山东
齐鲁网·闪电新闻9月21日讯 9月20日下午，滨州市卫生健康委举办第六届滨州人才节“医”路同心·“健”筑未来——卫生健康领域人才沙龙，共祝滨州人才盛会，共商卫健人才大计，向卫生健康系统广大人才致敬。
活动现场，为滨州市人民医院、市中医医院博士后创新实践基地揭牌。2家博士后创新实践基地已入站博士后6名，推动产学研深度融合，培养高层次青年人才，以科技创新赋能卫生健康事业发展。同时，为表示对高层次人才的崇高敬意，向获得市级以上人才称号的优秀人才代表、新创建成功的国家及省级重点专科带头人代表献花。
滨州市公共就业和人才服务中心副主任孙善君，滨州市卫生健康委党组成员、副主任、市疾控局局长吕兴博共同为市人民医院博士后创新实践基地揭牌
滨州市卫生健康委党组成员、副主任张江涛，委党组成员、副主任庄艳共同为市中医医院博士后创新实践基地揭牌
随后，滨州市公共就业和人才服务中心副主任孙善君介绍了滨州市人才政策，并就滨州人才关心的问题现场答疑解惑、互动交流。泰山学者青年专家代表——滨医附院教授李晨、省级重点专科带头人代表——市人民医院主任医师李凯述、十佳滨州医师代表——市中医医院主任医师刘维克3名同志围绕个人成长、作用发挥、人才政策支持等依次进行交流分享。
董希国在讲话中指出，滨州市卫生健康委深入贯彻落实人才强市战略，卫生健康领域人才学科建设工作取得了的阶段性成绩。今年以来，全市共引进培养博士32名，新创建国家临床重点专科1个、省级重点专科（学科）5个，每万人口拥有合格全科医师7.48名，位列全省第一位。
董希国强调，全市卫生健康系统要从战略高度，准确把握当前人才工作面临的新机遇，全力打造与健康滨州建设相适应的人才支撑格局。深入实施临床重点专科腾飞计划，重点引育高层次人才，加强与高校及科研院所的联系交流，抢占引才先机。做实服务人才政策，会同有关部门积极探索人才服务保障机制，营造识才用才、求贤若渴的良好环境，精准引进急需紧缺人才，聚天下英才“为我所用”。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道
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