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高飞,生于1976年8月,1994年8月底考入北京航空航天大学,如今未满50岁便出任东航集团总经理,堪称年少有为。
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高飞所在的北航飞院第五期合影
高飞书记求学时成绩优异,入学考试位列年级第四,但初入北航的他,和如今的新生一样面临适应难题。
在北航飞行学院期间,他并非传统意义上的“乖学生”:
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高飞《成长的磨炼》2012.12.6,《飞上蓝天的故事》第58页
对军训、内务、考勤制度不理解,常出现上课走神、迟到早退、作息不规律等情况,违纪记录不断。
期末,他不仅受到警告处分,还被推迟出国培训。
这是在部队大院长大、一路在应试教育中表现突出的高飞,人生中首次遭遇处分。
当晚,他在学校长途电话间,与家人通话时不禁哽咽,既觉得丢了家人的脸,也辜负了家里“严厉是财富,值得珍惜”的教诲。
看着同班同学收拾行李奔赴国外,他的内心更不是滋味。
好在学校给了高飞改正的机会。
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高飞回北航看望老师
他通过担任班干部参与学生自我管理,在实践中逐步提升思想觉悟与管理能力。起初担任新生辅导员(又称“代班长”)时,他一方面想靠良好表现重塑自身形象、完成学校交办的任务,另一方面也希望结合自己的经历,给新生分享经验教训,帮他们少走弯路、尽快适应校园规则与生活。
集体观念、纪律要求、内务标准、考勤规定、着装规范……这些看似琐碎的规矩,如水滴石穿般在他心中留下深刻印记,更深深影响了他日后的工作作风。
组织学生活动、处理日常事务的过程中,他的管理能力也得到快速提升。
1996年2月7日,高飞光荣加入中国共产党,成为一名学生党员,随后顺利通过出国考核。
作为预备党员,他积极参与组织生活会与学员干部会议;
在“北航 - 西澳”的培养模式下,他与其他学生党员、入党积极分子一同落实自我约束、自我教育、自我管理、自我服务。
凭借聪明的头脑、鲜明的个性与勤奋的态度,高飞在进入飞行领域的第一年,便及时修正了成长道路上的偏差,此后的人生与事业便一路“高飞”。
在南航实习期间,高飞曾担任时任南航总飞行师杨元元的秘书。
正式入职南航后,他凭借出色的专业能力斩获技术大奖第一名,很快成长为基层、中层管理干部,还成为A320机型的机长教员与检查员。
他先后担任南航广州飞行部A320机队飞行技术管理室主任、A320机队副经理、广州飞行部飞行技术管理处副经理等职,后续履历可在百度百科查询,此处不再详述。
高飞书记的经历给我们带来重要启示:不应过早否定一名学生,尤其是在纪律方面表现“不乖”的孩子。
当他们真正受到正向影响、内心产生触动后,执行力或许会迎来爆发式增长,最终实现自我突破、展翅“高飞”。
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分享这篇文章,绝非是要炫耀曾经的违纪行为。相反,是希望通过高飞书记这样真实且坦诚的成长故事,让大家看到:人生并非只有“完美顺遂”这一种轨迹,那些曾在纪律等方面有过“小偏差”的人,只要在正向的引导与教育下,愿意反思、改变,也能从迷茫中觉醒,将过去的“不乖”转化为成长的动力,最终在自己热爱的领域里实现突破,绽放出属于自己的光彩。
它传递的是一种对成长可能性的坚信,是想告诉更多人,一时的失误并不可怕,关键是要有向阳而生、修正自我的勇气与行动,而这样带着“烟火气”的成长,往往更具打动人心、激励他人的力量。
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