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（映维网Nweon 2025年09月24日）根据businessinsider报道，Oculus创始人帕尔默·拉奇日前表示，自己从过往的惨痛教训中认识到，依赖硅谷人才可能是一个陷阱，因为你只会得到一群通常是利益至上，没有忠诚和信念的人。
帕尔默·拉奇回忆说，Oculus在2014年并入Facebook（现在的Meta）之后，团队的招聘渠道几乎只局限于湾区的工程师。他指出，大多数人都是的怀揣雇佣兵心态利益至上者，更关注个人履历而非事业使命。
这位Oculus创始人表示：“最终我们陷入这种极度狭隘的招聘困局，招来的往往是极具功利心的人。”
值得一提的是，在2016年有新闻传出，Oculus创始人帕尔默·拉奇有攻击民主党的女性总统候选人希拉里，同时为共和党总统候选人特朗普的政治团队支持，所以拉奇受到了普遍的质疑与批评，而他最终于2017年3月被迫离开了公司。
实际上，尽管拉奇饱受攻击，但当时公司里并没有什么人愿意公开支持他。到了2024年，随着反政治正确风潮开始兴起，曾任Oculus首席技术官的卡马克表示自己后悔当时没有更多地为帕尔默·拉奇发声，并认为如果当时存在一个团结的Oculus创始人阵线支持他，情况可能会有所不同。
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回到帕尔默·拉奇的硅谷人才言论，他表示这段经历重塑了他创办国防科技公司Anduril的理念。
Anduril并没有只从旧金山招募人才，而是特意在全美范围内招募，特别是退伍军人。他指出，退伍军人不想住在旧金山，他们不想花了200万美元但只能住在一个破房子里。
拉奇表示，这种策略反而过滤掉了“职场投机者”、“跳槽专业户”以及“雇佣兵”，因为他们对可能阻碍职业野心的环境毫无兴趣。通过拓宽人才网络，拉奇相信他打造出了一支注重使命感而非福利待遇的团队。正如他所言：“我们从事至关重要的工作，能与众多优秀人才共创非凡成就，你的付出将真正改变世界。”
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