气质非凡的张琪，全国最年轻女书记，她是如何一步步成为正处级的

要说现在最吸引眼球的年轻干部，张琪绝对算得上其中一个。

1987年出生的她，今年也才三十多岁，就已经坐上了河北省张家口市怀来县委书记的位置，正处级干部，全国最年轻的女县委书记。

但如果把她的履历拉开一看，你会发现，这背后并不是“天降红利”，而是一步一个脚印，既有个人能力，也踩准了时代的节奏。

张琪的第一层“优势”，其实就是她的教育背景。她本科就读于清华建筑学院，后来继续在清华攻读城乡规划学博士，期间还去过哈佛大学做访问学者。这个组合很硬：清华博士+哈佛访问学者。

在干部选拔中，学历并不是唯一的考量，但不能否认，它是一个很重要的“门票”。特别是清华、北大这样的顶尖院校，本身就是干部储备的重要阵地。

更关键的是，她学的城乡规划专业，正好契合了国家发展的战略方向，城镇化、乡村振兴、京津冀协同发展，哪一项都绕不开城乡规划和空间布局。她的专业和国家需求高度匹配，为她后续的仕途奠定了坚实的专业优势。

很多年轻干部之所以难以快速成长，是因为缺乏实际治理经验。但张琪在清华工作期间，就已经开始了挂职历练。2015年，她挂职四川乐山，担任住房和城乡规划建设局副局长。这是她第一次直接面对地方的实际工作，从学术走向了实践。

挂职的意义在于，既能锻炼干部，也能考察干部。很多人会把挂职当成“镀金”，但如果你只是混日子，组织部门也不是瞎子。张琪在挂职期间，能从助理研究员跨到副处级，背后一定是表现出了执行力和思维能力。

后来，她又在河北省京津冀协同发展领导小组办公室任副处长。这就更贴近国家战略核心了。在这样的平台上锻炼，不仅是业务能力的提升，更是眼光的拓展。

2019年，张琪进入雄安新区工作，先后担任财政支付中心副主任、改革发展局副局长。雄安新区什么地位？那是“千年大计、国家大事”，是新一轮改革开放的标志性工程。

能在雄安这样的平台任职，本身就是对干部的高度信任。因为这里的工作复杂程度和要求的协调能力，比一般地方要高得多。张琪的履历里，这两年在雄安的经历，是一个关键的“含金量阶段”。

2021年，她调任怀来县，从副书记、副县长、代县长，到正式县长，再到2024年底升任县委书记，用了不到四年。要知道，很多干部在一个县里熬个五六年，可能还在原地踏步。她的速度之快，可见上级组织对她的认可度。

为什么怀来？因为怀来是京张通道的重要节点，是京津冀协同发展中的前沿地区。换句话说，这是一个有战略意义的地方。如果她干得漂亮，很可能会成为今后更大舞台上的“种子选手”。

张琪的经历，对普通年轻人未必能照搬，但却给出了一个清晰的启示：

第一，专业要和时代发展结合。选对了方向，努力才会有价值。

第二，不要害怕困难的平台。越是复杂的地方，越能锻炼能力，也越能被看见。

第三，眼光要放长远。年轻时积累的每一步，可能几年后就是决定命运的关键。

她的故事，也说明了干部选拔正在发生变化：过去可能更看重资历、年龄，现在越来越强调专业、能力和潜力。对有准备的人来说，这就是最大的机会。

可以说，她的成功是“个人努力+组织需要+时代机遇”的综合结果。

这就是全国最年轻女县委书记张琪，气质非凡，前途无量。