川渝HR巅峰对决 西部HR能力大赛制造业专场活动决赛在重庆举行

9月24日，以“激活人才动能，共筑产业高地”为主题的西部HR能力大赛制造业专场活动决赛，在中国·重庆人力资源服务产业园举行，来自川渝地区的12名优秀HR展开巅峰对决，共同角逐赛事一、二、三等奖。

比赛现场。重庆市人力资源开发服务中心供图

本次大赛是“2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会”系列活动的重头戏之一，由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅、西部科学城重庆高新区管委会指导，重庆市人力资源开发服务中心、重庆高新区政务服务和社会事务中心主办。

决赛邀请到中国人才研究会常务副会长余兴安，国投人力资源有限公司董事长孟书豪，中国人才研究会理事、上海开奕人力资源研究院执行院长董良坤，宁波人力资源服务行业协会专职副会长潘卫平，中国人力资源和社会保障出版集团《人力资源服务》《职业》主编刘明波等业内专家学者担任评委。

大赛内容紧扣制造业发展脉搏，全面覆盖智能制造行业知识、典型HR案例解决方案、人力资源管理六大模块以及相关业态内容，全面考察参赛者的专业知识和实操能力。赛事自启动以来，吸引了来自制造业企业的1935名选手以及人力资源服务机构的2902名选手参与，总参赛人数达到4837人。

比赛现场。重庆市人力资源开发服务中心供图

经过前期初赛、复赛的严格选拔，12名选手脱颖而出，成功会师决赛。决赛赛制紧密贴合产业实际，创新采用“比赛+路演”模式进行，设置了“初露锋芒”“眼疾手快”“百舸争流”“涅槃跃升”四个环节及“一锤定音(加赛)”环节，涵盖理论竞答、抢答淘汰、智能制造实际案例解决方案展示等多种形式，全面评估了选手的专业素养、应变能力和实战水平。

“一家重庆新建的高科技制造企业，需要招募大量人才，企业应通过哪些渠道、政策来吸引高端人才？”在“涅槃跃升”环节，主办方提前征集了重庆重点制造业企业在生产经营中遇到的人力资源服务痛点与难点问题，并将其作为赛题。现场展演时，选手们结合自身岗位实践经验，提出了一个个兼具创新性与可行性的解决方案，精彩观点不时引发台下观众的阵阵掌声。

比赛现场。重庆市人力资源开发服务中心供图

经过多轮激烈比拼，最终，来自重庆赛区的廖仙丽一路过关斩将摘得一等奖；重庆赛区的黄锐梅和文艳赢得二等奖；重庆赛区的冉琴以及四川赛区的黎露和钱梦雪获得三等奖。此外还评选出最佳风采奖3名，最佳潜力奖3名。大赛颁奖仪式将会在25日举办的2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会开幕式上举行。

“非常荣幸能够获得这次大赛的冠军!从初赛到决赛的整个过程，不仅是竞技，更是与众多优秀同行，特别是制造业领域的HR同仁们一次宝贵的学习交流机会。”一等奖获得者廖仙丽在赛后分享道，“未来，我将在本职岗位上继续深耕人力资源专业领域，也希望所有参赛的HR能共同努力，以更高的专业水准服务企业，为川渝两地制造业的高质量发展贡献我们的专业力量。”

作为川渝行业发展的重要品牌活动，西部HR能力大赛已成功举办四届，累计参赛人员突破6万人次，涌现出众多出色的HR人才，受到了人力资源社会保障部的充分肯定。

重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示，希望把西部HR能力大赛制造业专场办成有特色、有成效、有影响的大赛，同时，通过大赛吸引更多的HR专业人才、有识之士投身到西部制造业建设中，为地区和行业发展提供永续动力。希望参赛选手进一步提升专业能力，弘扬工匠精神，在企业转型升级和人才发展实践中发挥更大价值。

以此次大赛为契机，重庆将进一步发挥人力资源服务业作用，推动人力资源服务业与制造业融合发展，系统提升西部制造业人力资源管理服务效能，助力构建现代化产业体系、促进高质量充分就业。(重庆市人力资源开发服务中心)