江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
创作声明：本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。图片和文字均不涉及真实人物和事件。
25岁的陈浩连续三年业绩全公司第一，超额完成任务200%以上，却始终是个普通员工。“为什么一直不给我升职？”面对他的质疑，领导王总总是敷衍：“再等等，机会总会有的。”忍无可忍的陈浩递交了辞职信，准备投奔新东家。
没想到离职第三天，正在面试时，王总的电话突然打了进来：“小陈，你能不能先别去新公司？我有重要事情要和你谈...”电话里的王总语气急迫，甚至带着恳求...
01
科技园的这栋写字楼里，每天都在上演着无数个职场故事。25岁的陈浩就是其中一个主角，只是他的故事格外令人深思。
陈浩是天成互联网公司销售部的一名普通员工，看起来和其他穿着白衬衫、拎着电脑包的年轻人没什么区别。他中等身材，戴着一副黑框眼镜，脸上总是挂着温和的笑容。只是很少有人知道，这个看似平凡的年轻人，已经连续三年蝉联公司业绩冠军。
从大学毕业那年进入天成互联网，陈浩就展现出了惊人的销售天赋。他的第一年业绩就超额完成了任务指标的150%，第二年更是达到了200%，第三年依旧保持在200%以上的完成率。这样的成绩在整个公司都是传奇般的存在。
公司的老员工都记得，陈浩刚来的时候还是个青涩的毛头小子，见到客户会紧张得手心冒汗。可他有一股不服输的劲儿，每天都是第一个到公司，最后一个离开。别人下班了他还在研究产品资料，别人休息了他还在拜访客户。
“这小伙子真是个干活的料。”销售部的老前辈李师傅这样评价陈浩，“踏实，肯吃苦，而且脑子灵活。做销售这一行，最难得的就是既有激情又有耐心。”
陈浩的家境并不富裕，父母都是普通的工薪阶层，在四线小城市工作。父亲是一名中学教师，母亲在当地的税务局工作，两人的收入加起来也就勉强维持家庭开支。供陈浩读完大学已经花光了家里的积蓄，甚至还欠了一些债。
他急需升职加薪来改善家庭的经济状况，也为了能在这个寸土寸金的城市里站稳脚跟。每个月除了自己的生活费，他还要给家里寄两千块钱，剩下的钱只够租一个合租房的小房间。
每当月底业绩统计出来，陈浩的名字总是稳稳地占据着排行榜的第一位。他的客户满意度评分在公司历史上创下了最高纪录，连续收到了十几封客户的表扬信。同事们既佩服又羡慕，都在等着看他什么时候升职。毕竟在天成互联网这样的公司，能力和业绩就是硬道理，升职应该只是时间问题。
可时间一年一年过去，陈浩依旧坐在那个普通员工的位置上。
第一年的时候，陈浩对这种情况并不太在意。他安慰自己说：“可能是资历还不够吧，毕竟刚毕业没多久，再努力努力就好了。”
于是他更加拼命地工作。每天早上七点半就到公司，晚上经常加班到十点以后。周末别人在休息，他还在拜访客户或者整理业务资料。他把公司的产品手册背得滚瓜烂熟，对每一个技术细节都了如指掌。
“陈浩啊，你的业绩真是没话说。”直属领导王总总是这样夸奖他，“公司需要的就是你这样的员工。你看看，这个月你又是第一名，而且领先第二名那么多。”
每次听到这样的话，陈浥心里都会涌起一阵暖流，觉得自己的努力终于被认可了。他相信只要继续保持下去，升职的机会总会到来。
那段时间，陈浩经常在深夜给家里打电话。
02
“儿子，工作还顺利吗？”母亲总是这样关切地问。
“挺好的，妈，我的业绩一直都是公司第一。”
“那太好了！什么时候能升职啊？升职了工资就能涨了。”
“快了，妈，您别担心。领导说我表现很好，机会肯定会有的。”
陈浩总是这样回答，心中满怀希望。
第二年的春天，公司招来了一个新员工叫做林威。林威的学历并不出色，简历也很普通，面试的时候表现得磕磕绊绊，连基本的产品知识都不太了解。可他有一个特殊的身份——王总大学室友的儿子。
