；通过“名师高徒”讲座等活动，推动专业教育与思政教育深度融合；依托精品课程与西部企业实践，实现学践融合，提升育人质效。

　　“三元贯通”完善育才资源。校企协同动态更新课程内容，开发工程案例库，联合编写高质量教材，确保教学内容与产业前沿紧密对接。

　　“三层递进”提升培养质量。学院通过“微课题轮训制”制定个性化方案，以“学术年会品牌化、组会常态化、学术交流系列化、竞赛创新普及化、合作基地制度化”的“五化”育人举措增强学生解决复杂问题的能力，依托精专项目靶向提升学生的技术攻关水平。

　　学院10余年累计培养研究生1200余人，83.6%的毕业生进入国家电网有限公司等行业龙头企业就业，多名毕业生选择扎根西部。毕业生中涌现出国家级别人才、上市公司创始人、国家科学技术进步奖获得者等一批领军人物。

　　学院建成全国工程专业学位研究生联合培养基地，经验被国内10余所高校借鉴，并为共建“一带一路”国家提供人才培养支撑，展现了中国高等教育的国际影响力。

　　西安理工大学电气工程学院以创新育人模式破解行业人才培养痛点，用扎实成效书写服务国家战略的答卷。未来，学院将继续深化产学研用融合，为新能源产业高质量发展培育更多高素质技术人才，持续贡献“西理电气力量”。

　　（贾嵘 杨国清 宋卫章 何海生 段建东）

《中国教育报》2025年09月26日 第11版

作者：贾嵘 杨国清 宋卫章 何海生 段建东