江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
三十五岁，对一个男人来说，像是一道无形的山脊。翻过去，或许是另一片开阔地，但更多的人，是在这山脊上被一阵风吹得摇摇欲坠。陈竞觉得自己就是那个快要站不稳的人。
他每天挤在早晚高峰的地铁里，闻着车厢里混杂着包子和香水的气味，看着窗外一闪而过的城市灯火，总觉得自己的生活就像这趟列车，被固定在轨道上，轰隆隆地往前冲，却不知道终点站的风景究竟是什么模样。他以为稳定就是一切，直到那扇熟悉又陌生的会议室大门在他面前关上。
01
周五的下午，阳光透过百叶窗的缝隙，在会议室的长桌上切割出几道明晃晃的光斑。空气里有种不寻常的安静，连中央空调的出风声都显得格外清晰。陈竞坐在桌子的一侧，对面是事业部的负责人高世明，高总，以及人力资源的李经理。
高总那张平时总是挂着和煦笑容的脸，今天显得有些僵硬。他十指交叉放在桌上，清了清嗓子，目光却飘忽地落在陈竞身后的墙壁上。“阿竞啊，”他开口了，声音比平时低沉，“最近公司业务压力大，集团要求我们对组织架构进行一些……优化。”
陈竞的心猛地往下一沉。他是个搞技术的，对这些云山雾罩的词汇天生反感。“优化”这个词，他听得太多了，往往意味着有人要离开。他没有做声，只是静静地看着高总，等着下文。
“方舟项目组呢，需要减员增效，更聚焦核心业务。”高总的话说得很慢，像是在斟酌每一个字。“经过事业部和你上级领导的综合评估，我们……做出了一个艰难的决定。”
李经理在这时候递过来一个文件夹，推到陈竞面前。“陈竞，这是公司给出的方案。考虑到你多年的贡献，我们会在法定的基础上，给予额外的补偿。”
陈竞的大脑有那么几秒钟是空白的。他像一个被人从背后猛推了一把的游泳者，瞬间呛了水，满心都是冰冷的惊愕。他为“方舟”项目付出了整整三年的心血，从一行行代码开始，搭建起整个项目的骨架。项目进度一直领先于计划，客户的反馈也都是赞不绝口。他想不通，为什么被“优化”掉的人会是自己。
“高总，”陈竞的声音有些沙哑，他努力让自己的语气听起来平静，“我的绩效，连续三年都是A。上个季度的项目评审会，您还当众表扬过我。能告诉我，真正的原因是什么吗？”
高总避开了他的视线，端起手边的茶杯呷了一口，说出了一句让陈竞彻底心寒的话：“你的管理风格，跟公司未来的发展方向不太相符。我们需要更有……活力的领导者。”
“活力？”陈竞在心里冷笑。他想到了自己的副手徐洋，那个三十岁的海归，名校毕业，技术上马马虎虎，但做PPT和向上汇报的能力却是一流。徐洋每天在高总面前“高总长、高总短”地叫着，鞍前马后，那大概就是所谓的“活力”吧。
愤怒的潮水退去后，是极度的失望和一种被掏空的疲惫。陈竞知道，再争辩下去已经没有任何意义。他是一个体面的人，不想在最后撕破脸，闹得大家都不好看。他唯一能做的，就是为自己争取到应得的，甚至更多的东西。
他没有去看那份N+1的赔偿方案，而是将身体靠在椅背上，目光直视着高总，一字一句地说道：“高总，我在启明科技干了八年，方舟项目我跟了三年。这个项目的底层架构、核心算法、包括为了这个项目我们团队申请下来的三项技术专利，主要贡献人都是我。这些东西，都记录在公司的系统里。”
他顿了顿，语气不带一丝感情，继续说：“项目的核心数据库，以及下一阶段开发环境的所有安全密钥和最高权限，目前都还在我手里。交接工作，不是一天两天能完成的。如果交接不顺利，这个价值上亿的项目会面临什么样的风险，您比我清楚。”
会议室里的空气仿佛凝固了。高总脸上的肌肉抽动了一下，他与身旁的李经理交换了一个难以察uc的眼神。他们原以为，一个老实巴交的技术总监，会拿着补偿协议，安安静静地走人。他们没有料到，这只平日里只知道埋头干活的“老黄牛”，会在最后关头，亮出自己最锋利的角。
李经理赶紧出来打圆场：“陈竞，你别误会，公司绝对认可你的贡献。关于补偿，我们还可以再谈。你有什么想法，可以提出来。”
陈竞心里有了底。他平静地报出了一个数字，一个综合了项目奖金、专利奖励和特殊贡献补偿的数字。五十万。这个数字让高总和李经理的脸色都变了。