入职仅仅三个月，林威就被提拔为销售主管。这个消息传来的时候，陈浩正在客户那里谈一个大单子。他看着手机上的通知，心情五味杂陈。
那天晚上，陈浩独自坐在办公室里，看着窗外的万家灯火。办公室里很安静，只有空调的嗡嗡声和远处汽车的鸣笛声。他想起了父母期待的眼神，想起了自己曾经立下的豪言壮语。一种说不出的失落感涌上心头。
“也许人家有什么特殊的能力吧。”陈浩这样安慰自己，可心里的疑惑越来越重。
第三年，这种失落感变成了愤怒和质疑。
这一年，和陈浩同期入职的张磊升职了，比他晚来半年的王小明也升职了，甚至连去年才入职的几个新人都开始担任重要项目的负责人。而陈浩依旧坐在那个熟悉的位置上，做着同样的工作。
最让陈浩无法接受的是，他发现自己辛辛苦苦开发的大客户，经常被“技术性”地转移给其他同事。每次转移的理由都很充分：项目需要团队协作，客户希望有更多接触人员，或者是为了培养新人。
“陈浩，你不要想太多。”王总每次都是这样解释，“公司是一个整体，大家都要共同进步。你的能力大家都看在眼里，机会总会有的。你看，这次让小李跟着你一起去见客户，也是为了让他学习学习嘛。”
这样的话听多了，陈浩开始感到厌烦。他决定主动找王总谈一谈。
那是一个周五的下午，陈浩敲响了王总办公室的门。王总的办公室很大，有一整面墙的书架，摆满了各种管理书籍和奖杯。
“王总，我想和您聊聊我的职业发展问题。”
王总抬起头，脸上挂着职业化的笑容：“当然可以，请坐。小陈啊，你最近的表现还是很不错的。”
“我在公司工作三年了，业绩一直不错，我想了解一下升职的可能性。”陈浩尽量让自己的语气听起来平和。
王总点点头：“你的业绩确实很优秀，公司也很认可你的能力。你看，这次月度表彰大会，我不是也特别表扬了你吗？”
“那我什么时候能有升职的机会呢？”
“这个嘛...”王总的表情变得有些犹豫，“升职不仅要看业绩，还要看很多其他因素。管理能力、团队协作、大局观念...这些都需要时间来培养。你还年轻，不要着急，再等等吧。”
又是“再等等”。陈浩失望地离开了王总的办公室。
第二次谈话是在三个月后，陈浩刚刚完成了一个价值五百万的大单。这是公司历史上单笔金额最大的订单，客户对陈浩的专业能力赞不绝口。
“王总，我觉得这次应该可以考虑我的升职了吧？”
“陈浩啊，你的业绩确实不错，这个大单子也谈得很漂亮。”王总一边翻看着合同，一边说道，“可升职需要综合考虑。公司现在暂时没有合适的职位空缺，你再等等，一定会有机会的。”
03
“那大概要等到什么时候呢？”
“这个不好说，要看公司的整体规划。你放心，我会在合适的时候向上级推荐你的。”
第三次、第四次...每次的结果都是一样，都是“再等等”、“没有合适的职位”、“需要综合考虑”。
陈浩开始怀疑，这个“等等”究竟要等到什么时候？
转机出现在一次偶然的机会。
那天陈浩加班到很晚，准备回家时发现自己的电脑包忘在了会议室。公司里已经很安静了，大部分同事都下班了。当他推开会议室的门时，听到了王总和HR主管李姐的对话。
“陈浩的升职申请又被总部驳回了。”HR主管的声音听起来有些无奈。
“这很正常。”王总的语气很平静，“我在申请里写得很清楚，陈浩适合做执行，不适合做管理。他的性格太直，不懂得变通，做管理容易出问题。再说了，他那么年轻，让他做管理，其他人怎么看？”
“可是他的业绩确实很好啊，连续三年都是第一名...”
“业绩好不代表什么。做销售和做管理是两码事。”王总的声音中带着一丝不耐烦，“再说了，他如果升职了，我们部门的业绩怎么办？他一个人就能顶三个人的业绩，让他升到管理层去，下面的人谁来干活？”
“总部那边也在问，为什么这么优秀的员工一直不升职...”
