泾阳联社开展纪律作风整顿推动作风建设常态化长效化

阳光讯（记者 赵小康 通讯员 焦鹤林 文/图）为进一步严明纪律、整顿作风，泾阳联社以“稳基固本提效能、严纪正风促转型”为核心，全面开展纪律作风整顿活动推动作风建设常态化长效化。

本次活动面向联社全体干部职工，旨在通过系统化、深层次的纪律教育与作风整改，切实解决当前工作中存在的突出问题，努力实现“纪律意识、工作作风、服务水平、工作效率”四个显著提升，为联社高质量发展提供坚实的纪律和作风保障。

定方案强动员，分层部署明任务

联社纪委制定下发了《泾阳联社“稳基固本提效能 严纪正风促转型”纪律作风整顿活动实施方案》，成立了以党委书记、理事长为组长的纪律作风整顿领导小组，纪委全程监督，各部门协同参与，确保整顿工作有序推进。整顿活动自2025年9月起持续至12月底，分为动员部署、自查自纠、集中整治和巩固提升四个阶段推进。坚持“分层推进、全员覆盖”原则有序动员：9月3日，机关率先召开动员部署会；9月8日班后，领导班子召开网点片区会议，详细解读整顿方案，明确各阶段任务与要求，全面安排和部署整顿工作。

深自查细剖析，靶向整改建台账

本次活动分为集中整顿与专项整顿，重点围绕工作纪律、作风建设、服务质效、廉洁从业和内部管理等方面展开，其中专项整顿聚焦机关岗位人员纪律松弛，协同效能严重缺失的问题。

为确保自查剖析深入扎实、不流于形式，联社采取分层推进、全面覆盖的方式组织实施。首先，由分管领导牵头，组织机关部门召开自查剖析会议，全体人员结合岗位职责，深刻检视反思，深挖问题根源，全面排查梳理，建立问题台账，并明确整改措施与时限。在此基础上，联社召开党委扩大会议，专门听取各部门纪律作风整顿自查情况汇报。各部门负责人紧扣部门职能与员工实际，围绕“个人自查问题、部门自查问题、所包网点存在问题”三个维度，逐一进行汇报。发言过程中，坚持问题导向，不回避矛盾、不遮掩短板，既直面个人履职中的能力弱项和执行偏差，又深入反思团队管理中的责任缺失和机制漏洞，以刀刃向内的勇气确保问题查摆全面透彻、根源剖析深刻清晰，为下一步靶向整改奠定坚实基础。

同时，包片领导严格落实包联责任，深入所包网点，组织员工开展自查剖析，确保问题查摆到底到边、不留死角。通过层层压实责任、全程跟踪督导，坚决杜绝形式主义，推动纪律作风整顿活动走深走实、取得实效。

严监督抓问效，长效巩固防反弹

联社纪委将针对整顿重点牵头开展全程监督，对网点及部门自查问题进行监督整改，同时实行“每周通报+动态抽查”机制，跟踪整改进展，对整改不力、敷衍应付的，将严肃追究相关责任人责任。针对整顿期间发现的违规违纪问题，综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

此次纪律作风整顿是泾阳联社深化内部治理、提升服务效能、推动转型发展的重要抓手。下一步，联社将持续推进作风建设常态化、长效化，着力锻造一支纪律严明、作风优良、服务高效、群众信赖的金融铁军，为联社实现高质量发展提供坚实保障！