齐鲁网·闪电新闻9月19日讯 人才赋能发展、发展吸引人才。近年来,潍坊奎文瞄准新兴产业赛道,重点布局引进高成长性的新一代信息技术、数字经济等青年人才主导型项目,加速构建吸引青年人才聚集、扎根、成长的专业生态与发展平台,为区域经济高质量发展注入新鲜动能。
走进齐鲁创智园,上海新积域信息技术有限公司潍坊基地的办公区内,数百名年轻员工正专注地通过智能系统为客户提供商务咨询专业服务。这家成立于2013年、总部位于上海的行业领军企业,是奎文区去年重点引进的青年人才主导型项目。
“作为用人密集型企业,招聘一直是我们非常大的需求和核心痛点问题”。落户之初,潍坊分公司负责人张明宇曾向奎文区投促局和入驻园区负责人坦言困境。了解企业诉求后,当地职能部门和园区牵线搭桥,双向对接一批本地高校资源,并达成有效合作。预计2025年底企业在潍坊基地总坐席规模将超千人,运营管理团队超百人。企业落户奎文一年多的时间,迅速成为区域青年人才聚集地。
“我们的研发团队从最初的5人扩展到现在的50多人,其中90%都是35岁以下的青年技术人才。”入驻潍坊奎文动力智谷园区的敬科(山东)智能科技有限公司与“新积域”一样,同是青年人才集聚的行业先锋。企业项目部经理孔令民提到,奎文区在服务体系、品牌建设、人才引育等方面,提供了全方位支持,与此同时,占比九成的青年研发团队凭借创新思维,让该企业在工业具身智能机器人领域实现不断的技术突破。作为奎文区重点培育的智能制造企业,敬科机器人凭借模块化设计、AI大模型融合等核心技术,已与华为、理想、奇瑞等头部企业建立稳定合作。
从数字经济的“年轻团队”到智能制造的“硬核科技”,是优化营商环境和产业扶持政策的折射。潍坊奎文通过以商招商、协会招商等方式优化招商服务流程,广泛联系对接优秀青年企业家,培育出佳音科技、潍坊动漫产业园等一批青年聚集型项目。政府为企业提供政务服务进园区、人才公寓配套等“一揽子”服务,并联动本地高校开展订单式人才培养,带动形成“产业吸引人才—人才助推产业”的良性循环。
闪电新闻记者 于刚 通讯员 丁丽丽 孙少杰 潍坊报道
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