知名公司连续亏损，董事长提案给自己发200万元固定月薪，公司最新通告：对其罢免

据“每日经济新闻”报道：此前，业内知名的机器人企业——伯朗特机器人前任董事长、总经理尹荣造在该公司连续亏损的情况下，提案给自己发200万固定月薪，遭投资人怒斥“掏空公司”。

伯朗特机器人最近发布了一则人事任免通告，显示公司2025年第三次临时股东会已选举产生第五届董事会非独立董事：李博铮、尹荣造、杨医华、邓共招、郭金龙。随后，该公司第五届董事会第一次会议选举李博铮为董事长，全面负责董事会工作，领导公司战略规划，重大经营决策及管理体系建设。

每经记者从知情人士处了解到，除了由李博铮出任董事长外，伯朗特原负责研发的杨医华由副总升任总经理，全面负责公司的经营事务，剩下的领导层仍为公司创始人邓共招、郭金龙等。“尹荣造现在是公司董事及股东，未给他安排职务。”

今年以来，机器人概念火热。不过，机器人公司“新贵”们也要称DC伯朗特一句“前辈”。DC伯朗特成立于2008年，生产机器人及机械手，公司是机器人及机械手本体制造商，终端客户主要是制造业。2014年1月，DC伯朗特在新三板挂牌，一度传出拟赴科创板上市、已完成上市辅导登记的消息。然而，不到十年，因2020年度、2021年度的财务报告均被注册会计师出具无法表示意见的审计报告，2023年4月，DC伯朗被全国股转公司终止挂牌。

据披露从2020年到2023年，DC伯朗特的营业收入和净利润一直在持续下滑，从营收4.47亿元、净利润7383.3万元已经降至2023年的2.01亿元和亏损1.25亿元，业绩下滑惊人。直到今年上半年亏损才大幅收窄。

谈到对未来伯朗特机器人的发展规划，李博铮表示，“接下来的主要工作就是力争公司早日恢复挂牌，后择机寻求IPO机会，恢复公司应有的市值。”

此前消息：

8月7日，伯朗特机器人股份有限公司发布了第四届董事会第二十三次会议决议公告，其中的议案审议情况引发市场关注。此次上会的议案中有一份名为《关于总经理固定月工资200万元的议案》，其中提议自2025年8月开始，公司总经理的固定月工资为200万元。最终，这则议案以1票同意、4票反对未获通过。

紧接着，伯朗特机器人的微信公众号发布了一封致全体股东公开信，在其中细数了该公司创始人尹荣造的“几宗罪”。

这份公开信是以伯朗特第十大股东嘉兴君岚投资合伙企业（有限合伙，以下简称君岚投资）的代表人李博铮的名义发出。他透露，2025年7月29日，尹荣造以董事长身份向董事会正式提交一项令人震惊的提案：未来十年公司全部净利润减去一块钱后的所有资金，作为他个人奖金。

另据“潇湘晨报”消息，公开信中还透露另一细节，在公司被摘牌当天，多少股东欲哭无泪。尹荣造却甩出一句“人要为自己认知买单”，并在公众号、朋友圈大肆宣扬。

之所以在这一节点提出清除尹荣造，是因为其控制的“荣造一号基金”（也就是第二大股东），已经被清算，他不再拥有40%的投票权。公开信中分析，尹荣造之所以在此阶段进行豪车、提案等各种报复性操作，是因为他对清除一事已有预期。

公开信中写到：“错在投资人无法认知到尹荣造能做出为了他癫狂的控制欲，无所不用其极的作贱公司价值的行为。”

李博铮在采访中告诉记者，尹荣造向董事会提案给自己开出200万元固定月薪并非戏言，在此之前他还曾提出要求9位数年终奖。而让他如此“疯狂”的原因则是因为“荣造一号基金”已于近日完成清算，尹荣造即将失去此前借基金包装出的40%投票权。但作为业内知名的机器人企业，伯朗特的经营状况其实一直比较良好，出货量也位居行业前列，“伯朗特是伯朗特，尹荣造是尹荣造”。

来源：华商报综合自每日经济新闻、潇湘晨报、新黄河 B48