金秋时节,不仅带来了凉爽的天气,也迎来了“金九银十”的求职旺季。对于即将毕业的学生而言,九月和十月是至关重要的时期,在这期间,他们将接触到最为丰富多样的就业资源。各大高校的大型招聘会陆续开启,这些招聘会的规模和影响力,往往取决于到校招聘企业的数量与质量。众多企业齐聚校园,为毕业生们提供了大量的工作机会,搭建起了从校园到职场的桥梁。
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北京交通大学,作为我国交通行业高等教育领域的领军院校,在就业市场上一直备受瞩目,也吸引了众多企业的积极参与。该校2024届毕业生的相关数据就有力地证明了其在就业方面的强劲实力:本科深造率超71%,国内升学院校涵盖清华大学、北京大学、浙江大学等顶尖学府;出国(境)深造的学生中,近 75% 进入 QS 世界前 100 强院校,如斯坦福大学、帝国理工学院等。
在直接就业的学生中,赴信息技术、交通运输、能源电力等重点领域就业的人数占比超90%,进入世界500 强、中国500 强、98家央企以及政府等单位就业的比例更是超过65%。多年来,北京交通大学的学生就业率始终保持在95%左右,本科生深造率超过70%,这样的成绩在全国高校中名列前茅。
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佳绩的背后,是北京交通大学积极且全面的促就业举措。学校不断完善教学质量保障体系,2024 年顺利通过新一轮本科教育教学审核评估第一类评估,从根本上确保了人才培养的高质量,为学生就业打下坚实基础。
为了让学生更好地进行职业规划和就业准备,北京交通大学打造了全程化的职业发展与就业指导课程平台。面向全校学生开设了《专业导论》《学业、职业生涯发展规划》《大学生就业指导》和《KAB 大学生创业基础》等课程,采用小班授课,定期组织授课教师集体备课,深受同学们欢迎。
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值得一提的是,学校还积极开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动。2025 年8月21日,校党委常委、副校长高亮率队前往中铁一局集团有限公司和中国铁路西安局集团有限公司进行交流访问;次日,又前往中国铁路青藏集团有限公司交流。
通过与企业面对面沟通,在人才培养、科研合作、继续教育等方面达成多项共识,为学生拓展了更多的就业渠道和机会。此外,学校每年举办各类招聘活动700余场,与轨道交通、电子信息、能源电力等众多行业用人单位建立了紧密联系,为学生构建起多元化的就业市场。
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在当下竞争激烈的就业环境中,北京交通大学为高校就业工作树立了优秀典范。其成功经验值得其他高校学习借鉴,通过提升教学质量、完善就业指导体系、加强校企合作等多方面举措,助力毕业生实现高质量就业,为社会输送更多优秀人才。
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