北京
领导力四个风格包括四种风格，不同风格对人对事的处理态度也不一样：
1. 猫头鹰型：有思考时间，整理时间，不着急，代表人物：任正非
2. 老虎型：有原则有底线，外向，结果导向，代表人物：董明珠
3. 考拉型：先冷处理，关注人的和谐，代表人物：马化腾
4. 孔雀型：外向，关注人，强亲和力，接近每个人，代表人物：雷军
当四种性格领导人面对“预制菜风波”表现也各不相同
1. 猫头鹰型（任正非）理性看待：目前收到大家反馈了123456，问题聚焦在12345，采取行动123456，态度1234567。条例清晰，有逻辑性。
2. 老虎型（董明珠）实事求是，有错就认：我们做了一些研究，我们产品绝对没有问题，直接列出规章制度1234，同时把事情说清楚，列出行动12345，逐步改进。主张谁的问题谁解决，会开记者招待会，也看中内部监管
3. 考拉型（马化腾）不硬推，如何让大家感到舒服：我们认真的收集了信息，调研。因此我们讨论了xxx解决方法，同时邀请大家参与进来一起监督，邀请大家给建议。
4. 孔雀型（雷军）以对方为本，以人为本，懂换位思考： 大家体验不好一定是我们没做好。没有标明，没有说清楚一定是我们工作没到位。我们提出解决方案/行动措施：最快速度标记预制菜，同时开放所有，让大家参观，邀请大家指导，欢迎监督
在四类不同性格的领导人的公关型声明中大家最喜欢的领导人排序是：
1. 孔雀型：热情洋溢，真诚，真的关心他人
2. 考拉型：关系，让他人参与，但进程有点慢
3. 猫头鹰：讲理，数据事实清楚，但缺乏人情味
4. 老虎型：你说你有理，反对你的人没理；只关心自己不关心他人。
实际上，每个人都适合做领导，但每个人都要有自己突破自己弱势的地方：根据场景适用方法，想追效果可以，但公共场合要更关注人。
内容整理和制作 笔记达人 鹅妹子
来源 | 哔哩哔哩：哀绿妈妈洪朝阳
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
