廉洁教育3类警示产品！“如履薄冰”“警钟长鸣”“人生七笔账”

廉洁教育要想 “入脑入心”，关键是让参观者从 “被动听” 变为 “主动感”—— 但传统教育中，“用权需谨慎”“贪腐有代价” 常是抽象口号，难以让干部真正感知风险。

作为数字智慧展厅互动设计方案先行者，易传诚数字展厅依托 100 项技术证书、全国 1000 + 落地案例，打造 “如履薄冰”“警钟长鸣”“人生七笔账” 三类核心警示产品，精准解决廉洁教育 “风险难感知、警示不深刻、代价不清晰” 的痛点。截至目前，三类产品已服务 200 + 国企、300 + 社区廉政基地，某县区基地用后干部廉洁风险意识提升 90%，某国企岗位违规率下降 75%。

一、「如履薄冰」：沉浸式感受 “用权风险”，绷紧谨慎之弦

1. 解决的核心教育痛点：

干部对 “权力风险” 认知模糊，存在 “小事无关紧要”“偶尔违规没事” 的松懈心态，难以体会 “用权如履薄冰” 的深意。

2. 在廉洁教育基地的核心作用：

（1）模拟 “权力风险场景”，让谨慎意识具象化

易传诚 “如履薄冰” 产品（含地面投影版、体感互动版），通过技术手段还原 “用权失误即坠落” 的风险：

• 地面投影版：在展厅地面投射 “冰面效果”，干部行走时，脚下冰面会随脚步 “开裂”，搭配 “冰裂声效”，若踩到 “风险区域”（标注 “接受宴请”“违规审批” 等字样），冰面会 “大面积开裂”，模拟 “因用权失误坠入风险深渊”；
• 体感互动版：设置弧形屏，干部站立屏前，通过体感操控 “虚拟人物” 在 “权力冰面” 行走，需避开 “红包、宴请” 等风险点，一旦触碰，虚拟人物会 “坠入冰缝”，同步弹出 “类似案例警示”（如 “某干部因接受管理服务对象宴请，受党内警告处分”）。

某县区廉政基地数据显示，体验过该产品的干部，“用权时会主动规避小风险” 的比例从体验前的 50% 升至 92%。

（2）适配多空间，覆盖不同规模基地

• 小型基地（社区 / 乡镇）：选 “地面投影简版”，仅需 20㎡空旷地面，安装在展厅入口，干部进门即可体验，某乡镇基地用后，干部参观时会互相提醒 “小心踩错，别掉下去”，主动强化风险意识；
• 中型基地（县区 / 国企）：用 “体感互动版 + 地面投影联动”，在警示区打造 “沉浸式风险空间”，干部先通过体感互动 “试错”，再走地面投影 “实战”，形成 “认知 - 实践” 双重强化，某国企基地用后，采购岗干部主动拒绝 “供应商小额礼品” 的比例提升 80%。

（3）技术保障：稳定运行，适配多样环境

易传诚该产品采用抗干扰投影技术，无惧展厅强光、人流遮挡，全年故障率＜1%；支持远程运维，若出现 “投影偏移、声效故障”，技术团队 10 分钟内远程校准，某社区基地该产品运行 3 年，零故障、零维护成本，适配社区展厅潮湿、人流大的环境。

二、「警钟长鸣」：强化 “长效警示”，避免 “时过即忘”

1. 解决的核心教育痛点：

廉洁教育常 “一阵风”，干部参观时受触动，回到工作岗位后很快淡忘，难以形成 “长效警示”。

2. 在廉洁教育基地的核心作用：

（1）多维度 “警钟”，持续强化记忆

易传诚 “警钟长鸣” 产品（含实体警钟版、数字警示屏版），通过 “视觉 + 听觉 + 互动” 多感官刺激，让警示 “常记常新”：

• 实体警钟版：在展厅核心区设置 1.5 米高实体铜钟，干部参观时可亲手敲响，钟声响起时，周围屏幕同步播放 “本地贪腐案例警示语”（如 “莫伸手，伸手必被捉 —— 某局原局长贪腐案警示”），钟声浑厚悠远，营造 “警钟在耳、警示在心” 的氛围；
• 数字警示屏版：在展厅出口、走廊等区域安装 21.5 英寸数字屏，循环播放 “动态警示内容”—— 每小时更新 1 条 “廉洁金句 + 案例短评”（如 “廉洁是 1，其余是 0，没了 1，再多 0 也没用 —— 某干部因贪腐，多年积累的荣誉、家庭全归零”），干部离开展厅后仍能看到，强化记忆留存。

某国企基地数据显示，安装 “数字警示屏” 后，干部在工作中 “主动提及廉洁要求” 的次数每月增加 3 次，长效警示效果显著。

（2）定制化内容，贴合单位需求

• 针对机关单位：重点播放 “权力监督案例”，如 “某科室负责人因违规审批，被政务处分”；
• 针对国企：侧重 “岗位风险警示”，如 “某财务岗员工因挪用公款，被判有期徒刑 2 年”；

易传诚每月提供 “警示内容更新包”，基地可根据近期工作重点调整内容，某国企在 “招标季” 前，专门更新 “工程招标违规案例”，招标岗干部参观后，主动完善招标流程的比例提升 75%。

（3）互动延伸：让警示 “走出展厅”

