四川
为传承育人智慧，构建协同共进的教师发展生态，助推学校高质量师资队伍建设，9月17日，广元外国语学校举行2025–2026学年度“青蓝工程”师徒结对仪式，学校副校长陈玉培以及各分校部门负责人、结对师徒共同参加本次活动。活动由小学分校教务处副主任林欢主持。
总结过去
仪式伊始，研究中心主任曾义就2024-2025学年“青蓝工程”的实施成效作了全面汇报。他系统总结了该学年工作中的经验与不足，进一步规范和细化了带教内容与具体措施，并对新一年“青蓝工程”的实施提出了明确要求与殷切寄语。
表彰优秀
随后，小学分校教务处副主任林欢宣读了学校关于表彰2024–2025学年“青蓝工程”优秀师徒的决定，学校中层管理干部为获奖教师颁发荣誉证书。
颁发聘书
副校长陈玉培宣读了本年度师徒结对名单，并为受聘导师颁发聘书。一份聘书，是信任，更是沉甸甸的托付；一次鞠躬，是敬意，更是笃行的初心；一份礼物，是心意，更是师徒情谊的开启。整场仪式温馨而肃穆，彰显着广外教育精神的接续与凝聚。
教师代表发言
初中分校教师陈辰作为新进教师代表发言。她表示，“青蓝工程”为青年教师提供了高起点、高标准的成长平台。自己将主动求教、勤于实践、笃行不怠，在导师的引领下不断锤炼教学艺术、涵育教育智慧，努力成长为一名有理想、有担当、有情怀的教育工作者。
高中分校教师刘阳代表全体师傅发言。她认为，“师徒结对”不仅是教学技艺的传承，更是教育情怀与职业信念的共鸣。他承诺将倾囊相授、教学相长，与新教师共同面对挑战、相互激发创新，结为紧密的教学研共同体，在育人之路上并肩前行、共赴山海。
解读考核细则
研究中心副主任杨敏华就新学年“青蓝工程”考核实施办法进行全面解读，她指出教师发展的根本动力是教育信仰，青年教师应珍惜机遇，虚心好学、反思积淀、敢于突破，尽快实现从“站上讲台”到“站稳讲台”“站好讲台”的跨越。各部门须强化评估，搭建多元互动平台，推动“青蓝工程”走深走实，形成“以老带新、以新促老、共生共荣”的教师发展新生态。
领导讲话
副校长陈玉培在总结讲话中强调，“青蓝工程”已成为学校师资培育体系的重要项目，不仅是学校延续多年的教师培养传统，更构建成“以老带新、以新促老”的协同发展机制，是学校加强师资队伍建设、促进教育可持续发展的战略举措。
如何有效推进“青蓝工程”，陈玉培副校长强调，老教师应在“德、才、教、研”四个方面为新教师提供全方位引领。不仅要传授教学技能，更要在职业理想、道德情操、学术研究及日常言行中以身作则，切实做到“真心带德、倾心带才、精心带教、热心带研”。
同时，他也对新教师寄予殷切期望，希望大家主动融入、虚心求教、勤于反思、勇于实践，不仅要顺利完成身份转变、迅速适应岗位要求，更应树立远大教育理想，早日形成独具特色的教学风格。
仪式尾声，音乐教师刘玺深情献唱歌曲《长大后我就成了你》。悠扬的歌声与动人的歌词，完美诠释了教育事业的传承与奉献，唱出了师徒之间深厚的情谊与共同的理想，将现场气氛推向高潮，也为本次结对仪式画上了一个温暖而难忘的句号。
青蓝相继，初心如磐；师徒同心，共绘经纬。我们坚信，依托“青蓝工程”这一传统与创新并蓄的平台，广外必将持续涌现更多师德高尚、业务精湛的优秀教师，为学校卓越发展注入不竭动力，共谱育人新华章。
来源：广元外国语学校
撰写/李鑫怡 初审/刘鑫 编辑/吴建序 复核/余飞
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