企业出海 人才赋能，泰达打法上新，2025“海河英才”大会在滨海解锁人力服务新路径

9月12日，2025“海河英才”大会暨人力资源服务高质量发展合作交流活动在天开高教科创园举行，中国天津人力资源服务产业园滨城园区作为分会场举办全球产业链重构下人力资源出海主题交流会。大会紧扣“全球产业链重构下人力资源出海”主题，衔接上合组织天津峰会成果，聚焦人才服务与产业国际化布局，200余位政府部门、海外产业园、跨国企业及专业服务机构代表参加，共探人才服务赋能企业全球化发展新路径。

跨境载体“扎堆”入驻

为企业出海搭起“人力支撑网”

全球产业链加速重构背景下，人力资源国际化配置成提升国家竞争力关键。此次活动中，多个跨境合作平台与基地集中揭牌入驻产业园，为企业出海提供全方位人力支撑，助力打造人力资源服务出口高地。

“京津冀跨境投资伙伴计划”启动：由SGET世智人力牵头，联合京津冀优质出海服务机构组建，覆盖全球投资并购、法务财税、人力配置等全链条服务，从企业出海前期规划到落地后合规管理，联动海外园区提供全周期陪伴。

多类基地同步运营：天津华商会与滨城园区打造的阿联酋企业出海驻津商务服务中心、马来西亚海外产业对接服务基地为拓展中东、东南亚市场搭桥梁；天津低空经济法治研究中心滨海分中心，由中国民航大学法学院、天津市仲裁委员会金融仲裁中心等单位共建，深度探索低空经济面临的国际前沿法律、政策、监管挑战，助力低空经济人才培养与产业创新。

全球人力资源服务机构百强企业展业：随着致公党天津市委会支持建设的“海归驿站”滨海基地的落地，全球人力资源服务机构百强企业——英格玛人力资源集团也在滨城园区注册主体展业，公司将充分借助“海归驿站”运营单位的优势，为滨城招引海内外优秀人才就业创业发挥桥梁纽带作用。

多家商协会打造出海服务协会矩阵：天津市贸促会、进出口商会、对外经济合作协会、智能制造装备产业协会、汽车后市场协会、泰达国际商会等众多商协会代表参加会议，并达成合力共建出海服务基地的共识。

此外，20余家企业与国家人力资源出口基地天津滨城园区签约，共推人力服务创新实践。

“海外用工一站式方案”上线

企业出海不用愁

针对中资企业“走出去”的海外用工难题，天津经开区打造“政策+产业”双引领机制，推出“海外用工一站式解决方案”。

活动现场设上合组织成员国、东南亚、中东等对接区，吸引企业洽谈；签约引入明源丝路、中印尼双园等海外园区资源，为企业提供中亚、印尼、越南、墨西哥等地的产业布局与人才政策指引。该方案依托跨境人力机构与海外园区资源，覆盖海外岗位分析、本土化招聘、跨境社保衔接、劳动合规培训等服务，助企业轻装上阵。同时，今年3月设立的“数字游民国际人才港”，面向全球数字人才提供共享办公与精准对接服务，推动人力服务业向数字智能模式转型。

全球机遇+实战攻略

这场分享“含金量”拉满

大会专题分享与研讨环节聚焦全球机遇与出海难点，为企业提供实用参考。

宏观与区域机遇解读：万宝盛华原中国区总经理、上海闵行高层次人力资源产业发展研究院院长张锦荣分析全球经济格局下中国企业出海新机遇，明源丝路、中印尼双园等海外产业园代表分别介绍中亚、印尼、越南、墨西哥的投资机会与政策。

出海实战经验分享：大会搭建“政策+产业”指引平台，促成协同签约与全维度分享，人力服务已成企业出海核心竞争力。世智人力合伙人分析全球化企业人力挑战，京师律所阐述海外人力管理法律边界，融智研究院分享ESG助力企业提升全球竞争力，伯恩国际解读《俄语市场准入白皮书》。

此外，《中国传统企业的出海之路》圆桌对话，邀请行业翘楚与专家探讨老字号企业国际化路径，天津荣程集团旗下的融诚物产集团介绍打造国内领先、具有国际竞争力的生产要素集成服务商实践经验，集团正在国际上加速“一带一路”等沿线国家和地区的产业布局，内外贸联动，全力重返国内大宗商品贸易商第一梯队。

天津经开区人社局负责同志表示，人力服务业是连接人才与产业的纽带、保障产业链安全的“隐形引擎”，经开区已从单一人才输出转向“人才+服务+解决方案”综合模式，未来将推动服务机构与企业、海外园区深度合作，让“中国服务”适配企业出海节奏、融入当地生态。

国家级基地“加持”

泰达为国家战略献力

国家人力资源服务出口基地天津滨城园区是2022年获批的全国首批12家国家级基地之一。基地全力打造人力资源服务出口服务供应商聚集地，目前已集聚多家跨境服务机构，形成海外人才猎聘、国际派遣、跨境合规咨询、国际认证培训、短视频出海、跨境财税、知识产权、金融服务等全链条服务体系，构建起完整的“人力资源服务生态圈”，致力于成为中资企业出海和海外企业入津的重要桥梁。

未来，天津经开区将依托该基地拓展双向开放，推动业态融合，构建更具韧性的人才供应链体系，为京津冀协同发展与国家战略实施贡献“泰达力量”。