最近,杭州的一翔打电话过来,说:屯哥我们想招点人,您能帮我说说不?
哦,招什么人呢,为啥要招?
一翔说:我们业务又扩大了些,现在有25个区域微型消防站了,我们打算再招点国家队退役的消防员,现在主要是缺战斗员,35岁以下的就行。
我们这边政府还是挺重视的,街道的消防事务特别是灭火救援事务,基本上都交给我们来承担,政府出钱,我们干活,现在各个站的营房、消防车子、消防器材装备都还不错,待遇是税前10-12万,就是休假少点,每月4天,社保什么的都有的。
一翔一边说,一边发给我一些他们办公、队站的图片:
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办公楼是这样的
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车库、器材
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住宿,和队伍上有点像
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伙食,杭州菜?
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训练塔也有
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培训,学习
去年的时候,一翔打过电话,我去杭州的时候顺便过去看了看,感觉杭州的基层镇街确实挺重视消防的,一翔之前是杭州消防支队的干部,自主择业后先是在绿城干了一段时间,后来就出来单干了。有想了解一翔的,看这个链接:
去年的时候,一翔说过:
我现在成立的公司,本部在余杭区,有四个板块,是人力安全防范、科技研发、安全培训输出和新媒体,2023年我们营收6600万元,我现在手底下有400多人,60%是退役军人,有大部队的,有武警,最多的是消防。
我这余杭街道,就有6个微型消防站,有消防车,有50多人,负责灭火救援、防火检查巡查,也负责应急等其他事务,街道随叫随到,应急和消防安排的任务我们也随时完成,
我这手下的队员,年薪平均是12万左右,咱不能亏待了退役军人,公司在伙食、住宿、个人成长进步等各方面,都想办法给兄弟们在争取和保障。
今年就25个站了,这发展速度确实也是可以的。
我印象中当时聊天的时候,一翔说过一句话,大概的意思是他们那个街道的基本要求是亩产过亿,什么意思呢,就是每亩土地的GDP要超过1亿元,你企业可以过来,但你的盈利能力要强。马云同学的公司就在那个街道好像。
我说你这里的经验恐怕不太容易在全国推广,你这儿的经济相对好呀,政府有钱一些,在其他地方,不可能一个街道就有自己出钱建设和管理的6个微型消防站(区域内还有国家队的消防救援站),但确实是,经济好的地方,一旦起火损失也大,影响也大,需要有队伍就近做好灭火救援工作。
所以这次张一翔想招点人,我也就同意替他发布一下,有国家队退役的、愿意去杭州的,就在后面留个言,一翔的人会和你们联系。
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