五省份公布2025年养老金计发基数，重算补发，企退事退补发多少？

五省份公布2025年养老金计发基数，养老金重算补发，企事业单位退休人员都补发多少？

目前，各地在陆续公布2025年养老金计发基数，已经有包括浙江在内的五个地方公布了今年的计发基数，这就意味着部分退休人员将迎来养老金重算补发，养老金可以增加一些，那么企事业单位退休人员补发有啥差异吗？都能补发多少？我们来解读一下。

目前公布2025年养老金计发基数的地方分别是黑龙江、内蒙古、新疆、上海和浙江，其中黑龙江2025年养老金计发基数为7570元，上涨8%左右，内蒙古2025年养老金计发基数为8179元，上涨0.9%，新疆2025年养老金计发基数为8448元，上涨1.4%，上海2025年养老金计发基数为12434元，上涨1%，浙江2025年养老金计发基数为8433元，上涨将近1.5%。其他地方也会陆续公布。

整体来看，各地的养老金计发基数都有所上涨，不过基数水平和涨幅存在一些差异。如果你是在今年退休，并按照去年计发基数预算养老金的人员，就会获得养老金的重算补发，具体补发金额，跟本人的工龄、养老保险缴费指数、当地养老金计发基数涨幅以及补发月数等有关，企事业单位退休人员都是按照统一的方法来补发，没有差异。

要知道，从去年10月份开始，养老金就已经实现了并轨，事退人员的养老金计算公式跟企退人员一样。不过相对来说，事退人员由于工龄比较长，尤其是视同缴费年限具有一定优势，养老保险缴费指数更高，重算补发金额一般也会更多一些。我们来举例说明一下。

假设一位企退人员工龄40年，养老金4000元，视同缴费年限10年，缴费指数0.8，一位是退休人员工龄40年，养老金8000元，视同缴费年限29.5年，缴费指数为1.3，他们所在地去年计发基数为8000元，今年为8200元，那么他们的基础养老金和过渡性养老金都需要重算补发。

其中上述企退人员的基础养老金需要补发（8200-8000）*（1+0.8）/2*40*1=72元，过渡性养老金需要补发（8200-8000）*0.8*10*1.3%=21元，每月总共需要补发72+21=93元。

上市是退休人员的基础养老金需要补发（8200-8000）*（1+1.3）/2*40*1=92元，过渡性养老金需要补发（8200-8000）*1.3*29.5*1.2%=92元，每月总共需要补发92+92=184元，要比上述企退人员每月补发金额多184-93=91元，假设他们都补发10个月，上市企退人员补发930元，是退休人员补发1840元。

综上所述

目前，已经有包括上海、浙江等在内的五个地方公布了2025年养老金计发基数，相比去年都有上涨，其他地方也会加快公布，对于今年退休并按去年计发基数核算养老金的，就需要进行养老金重算补发。整体来看，企事业单位退休人员，符合条件都可以参加，计算方法没有差别，不过同等条件下，事退人员一般具有更多优势，补发金额也会更多一些，补发1000元以上也是有可能的，具体就要看个人的工龄和缴费水平等情况了。