女子面试毛肚批发，助理：“聊骚老板发私密照，能录”！老板跑路

重庆沈女士应聘食品批发公司（主营毛肚、鸭肠），初试时老板孙总态度随和，20多名面试者全是年轻漂亮的女生。没想到刚结束面试，孙总助理“珊珊”就加她微信，直言“要主动和孙总聊骚、发私密照、刺激他五次，把他哄高兴就能入职”。沈女士察觉是骗局，带记者上门时，公司早已关门，孙总和珊珊也失联。本文结合法律拆解这场“招聘骗局”的违法点，提醒女生避开类似陷阱。

一、面试变“选妃”？毛肚批发招聘藏龌龊

沈女士本身爱聊天，想找份与人沟通的工作，看到一家毛肚、鸭肠批发公司的招聘信息，工资和工作方向都符合预期，就报了名。

面试当天的场景让她有点意外：场地能容下20多个女生，所有人围着老板孙总坐，孙总全程谈笑风生，一点没有面试官的严肃劲儿，气氛搞得像“朋友聚会”。沈女士观察到，来面试的女生全是面容姣好、年纪轻轻的，心里还嘀咕“竞争这么激烈？”

孙总当时说，这只是初试，觉得合适的人，会让助理珊珊加微信，后续发具体工作要求。沈女士刚走出公司大门，就收到了珊珊的好友申请，她还挺开心，觉得自己有戏。

可加上好友后，珊珊发来的消息让她瞬间懵了：“初试过了，第二轮很简单，你会聊天就行。”沈女士心想“我本来就是话唠，这有啥难的”，结果下一句直接刷新她的认知：“你得主动找孙总聊骚，把他哄高兴了，工资就能定下来。”

沈女士以为是对方打错字，还没来得及问，珊珊又发了更露骨的要求：“得刺激孙总五次，发私密照、拍视频，展示你妖娆的身材，让他看到你的小心思。”到这时候沈女士才明白，这哪是招员工？分明是借着招聘的幌子，给孙总“物色目标”！

二、法律不惯着：孙总的操作，违法又缺德！

很多人看完觉得“恶心”，但可能不清楚，孙总和珊珊的行为不只是“缺德”，已经触犯了法律。咱们从两个关键法律条款，把这事说清楚。

1. 聊骚、要私密照，已经构成性骚扰

根据《民法典》第一千零一十条，只要违背他人意愿，用文字、图像等方式实施性骚扰，受害人就有权要求对方承担民事责任。

孙总通过珊珊发的“聊骚”“发私密照”等要求，明显是违背沈女士意愿的，属于典型的“文字性骚扰”。如果沈女士能固定聊天记录、面试现场证据，完全可以要求孙总停止侵害、赔礼道歉，要是造成了心理困扰，还能要精神损害赔偿。

2. 发低俗信息，可能被拘留罚款

再看《治安管理处罚法》第四十二条，多次发淫秽、低俗信息干扰他人正常生活，情节较重的，会被处5-10日拘留，还能并处500元以下罚款。

从珊珊的聊天内容来看，“刺激五次”“私密照”等表述已经属于低俗信息，而且孙总很可能不止对沈女士一人这么做——面试现场有20多个女生，说不定还有其他人收到了类似要求。要是查证属实，孙总就符合“情节较重”的情况，面临的可不只是“道歉”，还可能被拘留。

3. 招聘是幌子，涉嫌虚假招聘

另外，这家公司以“招聘员工”为名义，实际却搞“聊骚入职”的套路，还可能涉嫌“虚假招聘”。根据《就业促进法》，用人单位发布的招聘信息必须真实合法，不得含有欺诈、歧视内容。孙总的行为已经违反了这一规定，就算他跑路了，市场监管部门也能依法对公司进行处罚。

三、网友炸锅：珊珊是小号？还是同谋？

这事曝光后，评论区最热闹的讨论，集中在“助理珊珊到底是谁”上，大家的猜测分成了两派。

1. 怀疑派：珊珊就是孙总的小号

“哪有助理会这么直白地帮老板要私密照？肯定是孙总自己注册的小号，一人分饰两角，既当‘和善老板’，又当‘传声筒’，避免自己直接开口被拒。”

“沈女士一找记者，珊珊就拉黑、孙总就跑路，反应这么快，说不定珊珊根本不存在，就是孙总自导自演的戏码。”

2. 质疑派：珊珊是同谋，公司早有预谋

“也可能珊珊是真助理，但早就和孙总串通好了，专门挑年轻漂亮的女生面试，筛选完再发‘聊骚要求’，属于‘帮凶’。”

“面试现场全是漂亮女生，明显是故意筛选过的，说明这不是第一次这么干了，说不定之前已经有人上当了，只是没敢说。”

还有网友提醒：“现在有些公司就抓着女生‘找工作急’的心理，搞这种龌龊套路，一定要多留个心眼，但凡面试提‘聊骚’‘私密照’，立马转身走，别犹豫！”

结论：找工作别踩“擦边球”，遇到龌龊事该硬气！

沈女士的经历，给所有找工作的女生提了个醒：有些“看似轻松”“工资高”的岗位，背后可能藏着龌龊的陷阱。像孙总这样借着招聘“选目标”的，就是抓住了部分人“怕失去工作机会”的心理，才敢这么肆无忌惮。

但法律从来不会纵容这种行为——不管是性骚扰，还是虚假招聘，只要保留好聊天记录、面试证据，找记者曝光、向劳动部门或警方投诉，就能让这些“龌龊老板”付出代价。可惜这次孙总跑了，但只要证据在，后续监管部门依旧能追查。

最后想问问大家：你觉得珊珊是孙总的小号，还是同谋？如果是你面试时遇到这种要求，会当场揭穿，还是先收集证据再举报？来评论区说说你的做法！