广西钦州烟草：队伍建设“添活力” 监督执纪“提质效”

本文转自：人民网-广西频道

今年以来，广西钦州市烟草专卖局（公司）（以下简称钦州烟草）坚定落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的纪检监察铁军，为钦州烟草发展行稳致远提供坚强纪律保障。

钦州烟草2025年上半年纪检监察工作研讨学习会现场。潘一瑟摄

突出政治引领，把准队伍建设“定盘星”

钦州烟草始终将政治建设作为纪检监察队伍建设的首要任务，通过专题研讨、集中培训、线上学习等多种形式，推动政治理论学习往深里走、往实里走。引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

钦州烟草党组纪检组紧紧围绕党中央决策部署和行业重要工作部署要求开展政治监督，印发年度《进一步加强政治监督工作实施方案》，聚焦主责主业确保对重点领域关键环节开展监督，规范权力运行，找准政治监督服务保障企业高质量发展的政治方向。

聚焦能力提升，练就履职尽责“硬本领”

面对新时代纪检监察工作的新要求，钦州烟草精准施策提升纪检队伍专业素养，着力破解“本领恐慌”难题。

纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。钦州烟草针对纪检队伍在执纪监督实际工作中的薄弱点，采用“精准滴灌”的方式在科学化规范化上下深功夫，重点对信访举报、问题线索处置、案件查办，日常监督检查等业务流程进行实操训练，有效促进纪检监察干部攻坚能力、贯通运用纪法能力和创造性实践等专业能力的提升。

青年纪检干部作为纪律部队的生力军，对企业以纪检力量推动党风廉政建设起到至关重要的作用，但青年纪检干部同时也存在业务不熟、经验不足的问题。基于此，钦州烟草选派青年纪检干部参与上级单位案件查办、专项工作，通过实战提升促进青年纪检干部在深挖细查中收集问题线索，在抽丝剥茧中锁定关键证据，实现纪检监察干部“知”与“行”的有机统一。

此外，为巩固理论知识和业务知识的学习成效，钦州烟草坚持“以测促训”，定期组织纪检监察干部开展线上“应知应会”知识测试，引导纪检干部掌握岗位必备的知识技能，提升履职能力。

坚持严管厚爱，筑牢廉洁自律“防火墙”

“纪检监察干部作为‘打铁的人’，必须首先成为‘铁打的人’。”

“组织的严管让我们知敬畏、守底线，组织的厚爱让我们敢担当、有干劲，这样的氛围让大家能心无旁骛投入工作。”

钦州烟草市县两级纪检监察干部在“严”的工作氛围之下感受颇深。

“执纪者必先守纪，监督者必受监督。”钦州烟草党组纪检组始终以严的基调加强纪检监察队伍自我建设，确保队伍自身正、自身净、自身硬。

从严管厚爱的角度出发，钦州烟草党组纪检组从健全内控机制为切入点，督促纪检干部严格执行监督执纪工作规则，对纪检监察干部打听案情、跑风漏气等行为“零容忍”，发现一起、查处一起。定期组织纪检监察干部开展实地警示教育，督促其在“八小时内”严守纪律规矩，在“八小时外”净化社交圈、生活圈，严格教育管理身边人，对发现的苗头性、倾向性问题要及时提醒、坚决纠正。

2025年，钦州烟草召开了上半年纪检监察工作学习研讨会，以座谈的方式及时了解纪检干部思想动态，帮助解决工作生活困难，增强队伍归属感。同时，下发了县级局（营销部）季度纪检监察重点工作派单，结合每季度的工作重点进行动态调整，抓好纪检监察干部队伍的日常管理。上半年，市县两级纪检监察干部联合内管部门开展季度市场走访调查和监督工作，共走访新办证、乡镇和农村市场的卷烟零售户88户，通过日常监督防范侵害零售户利益的“蝇贪蚁腐”，推动落实“纪检监察工作规范化法治化正规化”建设年行动走深走实。

打铁必须自身硬，钦州烟草持续围绕纪检监察工作“三化”建设年行动的具体要求，从严从实锻造政治过硬本领高强的纪检监察铁军，切实维护纪律刚性，增强正风肃纪反腐力度，让钦州烟草新风正气不断充盈。（罗楚婷）