知名企业进高校“挖人”，经开区精准对接助力校企“双向奔赴”

在全球化竞争日益激烈的今天，人才已成为推动区域经济发展的核心动力。为积极响应国家关于加强人才工作的号召，破解企业招才引智过程中与高校对接难、成本高的痛点，西安经开区积极整合区域企业需求与高校资源，于9月17日在西安理工大学（金花校区）启动“重点企业校园巡回引才系列活动”。此次活动旨在搭建一个高效、精准的校企对接平台，既为企业注入新鲜血液，也为经开区高质量发展储备强劲人才动能。

活动当天，西安理工大学会场内人头攒动，气氛热烈。来自经开区半导体、高端装备制造、汽车零部件、新材料等重点行业近三十家知名企业设展招贤，岗位涵盖研发工程师、管理、智能制造、市场营销等多领域的数百个优质岗位。据统计，本次招聘共收集简历2000余份，实现了人才与项目需求的精准匹配。

展位前，学生们手持简历，积极与招聘代表交流，详细了解岗位要求、发展前景及薪资待遇。企业HR们也主动介绍企业文化和人才政策，不少展位前排起了长队。为提升对接效率，活动现场还设置了政策咨询区，为毕业生提供人才落户、住房保障、创业扶持等政策解读，一站式解决后顾之忧。

“这种由政府牵头组织的巡回引才活动，效率高、针对性强，多企业组团招聘的形式吸引了很多候选人参加，大大缩短了我们寻觅合适人才的时间周期。”一位参与招聘的企业人力资源负责人表示，“今天收到的简历质量很高，不少候选人与我们的项目需求非常匹配。”

同样感到收获颇丰的还有学校学生，在场学子普遍认为，相比线上投递，此类精准对接的招聘活动为他们提供了面对面展示和宝贵的就业机会，也能更直观地了解企业。经开区的产业发展和一些面向求职者的政策也非常有吸引力，让他们对未来的职业发展有了更清晰的规划。

西安经开区作为西部地区重要的制造业和科技创新基地，始终将人才视为区域发展的第一资源。随着产业升级步伐加快，企业对高素质技术技能人才、创新人才的需求愈发迫切。本次巡回引才活动是经开区深化校企合作、优化人才生态的重要举措，不仅有效降低了企业单独进校招聘的成本与门槛，更通过精准摸排企业需求、匹配高校专业设置，实现了人才供给与产业需求的“无缝衔接”，为区域经济持续发展提供了坚实支撑。

据悉，本次西安理工大学站之后，经开区还计划将巡回引才活动延伸至更多高校，下一站将前往西北工业大学，持续扩大招才引智的“朋友圈”，为建设高质量发展示范区提供更坚实的人才保障。