“你就说他还需要锻炼，各方面还不够成熟。反正理由有的是。”
陈浩站在门外，感觉血液都凝固了。原来这些年的“再等等”，都是王总在背后阻挠。他想起了那些被转移的大客户，想起了那些看似合理的解释，想起了王总每次谈话时的表情。一切都说得通了。
陈浩悄悄回到自己的位置，心情复杂得无法形容。愤怒、失望、痛苦...各种情绪交织在一起。他坐在黑暗的办公室里，看着电脑屏幕的光亮，脑海中不断回放着刚才听到的对话。
第二天，陈浩找到了销售部的老员工刘姐。刘姐在公司工作了十年，对内部的情况非常了解，人也很靠谱。
“刘姐，我想问您一个问题，您觉得我为什么一直升不了职？”
刘姐看了看周围，确认没有其他人，压低声音说：“小陈，你想听实话吗？”
“当然。”
“王总在背后多次阻挠你的升职申请。他担心你升职后会威胁到他的地位。”刘姐叹了口气，“你想想看，你现在就能做出这么好的业绩，如果真的升到管理层，说不定哪天就把他的位置给顶了。”
“可是我从来没有这样的想法啊...”
“这你就太天真了。职场上不是你没有想法别人就相信的。王总这人心眼小，容不下比他优秀的下属。”刘姐摇摇头，“前几年有个叫老李的，业绩也很好，最后也是被他给排挤走了。老李走的时候我们都觉得可惜，那么好的一个人才。”
“那我现在应该怎么办？”
“要么忍着，要么走人。没有第三条路。”
刘姐的话让陈浩彻底明白了自己的处境。这些年来，他以为是自己努力不够，原来根本不是那回事。
那天晚上，陈浩一个人走在街头，心情格外沉重。霓虹灯闪烁，人来人往，可他却感到前所未有的孤独。这个城市那么繁华，那么充满机会，可对于他来说，却像是一个巨大的牢笼。
他给家里打了个电话。
“儿子，工作怎么样？什么时候能升职啊？”母亲关切的声音从电话里传来。
04
“快了，妈，您别担心。”陈浩强忍着眼泪，努力让自己的声音听起来正常。
“你爸说了，你这么优秀，肯定很快就能升职的。到时候我们也能跟别人炫耀一下，我儿子在当管理呢。”
“嗯，会的。”
挂了电话，陈浩站在路边久久不愿离去。这个城市给了他梦想，也给了他现实的重击。
忍无可忍的时刻终于到来了。
那是年终总结会议的现场，公司的高层都来了，连总裁都亲自出席。王总正在台上汇报销售部的工作成果，穿着笔挺的西装，意气风发。
“今年我们销售部业绩突出，超额完成了年度任务185%。”王总指着身后的PPT，“这主要得益于我们团队的齐心协力和科学的管理方法。我们建立了完善的客户服务体系，实施了精细化的销售管理...”
王总在PPT上展示着各种数据和图表，其中陈浩的业绩被巧妙地分解到了团队的各个成员身上。那个价值五百万的大单被描述为“团队协作的典型案例”，那些客户表扬信被说成是“整个团队努力的结果”。陈浩的名字只是在一堆名单中被匆匆带过。
“特别要表扬的是我们的几位优秀员工，在他们的带领下，团队业绩节节攀升...”
王总开始逐一表扬那些升了职的员工，详细介绍他们的贡献和成绩，却完全没有提到陈浩。台下的同事们面面相觑，都知道真正的功臣是谁。
陈浩坐在台下，看着王总在台上侃侃而谈，心中的怒火越烧越旺。三年来的委屈、愤怒、失望，在这一刻全部爆发了。
“最后，我要感谢公司给我们这个平台，感谢各位同事的支持，我们销售部会再接再厉，明年取得更好的成绩！”
掌声响起，王总在台上风光无限。陈浩却感到一阵恶心。
散会后，陈浩直接回到了自己的位置，打开电脑，开始写辞职信。
“尊敬的公司领导：经过慎重考虑，我决定辞去现有职务。感谢公司三年来的培养，但我认为是时候寻找新的发展机会了。特此申请，望予批准。”
短短几行字，却包含了太多的无奈和愤怒。
写完辞职信，陈浩感到前所未有的轻松。他看了看周围熟悉的办公环境，那台用了三年的电脑，那个放满客户资料的文件柜，那张写着自己名字的工位牌。这里有他三年的青春，也有他三年的痛苦。
第二天一早，陈浩整理好自己的东西，拿着辞职信走向了王总的办公室。
“王总，这是我的辞职信。”
王总正在看文件，听到这话抬起头，接过信件，脸色顿时变得难看。他仔细看了看，确认没有看错，然后抬头看了看陈浩，眼中闪过一丝慌乱。
“小陈，你这是什么意思？有什么问题我们可以谈嘛。是不是昨天的会议让你不高兴了？”
“没什么好谈的，王总。我已经决定了。”陈浩的声音很平静，可眼中的决绝让王总感到了压力。
“你要是因为昨天的会议不高兴，我可以解释。你知道的，那种场合需要照顾到每个人的感受...”