易传诚 “数字警示屏” 支持扫码分享，干部可扫描屏幕二维码，将 “警示内容 + 个人廉洁承诺” 分享到朋友圈，形成 “展厅内警示 + 展厅外传播” 的闭环，某县区基地通过该功能，带动干部家属共同学习廉洁知识，家庭廉洁氛围提升 60%。

三、「人生七笔账」：量化 “贪腐代价”，明晰 “廉洁是最大财富”

1. 解决的核心教育痛点：

干部对 “贪腐代价” 的认知仅停留在 “坐牢”，忽视 “政治、家庭、名誉” 等隐性损失，难以权衡 “短期利益” 与 “人生全局”。

2. 在廉洁教育基地的核心作用：

（1）可视化 “账本”，让代价 “看得见、算得清”

易传诚 “人生七笔账” 产品（含互动屏版、沙盘版），将 “政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账、友情账” 转化为 “可交互、可量化” 的内容：

• 互动屏版：干部输入 “假设贪腐金额”（如 3 万元），系统自动生成 “七笔账损失明细”—— 政治账：“取消年度评优资格，3 年不得提拔”；经济账：“没收赃款 3 万 + 罚金 6 万，相当于 2 年工资”；家庭账：“配偶争吵增多，孩子在学校被同学议论‘爸爸是贪官’”，还能查看 “真实案例中的损失对比”（如 “某干部贪腐后，父母因焦虑住院，医疗费增加 10 万元”）；
• 沙盘版：针对大型国企 / 机关基地，用易传诚数字沙盘还原 “廉洁与贪腐的两种人生”—— 廉洁人生：“50 岁晋升处级，家庭和睦，每年带家人旅游 2 次，存款 50 万元”；贪腐人生：“50 岁入狱，房产被查封，妻子离婚，孩子放弃公务员考试”，干部触摸沙盘即可查看每个年龄段的 “账本变化”，直观感受 “一步错，步步错”。

某地级市廉政基地数据显示，体验过该产品的干部，“能完整说出七笔账内容” 的比例从 30% 升至 88%，“认为廉洁比贪腐划算” 的比例达 95%。

（2）分层设计：贴合不同干部群体

• 年轻干部：重点强化 “职业账、未来账”，展示 “贪腐对晋升的长期影响”，如 “28 岁贪腐，40 岁仍为科员，比同龄廉洁干部少领工资 80 万元”；
• 中年干部：侧重 “家庭账、健康账”，加入 “父母养老、孩子升学” 场景，如 “贪腐入狱后，孩子高考政审不通过，错失心仪大学”；

某国企针对中层干部定制 “人生七笔账” 内容后，干部主动参与廉政培训的次数每月增加 2 次，廉洁自律意识显著提升。

四、易传诚全流程服务：让产品 “用得好、效果久”

1. 前期：1 对 1 定制，适配基地需求

易传诚专属顾问会根据基地类型（国企 / 社区 / 县区）、核心人群（年轻干部 / 中年干部）推荐产品版本：

• 社区基地：推荐 “如履薄冰地面投影版 + 警钟长鸣数字屏版”，控制成本的同时确保警示效果；
• 国企基地：搭配 “如履薄冰体感版 + 警钟长鸣实体钟版 + 人生七笔账沙盘版”，打造 “全链条警示体系”；

某县区基地原本想单独采购 “警钟长鸣”，经顾问建议，搭配 “如履薄冰” 后，干部风险意识提升 60%。

2. 中期：上门安装 + 培训，落地即能用

• 安装时同步调试 “内容准确性”，如 “人生七笔账” 中的案例数据、“警钟长鸣” 的警示语，确保与本地实际相符；
• 现场培训 3-5 名工作人员，教 “设备操作 + 内容更新”，如 “怎么添加新案例到人生七笔账系统”“怎么校准如履薄冰投影”，还发 “教学视频 + 操作手册”，某社区工作人员 1 小时就掌握所有设备使用方法。

3. 后期：长效运维 + 内容更新，设备不闲置

• 每月提供 “内容更新包”，如 “最新贪腐案例、廉洁金句”，某国企每季度更新 1 次 “人生七笔账” 沙盘数据，保持内容新鲜感；
• 设备故障 24 小时响应，某县区基地 “警钟长鸣” 实体钟出现钟声微弱问题，技术团队当天上门维修，没影响第二天的干部参观。

五、选择易传诚：3 大核心优势，放心可靠

1. 产品够专业：3 类产品均获多项技术专利，经过 1000 + 案例验证，适配不同规模、不同环境的廉洁教育基地；
2. 服务够全面：从选型、安装到运维，1 个团队全包办，避免 “多头对接”，某国企反馈 “从采购到使用，只找易传诚一个对接人，省心又高效”；
3. 效果可验证：提供 “设备使用数据后台”，查看 “体验人数、干部反馈”，某县区基地用后，干部廉洁测试平均分提升 28 分，教育效果可量化。

六、咨询福利：免费获取产品方案

1. 1 对 1 产品选型指导，根据基地需求推荐最合适的版本；
2. 同行业案例手册（如 “县区基地 3 类产品应用方案”“国企廉洁警示区配置清单”）；
3. 产品体验预约，可到就近易传诚合作基地实地感受效果。

易传诚数字展厅，让廉洁教育基地 “用对产品、警示入心、防线筑牢”！