经过近一个小时的拉锯，高总最终还是点了头。五十万，换一个价值数亿的项目的平稳过渡，这笔账，他算得清楚。
签完字，交出工牌，陈竞回到自己熟悉的工位。昔日里那些称兄道弟、午饭时总要凑在一起的同事们，此刻像是躲避瘟疫一样躲着他。有的人假装在忙，头也不抬；有的人远远地投来一个同情的眼神，然后迅速移开；还有几个关系不错的，走过来拍拍他的肩膀，低声说一句“竞哥，常联系”，声音里却透着一股疏远。
陈-竞的目光扫过办公室，最终落在了不远处的徐洋身上。徐洋正和几个下属谈笑风生，他似乎察觉到了陈竞的注视，转过头来，嘴角勾起一抹几乎无法察觉的微笑。那一刻，陈竞什么都明白了。这不是一场意外，而是一场蓄谋已久的“清洗”。
他默默地将桌上的东西一件件装进纸箱。那盆养了三年的绿萝，叶子绿油油的，他没带走。那个印着女儿笑脸的马克杯，他用纸巾仔细包好，放进了箱子最里面。
抱着沉甸甸的纸箱，陈竞最后看了一眼这个他奋斗了八年的地方。窗外的夕阳，将他的影子在光洁的地板上拉得很长很长，显得格外孤单。
02
推开家门，一股饭菜的香气扑面而来。五岁的女儿悠悠像一只小蝴蝶一样飞奔过来，抱住他的大腿，奶声奶气地喊着：“爸爸回来啦！”妻子林微系着围裙从厨房里探出头，笑着说：“就等你了，快去洗手，今天做了你最爱吃的红烧肉。”
这一刻，陈竞感觉自己像一个从战场上逃回来的士兵，家是他唯一的避难所。他努力在脸上挤出一个笑容，把纸箱放在玄关，然后抱起女儿，在她肉嘟嘟的脸蛋上亲了一口。“今天公司发了笔项目奖金，爸爸请你们吃大餐。”他撒了一个谎。
饭桌上，女儿叽叽喳喳地讲着幼儿园里的趣事，林微不时地往他碗里夹菜。看着妻女毫无忧虑的笑脸，陈竞的心里五味杂陈。嘴里的红烧肉，肥而不腻，是他最熟悉的味道，此刻却感觉有些难以下咽。房贷、车贷、女儿的钢琴课、双方父母的养老……一座座无形的大山，压得他几乎喘不过气来。那五十万赔偿金，听起来不少，但在这个一线城市里，又能支撑多久呢？
夜深了，女儿已经睡熟。陈竞躺在床上，翻来覆去，毫无睡意。身旁的林微轻轻地翻了个身，黑暗中，她的声音很轻：“有心事？今天在公司不顺利吗？”
陈竞沉默了很久，最终还是坐了起来。他把今天发生的一切，原原本本地告诉了妻子，包括那五十万的赔偿金。他做好了准备，迎接妻子的震惊、焦虑，甚至是指责。
林微听完后，也沉默了。她只是起身，从背后轻轻地抱住了陈竞。她的下巴抵在他的肩膀上，温热的气息拂过他的脖颈。“没事，”她的声音带着一丝颤抖，但异常坚定，“被裁了就被裁了吧。这些年你太累了，每天加班到深夜，周末也在开会。正好，趁这个机会好好休息一下。”
妻子的理解和温柔，像一把钥匙，瞬间打开了陈竞心中那道紧锁的闸门。他紧绷了一下午的神经，在这一刻彻底垮了。一个三十五岁的男人，在妻子的怀里，像个孩子一样，无声地流泪。他没有哭出声，只是肩膀在不停地耸动。那些委屈、不甘、愤怒和对未来的恐惧，都融化在了这无声的泪水里。
凌晨两点，陈竞坐在书房里，点亮了手机屏幕。微信的图标上，挂着一个刺眼的红色数字。他点开，各种工作群的消息还在不停地闪烁。有人在讨论技术问题，有人在分享行业资讯，仿佛他的离开，对这个庞大的机器没有造成任何影响。
几个前同事发来了私信，内容大同小异，都是一些“太突然了”、“以后有什么打算”之类的客套话。陈竞甚至能想象出他们一边打着这些字，一边在和别人八卦自己被裁内幕的模样。他感到一阵生理性的厌恶。这些靠着利益和工作关系维系起来的所谓“好友”，在今天下午，已经用他们的冷漠和躲闪，证明了这份关系的脆弱。
他突然想做点什么，来告别这狼狈不堪的一天，告别这八年的职场生涯。一个念头在他脑海中闪过：清空。
他深吸一口气，开始了他的告别仪式。他先是点开了那个最核心的“方舟项目群”，在里面发了最后一条信息：“各位，江湖再见。”然后，他按下了“删除并退出”。紧接着，是事业部大群、技术中心群、兴趣小组群……上百个群聊，在他手指的滑动和点击下，一个个地消失了。
做完这一切，他感觉心里清净了不少。然后，他点开了联系人列表。高世明、徐洋、李经理……那些他曾经每天都要打交道的人，那些他曾经以为很重要的人，他一个一个地，按下了“删除联系人”的按钮。每删除一个，都像是在斩断一根捆绑着自己的无形锁链。