“不用解释，王总。我只是觉得这里不适合我。”
王总想要说些什么，可最终还是没有开口。他知道自己做了什么，也知道陈浩为什么要走。
“你想好了？真的要走？”
“想好了。”
“那...那好吧。”王总的声音变得有些干涩，“什么时候走？”
“今天办完手续就走。”
05
办理离职手续的时候，HR主管李姐特意找陈浩谈了话。
“小陈，你真的考虑清楚了吗？外面的市场竞争很激烈，未必比我们公司好。”
“我已经想得很清楚了。”
“你这三年的表现大家都看在眼里，如果有什么委屈，可以跟我说说。说不定能解决。”
“没有什么委屈，就是想换个环境。”
“那你接下来有什么打算？”
“找一家能够公平对待员工的公司。”
HR主管听出了陈浩话中的含义，不再多说什么。她知道内情，也知道陈浩的委屈。
离职的最后一天，很多同事都来和陈浩告别。
“陈哥，真舍不得你走啊。”年轻的小王眼圈都红了，“你走了我们怎么办？谁来教我们跑业务？”
“以后有机会我们再合作。”陈浩拍了拍小王的肩膀，“你们都很优秀，相信都能做得很好。”
“你走了我们怎么办啊？王总肯定会把压力都给我们。”另一个同事抱怨道，“没有你顶着，我们的日子肯定不好过。”
“相信你们都能处理好的。这个行业机会很多，大家都要为自己的前途着想。”
走出公司大门的那一刻，陈浩深深地吸了一口气。夕阳西下，金色的光芒洒在他的脸上。三年来第一次，他感到了真正的自由。
离职后的陈浩并没有闲着，他开始积极地寻找新的工作机会。凭借着出色的业绩和丰富的经验，很快就有几家公司向他抛出了橄榄枝。
其中一家叫做“创新科技”的公司特别让他心动。这家公司规模虽然不大，但发展势头很好，更重要的是，他们承诺给陈浩一个销售经理的职位，工资比原来高出30%。
面试安排在离职后的第三天下午。陈浩特意穿了最好的西装，提前半小时就到了公司楼下。这是一家位于科技园核心地带的公司，办公环境很现代化，员工看起来都很年轻有活力。
“陈先生，请坐。”面试官是公司的副总裁，一个四十多岁的中年女性，看起来很专业。“我看了您的简历，非常令人印象深刻。三年连续第一的业绩，这在我们行业里是很少见的。”
“谢谢您的认可。我对贵公司的发展前景也很看好。”
“您能具体说说您的业绩情况吗？”
陈浩详细介绍了自己这三年的工作成果，包括那些大客户、高满意度评分、客户表扬信等等。面试官听得很认真，时不时点头表示赞赏。
面试进行得很顺利，陈浩能感觉到对方的满意。
“陈先生，您的能力和经验确实让人印象深刻。我们...”
就在这时，陈浩的手机响了。他看了一眼屏幕，竟是王总的电话。
“不好意思，我把手机调成静音。”陈浩赶紧挂掉电话，调成了静音模式。
“没关系，我们继续。我们很希望您能加入我们公司，销售经理的职位很适合您。”
话音刚落，陈浩的手机又震动了起来。还是王总的电话。陈浩皱了皱眉，这种时候王总为什么会一直打电话？
“实在不好意思，可能有什么急事。”
“您先处理吧，我们不急。”
陈浩走到一边，接起了电话。
“小陈，你在哪里？”王总的声音听起来很急迫，还带着一丝慌张。
“我在外面有事，您有什么事吗？”陈浩压低声音，不想让面试官听到。
“你能不能先别去新公司？我有重要事情要和你谈。”
“什么重要事情？”
06
“电话里说不清楚，我们见面谈吧。”
陈浩觉得很奇怪，但还是回到了面试官面前。
“不好意思，让您久等了。我们继续吧。”
“好的。那我们就这样说定了，您下周一就可以来上班。具体的薪资待遇和工作安排，HR会和您详细沟通。”
面试官站起身来，伸出手：“欢迎加入我们公司。”
陈浩正要伸手，手机又震动了。王总第三次打来电话。
