采访利亚德李军：从打破LED技术垄断到全球领先 下一个目标？

三十年，一家中关村初创企业，成长为全球产业的领头羊——利亚德以累计实现740亿元营业总收入、缴纳40亿元税金的成绩单，不仅印证了中国制造的崛起，更是通过30年实践揭示了科技创新与产业融合驱动企业成长的深层规律。

9月19日，利亚德集团在水立方举办三十周年庆典。活动结束后，董事长李军先生接受屏显时代等媒体专访，讲述利亚德的成长轨迹，并探讨在AI时代，LED显示技术应用与发展的新趋势。围绕文旅融合、海外拓展和竞品替代全面诠释了LED显示与AI碰撞时代的市场变革，并指出当全球LED产业面临自身技术迭代、应用生态体系迭代与全球市场重构等多重考验，为行业企业在新时代、新形势下，如何锚定自身战略提供了众多思想启迪。

价值重构：LED显示与AI的化学反应

在大AI时代下，没有一个行业能逃脱被其重新定义的命运——这就像大海与鱼的关系：AI是大海，各行各业、各种产品是不同的鱼。

在这一背景下，李军先生在30周年的庆典大会上再次强调了“拥抱 AI，领创视效”的战略构想。他特别强调，利亚德对AI的关注、拥抱“由来已久”——2016年收购NP公司，提前9年布局了人工智能。那时候，大多数人对AI的爆发还没有预见。而正是领先布局，让利亚德赢在了起跑线。

目前，该业务为利亚德每年贡献约一亿净利润，更是推动利亚德开辟了Lydia动作大模型、LydCap无标记点动作捕捉、“光学+无标记”领域众多崭新的、全球领先的核心技术线，并赋能国内蓬勃发展的机器人等关键未来型战略产业。AI与空间计算已经成为利亚德的三大核心业务之一。

除了领先布局，更敏锐地捕捉到显示技术即将迎来的AI范式革命，利亚德更是将AI+LED的结合视为一种深度的、跨越传统行业边界的复杂化学反应。

目前，利亚德推出的“领视”AI知识库及智慧综合服务平台，集成了DeepSeek、通义千问等业界领先的大语言模型，能够通过深度学习算法实现对海量视觉数据的智能处理与分析。这一创新解决方案已在腾讯展厅、央视等30余个标杆项目中成功落地应用，为各类场景提供了智能化的视觉呈现方案。

AI与空间计算方面，子公司虚拟动点发布了专业的机器人训练解决方案，并与知名科研机构联合成立了智能机器人实验室，专注于高精度动作捕捉技术的研发，其研发的毫米级精度追踪系统已成功应用于全球首个人形机器人半程马拉松赛事。利亚德还与宇树科技、银河通用、Meta、腾讯、阿里等各行业巨头展开合作，参与行业标准制定，发布《人形机器人与具身智能产业研究报告》，推动产业链协同发展。

AI还帮助利亚德进一步打开LED显示的新型应用市场。利亚德推出针对家用市场的Micro LED电影屏及家庭解决方案，探索AI+沉浸大屏的居家体验升级。利亚德还面向商务场景推出一款AR智能眼镜，集成实时多语言翻译、提词器及AI助手等核心功能。除此之外，利亚德与Rokid面向文旅展陈等商用场景，合作联名款AR眼镜，该产品集显示、拍摄、扩声和AI导览等多项功能于一体，借助“光波导显示技术+AI大模型”的突破，为用户带来颠覆性应用。

AI是生态链、是核心应用升级、是交互革命、是新物种的创世者、是行业竞争格局结构性变革的推动力……利亚德与AI的化学反应是不拘一格的，更是有的放矢的。在LED的AI时代，持续的战略突破只会超乎想象。这需要行业同仁以极高的战略眼光看待：事实上，利亚德视AI为与LED技术同等的企业未来“核心技术支柱”。

创新筑基：利亚德领跑的密码

在利亚德成立30年这一档口，关于传承与开拓的话题不少。AI、文旅和LED技术突破，代表了开拓，而创新、分享与共同富裕的精神则代表了传承。

某种角度看，利亚德的发展史，就是一部中国LED产业的进化简史。从早期行业普遍依赖进口芯片时，利亚德就率先构建自主知识产权体系，在全彩、小间距LED、微小间距LED、Micro LED等关键技术领域实现突破，持续推动着利亚德的成长。

数据显示，在2024年研发人数占比提高至20.36%，研发投入占营收的比重已达5.65%。2020年利亚德设立博士后科研工作站，为加速人才引进、鼓励自主创新、提升核心技术实力开辟了新渠道。

李军强调：“我们不做实验室里的花瓶技术，每个专利都要能经得起市场的淬炼。”据悉，利亚德已经连续7年蝉联全球LED显示市占率第一。

分享灵魂：利亚德培育亿万富翁

在分享与共同富裕方面，李军先生更是颇为骄傲！李军表示，其持有的利亚德股份从公司初创的100%，到目前的21%多一点，就是在将公司的成长分享给这一场事业的共同参与者。30年来，成功培育了30多名亿万富翁、数百名千万富翁及千名百万富翁；并先后捐资成立了“中华思源工程基金会•繁星教育基金”、“湖南省芷江友好和平发展基金会”、“北京利亚德公益基金会”、“芷江教育基金会”，系统化推进公益事业，累计捐赠款物9000+万元，资助学生17000余名，资助教师1000余人，资助学校350余所……

在此次30周年大会上，利亚德也对海内外老员工进行了集中表彰和奖励。通过突出人文主义、分享精神、共同富裕和企业社会责任感，利亚德实现了企业价值体的升华！“让员工过得好”到“让社会更美好”，这是目标也是动力，是凝聚力也是自我存在的情绪价值，是个人奋斗的成功也是集体主义的人文实践……

企业经营和成长，可以分为物质的层面和精神的层面。创新筑基，夯实的是物质领先、分享灵魂则带来精神维度的超越。二者结合就是利亚德能够一路劈波斩棘、乘风破浪，在LED产业激烈的国内外竞争、空前的技术迭代大潮、不断更新的应用生态体系下始终傲立潮头的领跑密码。

站在三十周年的新起点，利亚德描绘的未来蓝图清晰而坚定：以LED显示与人工智能为双核驱动，持续深化全球市场布局，构建国内国际双循环相互促进的新发展格局。公司将持续推进AI技术赋能应用场景升级，重塑文旅市场运营模式，突破To C消费市场边界，一个技术更多元、市场更广阔、生态更协同的利亚德正稳步走来。

三十年历程，利亚德从打破国际显示技术垄断，到开创全球应用新边疆；从单一硬件制造企业，蜕变为综合科技赋能服务商。未来，利亚德将继续以创新为基、以共享为魂，不仅在技术革新上引领行业，更会在商业模式和社会价值上提供前瞻性的“中国数字化升级方案”，为全球用户带来更智能、更沉浸、更美好的未来视觉体验。