他删掉了所有的“同事”、“合作方”、“供应商”，只留下了家人和几个从学生时代就认识的、真正的朋友。当联系人列表变得前所未有的干净时，他长长地舒了一口气。
做完这一切，陈竞按下了关机键。手机屏幕暗下去的那一刻，他感到一种前所未有的平静，夹杂着一丝空虚。他知道，他清空的不仅仅是微信，更是他过去八年的人生。他主动切断了与那个世界的最后一点联系。他不知道这个决定会带来什么，他只是单纯地不想再看到、再听到任何与“启明科技”有关的人和事。他想给自己放一个真正的假。
03
第二天是周六。没有了清晨六点半的闹钟，陈竞一觉睡到了自然醒。阳光透过窗帘的缝隙照进来，他睁开眼，有一瞬间的恍惚，不知道自己身在何处。这是几年来，他从未有过的奢侈体验。
他没有开机的打算。那个承载了他所有工作和社交的黑色方块，此刻正静静地躺在书桌上，像一块普通的石头。他想享受这难得的、完全属于自己的“失联”时光。
他给妻子和女儿做了顿丰盛的早餐。看着她们吃得心满意足的模样，陈竞觉得心里某个空落落的角落，被填满了一些。上午，他带着女儿去了家附近的公园。他陪着悠悠滑滑梯、荡秋千，给她讲故事，把她举得高高的，听她咯咯地笑。女儿的笑声，是这个世界上最动听的音乐，让他暂时忘记了所有的烦恼。
他努力地扮演着一个“合格”的丈夫和父亲，享受着这“偷来”的一天。他知道这种平静只是暂时的，像暴风雨来临前的宁静。他心中始终有一丝隐隐的不安，但他强迫自己不去想。至少今天，他想为家人，也为自己，活在当下。
与此同时，在几十公里外的启明科技办公楼里，气氛却完全不同。
周六的一大早，新上任的“方舟”项目负责人徐洋，就带着自己的核心团队来到了公司。他意气风发，准备大干一场。高总给了他明确的指令：必须在下周一之前，全面接管“方舟”项目，并准备好一份漂亮的阶段性成果报告，向最重要的客户“星辉资本”进行汇报。
徐洋对此信心满满。他觉得陈竞那一套已经过时了，他要用自己从国外学来的先进管理方法和技术理念，让“方舟”项目焕然一新。他坐在了原本属于陈竞的位置上，打开电脑，准备开始他的“宏图大业”。
很快，他和他的团队就发现了不对劲。他们试图访问项目的核心数据库，系统提示“权限不足”。他们想进入下一阶段的开发环境，却被一个他们从未见过的加密协议挡在了门外。整个“方舟”项目，像一个被锁在透明保险柜里的珍宝，他们看得见，却摸不着。
徐洋的额头上开始渗出细密的汗珠。他尝试了所有他知道的后台密码和通用方法，均以失败告终。他手下的几个技术骨干，也围着电脑抓耳挠腮，束手无策。
“这……这是怎么回事？”一个年轻的工程师小声问。
徐洋的脸色很难看。他心里清楚，这一定是陈竞搞的鬼。这绝对是陈竞在整个系统架构里留下的“后门”，一个只有他自己才能解开的“技术锁”。这个发现让徐洋感到一阵屈辱和愤怒。他原以为自己可以轻松取代陈竞，现在看来，他还是太小看那个不声不响的老实人了。
这个“技术锁”并非是陈竞为了报复而设置的恶意程序。恰恰相反，这是他在设计之初，为了防止项目代码被外部黑客攻击，或是被内部人员误操作而导致灾难性后果，而设计的一套最高级别的安全机制。按照正常的流程，这套机制的权限，应该在一次非常正式和严谨的交接仪式中，完成授权转移。但现在，由于陈竞被“闪电”般地裁掉，这个最重要的流程，被所有人彻底遗忘了。
项目彻底陷入了停滞。下周一就要向大金主汇报，现在连系统都进不去，这简直是个天大的笑话。
徐洋不敢再耽搁，他擦了擦头上的汗，硬着头皮走进了高总的办公室。他把情况向高总做了汇报。
高总起初还没当回事，他皱着眉头说：“一个技术锁而已，你们这么多人，就解不开？陈竞能做到的，你们为什么做不到？”
“高总，这个加密协议……我们从没见过。它和陈竞的个人数字签名是绑定的。没有他，谁也进不去。”徐洋的声音里带着一丝绝望。
高总这才意识到问题的严重性。他亲自到技术区看了一圈，看着屏幕上那一串串红色的“权限验证失败”的提示，他的脸也白了。他立刻对身旁的李经理和徐洋吼道：“还愣着干什么！马上联系陈竞！无论用什么办法，花多少钱，必须让他在周一之前，把这个问题给我解决了！”
